Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti

Descarca tematica proba scrisa

Descarca tematica examen practic

Nr. 51157/31.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea microbiologie medicală la Laboratorul Clinic de Analize Medicale.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depunla sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (6) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba practică (proba C).

Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs şi punctajul rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) se afişează cu menţiunea “admis” sau “respins”, însoţită, după caz, de motivul respingerii.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Pentru stabilirea clasificării finale a candidaţilor, în cazul candidaţilor cu punctaje egale, după desfăşurarea tuturor probelor de concurs, se declară admis candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă (B), iar dacă egalitatea se menţine candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi departajaţi pe baza punctajului obţinut si anunţat odată cu selecţia dosarelor de concurs la proba suplimentară de departajare (proba D), anexa nr. 3 la ordin.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Analize Medicale, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	04.09.2023
Depunere dosare concurs	05.09.2023 – 18.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	19.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	20.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	21.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	24.10.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	24.10.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	25.10.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	26.10.2023, ora 12.00
Proba clinică	27.10.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	27.10.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	30.10.2023, orele 08.00 – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	31.10.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt ocupare post medic specialist specialitatea microbiologie medicală la Laboratorul Clinic de Analize Medicale.

Anunt ocupare post medic specialist specialitatea medicină de laborator la Laboratorul Clinic de Analize Medicale

Monday, September 4th, 2023

Nr. 51144/31.08.2023

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea medicină de laborator la Laboratorul Clinic de Analize Medicale.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba practică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Analize Medicale, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	04.09.2023
Depunere dosare concurs	05.09.2023 – 18.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	19.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	20.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	21.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	17.10.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	17.10.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	18.10.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	19.10.2023, ora 12.00
Proba clinică	20.10.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	20.10.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	23.10.2023, orele 08.00 – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	24.10.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt ocupare post medic specialist specialitatea medicină de laborator la Laboratorul Clinic de Analize Medicale

Anunt concurs pentru ocuparea posturilor de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală

Wednesday, August 30th, 2023

Nr. 50362/28.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală:

1 post de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Lab. Cl. Radiologie și Imagistică Medicală – Comp. Angiografie și Terapie Endovasculară
1 post de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală
2 posturi de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire în rezidențiat specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală
2 posturi de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală – comp. CT
1 post de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire în rezidențiat specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală – comp. RMN

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Radiologie și Imagistică Medicală, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	30.08.2023
Depunere dosare concurs	31.08.2023 – 13.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	14.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	15.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	18.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	20.09.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	20.09.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	21.09.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	22.09.2023, ora 12.00
Proba clinică	25.09.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	25.09.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	25.09.2023, orele 13.00 – 26.09.2023, orele – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	27.09.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs pentru ocuparea posturilor de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală

Anunt concurs pentru ocuparea unui post de medic specialist specialitatea neurologie la Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie

Wednesday, August 30th, 2023

Nr. 50314/28.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea neurologie la Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	30.08.2023
Depunere dosare concurs	31.08.2023 – 13.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	14.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	15.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	18.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	19.09.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	19.09.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	20.09.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	21.09.2023, ora 12.00
Proba clinică	22.09.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	22.09.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	22.09.2023, orele 13.00 – 25.09.2023, orele – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	26.09.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs pentru ocuparea unui post de medic specialist specialitatea neurologie la Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie

Anunt concurs pentru ocuparea unui post de farmacist primar specialitatea farmacie clinică în cadrul Farmaciei SUUB

Wednesday, August 30th, 2023

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

Nr. 50725/29.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de farmacist primar specialitatea farmacie clinică în cadrul Farmaciei SUUB.

Condiții generale de ocupare:

nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

nr. 3 la ordin;

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Facultatea de Farmacie, disciplina „farmacologie” etaj 2 – str. Traian Vuia nr. 6, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	30.08.2023
Depunere dosare concurs	31.08.2023 – 13.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	14.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	15.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	18.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	04.10.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	04.10.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	05.10.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	06.10.2023, ora 12.00
Proba clinică	09.10.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	10.10.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	10.10.2023, orele 13.00 – 11.10.2023, orele – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	12.10.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs pentru ocuparea unui post de farmacist primar specialitatea farmacie clinică în cadrul Farmaciei SUUB

Anunt concurs pentru ocuparea unui post de medic specialist,specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I

Wednesday, August 30th, 2023

Nr. 50313/28.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti – Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Secția Clinică Chirurgie Generală I, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	30.08.2023
Depunere dosare concurs	31.08.2023 – 13.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	14.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	15.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	18.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	19.09.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	19.09.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	20.09.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	21.09.2023, ora 12.00
Proba clinică	22.09.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	22.09.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	22.09.2023, orele 13.00 – 25.09.2023, orele – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	26.09.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs pentru ocuparea unui post de medic specialist,specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I

Anunt concurs pentru ocuparea a două posturi de medic specialist specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară

Wednesday, August 30th, 2023

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

Nr. 50337/28.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Condiții generale de ocupare:

nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

nr. 3 la ordin;

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	30.08.2023
Depunere dosare concurs	31.08.2023 – 13.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	14.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	15.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	18.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	09.10.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	09.10.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	10.10.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	11.10.2023, ora 12.00
Proba clinică	12.10.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	12.10.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	12.10.2023, orele 13.00 – 13.10.2023, orele – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	16.10.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs pentru ocuparea a două posturi de medic specialist specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară

Anunt concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic specialist specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică

Wednesday, August 30th, 2023

Descarca Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Unversitar de Urgenta Bucuresti

Nr. 50708/29.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Clinic Anatomie Patologică, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	30.08.2023
Depunere dosare concurs	31.08.2023 – 13.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	14.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	15.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	18.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	20.09.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	20.09.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	21.09.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	22.09.2023, ora 12.00
Proba clinică	25.09.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	25.09.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	25.09.2023, orele 13.00 – 26.09.2023, orele – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	27.09.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic specialist specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică

Anunț Acces în Ambulatoriu

Tuesday, July 25th, 2023

Data ultimei actualizari: 23.08.2023

Stimați pacienți,

Vă anunțăm că începând de mâine, 23 august 2023, va fi reluat accesul prin intrarea A de la Ambulatoriul Spitalului Universitar de Urgență București. Accesul se va face și prin intrarea din Corpul B pentru majoritatea specialităților și prin Corpul C pentru Cardiologie, Psihiatrie pediatrică/Neurologie pediatrică

Posted in Anunturi, Fara categorie, Noutati | Comments Off on Anunț Acces în Ambulatoriu

Protocol de cooperare între Primăria Orașului Chitila și Spitalul Universitar de Urgență București

Tuesday, July 11th, 2023

Comunicat de presă

Protocol de cooperare între Primăria Orașului Chitila și Spitalul Universitar de Urgență București privind operaționalizarea imobilului Centrul Medical Chitila- Ambulatoriul Integrat S.U.U.B.

Spitalul Universitar de Urgență București a încheiat, recent, un parteneriat cu Primăria orașului Chitila în vederea operaționalizării noii clădiri edificate de către UAT. Astfel, clădirea Centrului Medical Chitila, care va avea destinația de Ambulatoriu integrat, va funcționa ca parte din Ambulatoriul S.U.U.B., oferind servicii medicale de calitate.

Terenul, situat pe strada Banatului nr.2, din orașul Chitila are o suprafață de 2.340 mp. În Corpul C1 sunt amenajate spații destinate desfășurării actului medical (recepție, cabinete medicale, sală pediatrie, sală chirurgie, 2 saloane post-operatorii, spațiu CT, spațiu radiologie, laborator analize, spații conexe și grupuri sanitare personal medical și pacienți). Clădire are 20 locuri de parcare.

Pacienților care se vor prezenta li se vor oferi servicii medicale la cel mai înalt standard, aici existând disciplinele medicale din actualul Ambulatoriu al S.U.U.B.

SUUB va efectua, în parteneriat cu UAT oraș Chitila toate activitățile obligatorii prevăzute de lege pentru operaționalizarea imobilului Centrul medical Chitila- Ambulatoriul Integrat S.U.U.B., în vedere autorizării și punerii lui în funcțiune, conform normelor legale, inclusiv în domeniul resurselor umane.

În următoarea perioadă se vor finaliza documentele de recepție a construcției de către Primăria Orașului Chitila, precum și avizele necesare funcționării noii facilități medicale de către S.U.U.B.

Biroul de presă al S.U.U.B.

11 iulie 2023

Posted in Anunturi, Biroul de presa, Fara categorie, Noutati | Comments Off on Protocol de cooperare între Primăria Orașului Chitila și Spitalul Universitar de Urgență București

ANUNȚ IMPORTANT – ACCES ONCOLOGIE

Wednesday, July 5th, 2023

Stimați pacienți/ aparținători,
Vă anunțăm că în perioada 04.07.2023- 14.07.2023 accesul la ONCOLOGIE se
va face pe la INTRARE VIZITATORI, din cauza lucrărilor care se
desfășoară la centrul de radioterapie. Veți fi îndrumați la Oncologie de
către agenții de pază
Ne cerem scuze pentru disconfortul creat.
Mulțumim!

Posted in Fara categorie, Noutati | Comments Off on ANUNȚ IMPORTANT – ACCES ONCOLOGIE

Acord între S.U.U.B și Osaka International Cancer Institute în domeniul oncologic

Thursday, June 22nd, 2023

Astăzi, 22 iunie 2023, în cursul unei ceremonii desfășurate online, s-a semnat acordul de cooperare cu reprezentanții Osaka International Cancer Institute. La această ceremonie au luat parte dl. Prof. Univ. Dr. Florin Cătălin Cîrstoiu, Managerul Spitalului Universitar de Urgență București, dl. Prof Nariaki Matsuura, Președintele Osaka International Cancer Institute (O.I.C.I), precum și E.S. dl. Hiroshi Ueda, Ambasador extraordinar şi plenipotenţiar al Japoniei în România.

Acordul presupune o colaborare între cele două instituții cu privire la îmbunătățirea serviciilor medicale și a dezvoltării cercetării academice, fiind vizate în special tehnicile avansate de diagnostic și terapii oncologice.

Posted in Fara categorie, Noutati | Comments Off on Acord între S.U.U.B și Osaka International Cancer Institute în domeniul oncologic

Anunț privind concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Universitar de Urgență București.

Wednesday, May 17th, 2023

Nr. 28364/16.05.2023

ANUNŢ

privind concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti

(anunț nr. 23248/24.04.2023)

Având în vedere O.U.G. nr. 34/12.05.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 415/15.05.2023, prin prezenta vă informăm că procedura de ocupare a posturilor vacante evidențiate în anunțul nr. 23248/24.04.2023, nu mai poate continua dat fiind faptul că nu sunt îndeplinite cerințele prevăzute la art. IV alin. (6) din O.U.G. nr. 34/12.05.2023 potrivit căruia: „Pentru posturile pentru care s-a afișat rezultatul selecției dosarelor de concurs anterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se pot continua procedurile de ocupare a acestora, conform prevederilor în vigoare la data publicării anunțului privind concursul”.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Compartiment Juridic

Cons. juridic Voiculescu Mihai Alexandru

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunț privind concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Universitar de Urgență București.

Anunț privind concursurile de medici la Spitalul Universitar de Urgență București

Wednesday, May 17th, 2023

Nr. 28350/16.05.2023

ANUNŢ

PRIVIND CONCURSURILE DE MEDICI

LA SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI

Având în vedere O.U.G. nr. 34/12.05.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 415/15.05.2023, prin prezenta vă informăm că procedura de ocupare a posturilor vacante de medici evidențiate în anunțurile nr. 26293/08.05.2023, 26348/08.05.2023, 26895/09.05.2023, 26979/09.05.2023, 27476/10.05.2023 și 27155/10.05.2023, nu mai poate continua dat fiind faptul că nu sunt îndeplinite cerințele prevăzute la art. IV alin. (6) din O.U.G. nr. 34/12.05.2023 potrivit căruia: „Pentru posturile pentru care s-a afișat rezultatul selecției dosarelor de concurs anterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se pot continua procedurile de ocupare a acestora, conform prevederilor în vigoare la data publicării anunțului privind concursul”.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Compartiment Juridic Cons. juridic

Voiculescu Mihai Alexandru

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunț privind concursurile de medici la Spitalul Universitar de Urgență București

Informare privind sustinerea probei scrise din data de 22.05.2023

Monday, May 15th, 2023

Nr. 27571/11.05.2023

INFORMARE PRIVIND SUSŢINEREA PROBEI SCRISE DIN DATA DE 22.05.2023

(anunţ concurs nr. 23248/24.04.2023)

Având în vedere numărul mare de candidați declaraţi admişi la prima etapă a concursului, respectiv selecţia dosarelor, susținerea probei scrise din data de 22.05.2023 se va desfășura după cum urmează:

AMFITEATRUL MARE S.U.U.B. (ETAJ 1) ORA: 09:00
1. Asistenți medicali

notă: candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

AMFITEATRUL MIC S.U.U.B. (ETAJ 1) ORA: 09:00
- Infirmiere
- Infirmiere debutante
- Îngrijitoare – SPITAL
- Brancardieri

notă: candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original

AMFITEATRUL MARE S.U.U.B. (ETAJ 1) ORA: 12:00
- Serviciul Administrativ
- Serviciul Tehnic
- Serviciul Resurse Umane
- Serviciul Salarizare
- Serviciul Achiziții Publice
- Serviciul Financiar
- Serviciul Statistică, Informatică și Evaluare Medicală

notă: candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

Director Resurse Umane interimar

Referent de Specialitate Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Informare privind sustinerea probei scrise din data de 22.05.2023

Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Unversitar de Urgenta Bucuresti

Monday, May 15th, 2023

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Unversitar de Urgenta Bucuresti

Concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală

Monday, May 15th, 2023

Nr. 27155/10.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală:

1 post de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Lab. Cl. Radiologie și Imagistică Medicală – Comp. Angiografie și Terapie Endovasculară
1 post de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală
2 posturi de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire în rezidențiat specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală
2 posturi de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală – comp. CT
1 post de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire în rezidențiat specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală – comp. RMN

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, în perioada 15.05.2023 – 26.05.2023 de luni până vineri între orele 08.00 -13.00, la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Radiologie și Imagistică Medicală, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	14.06.2023, ora 10.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	14.06.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	15.06.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișarea rezultate contestații proba scrisă	16.06.2023, ora 12.00
Proba clinică	19.06.2023, ora 10.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	21.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	22.06.2023. orele 12.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală

Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea neurologie, Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Monday, May 15th, 2023

Nr. 26895/09.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea neurologie Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	14.06.2023, ora 10.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	14.06.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	15.06.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișarea rezultate contestații proba scrisă	16.06.2023, ora 12.00
Proba clinică	19.06.2023, ora 10.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	21.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	22.06.2023. orele 12.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea neurologie, Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Monday, May 15th, 2023

Nr. 27476/10.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Secția Clinică Chirurgie Generală I, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	14.06.2023, ora 10.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	14.06.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	15.06.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișarea rezultate contestații proba scrisă	16.06.2023, ora 12.00
Proba clinică	19.06.2023, ora 10.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	21.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	22.06.2023. orele 12.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Monday, May 15th, 2023

Nr. 26293/08.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	19.06.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba scrisă	20.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Soluționare contestații proba scrisă/Afișarea rezultate contestații proba scrisă	21.06.2023, ora 14.00
Proba clinică	22.06.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	22.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	23.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	26.06.2023, orele 14.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Concurs pentru ocuparea unui post pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea anatomie patologică și pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic primar specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică

Monday, May 15th, 2023

Descarca Tematica de concurs

Nr. 26348/08.05.2023

ANUNŢ

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea anatomie patologică și pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic primar specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Clinic Anatomie Patologică, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	12.06.2023, ora 09.30
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	12.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba scrisă	13.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Soluționare contestații proba scrisă/Afișarea rezultate contestații proba scrisă	14.06.2023, ora 14.00
Proba clinică	15.06.2023, ora 09.30
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	15.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	16.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	19.06.2023, orele 14.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea unui post pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea anatomie patologică și pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic primar specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică

Lista functiilor si salariilor de baza din cadrul SUUB la 31.03.2023 cf. art 33. L153 din 2017

Wednesday, April 26th, 2023

Data ultimei actualizari: 15.05.2023

Conducere

Unitati clinice

Anatomie patologica

Unitatea Primiri Urgente

Personal TESA

Cercetatori stiintifici

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Lista functiilor si salariilor de baza din cadrul SUUB la 31.03.2023 cf. art 33. L153 din 2017

Anunt concurs ocupare posturi vacante

Tuesday, April 25th, 2023

Data ultimei actualizari: 27.04.2023

Descarca Fisa post

Nr. 23248/24.04.2023

ANUNŢ

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:

PE SPITAL:

Asistent medical principal cu studii superioare specialitatea medicina generală – 4 posturi

Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Certificat de grad principal specialitatea medicină general

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicina generală – 6 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical debutant cu studii superioare specialitatea medicina generală – 2 posturi

Nu necesită vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical principal cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 27 posturi

Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Certificat de grad principal specialitatea medicină generală

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 30 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical debutant cu studii postliceale specialitatea medicină generală – 19 posturi

Nu necesită vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Infirmieră – 52 posturi

Minim 6 luni vechime în funcţie;
Scoală generală;
Curs de infirmiere autorizat;

Infirmieră debutantă – 2 posturi

Nu necesita vechime în funcţie
Scoală generală;
Curs de infirmiere autorizat;

Îngrijitoare – 28 posturi:

Şcoală generală;
Nu necesita vechime în funcţie

Brancardier – 15 posturi

Şcoală generală;
Nu necesita vechime în funcţie
Curs de brancardieri autorizat;

UNITATEA CLINICĂ PRIMIRI URGENȚE

Infirmieră – 5 posturi

Minim 6 luni vechime în funcţie;
Scoală generală;
Curs de infirmiere autorizat;

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicina generală – 5 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 5 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvirea a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

LABORATOR CLINIC ANALIZE MEDICALE

Asistent medical debutant cu studii postliceale specialitatea laborator – 8 posturi

Nu necesită vechime ca asistent medical specialitatea laborator;
Diplomă de absolvirea a şcolii postliceale sanitare specialitatea laborator;
Dovada deţinerii certificatului de membru (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

LABORATOR CLINIC RADIOLOGIE ȘI IMAGISTICĂ MEDICALĂ

Asistent medical principal cu studii superioare specialitatea radiologie – 2 posturi

Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Certificat de grad principal specialitatea radiologie

Asistent medical cu studii superioare specialitatea radiologie – 1 post

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea radiologie – 1 post

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvirea a şcolii postliceale sanitare specialitatea radiologie;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

SERVICIUL ADMINISTRATIV:

șofer autosanitară II – 2 posturi vacante

diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului
minim 3 ani vechime ca şofer (conducător auto profesionist)
permis de conducere pentru şofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B şi C
certificat ambulanțier

șofer II – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomă de absolvire a învăţământului mediu ori profesional de specialitate
nu necesita vechime în funcţie

îngrijitoare – 2 posturi vacante

școală generală;
nu necesită vechime în funcţie

portar – 3 posturi vacante

dilplomă de absolvire a școlii generale
certificat și atestat agent pază și ordine
nu necesita vechime în funcţie

pompier – 1 post vacant

dilplomă de absolvire a școlii generale
certificat servant pompier
nu necesita vechime în funcţie

muncitor necalificat I – 2 posturi vacante

dilplomă de absolvire a școlii generale
nu necesita vechime în funcţie

MAGAZIE MATERIALE

magaziner debutant – 1 post vacant

dilplomă de absolvire a școlii generale
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL TEHNIC:

Muncitor calificat I – lăcătuș – 5 posturi vacante

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs lăcătuș
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat IV – electrician – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs electrician
nu necesită vechime în meserie

Muncitor calificat I – electrician – 2 posturi vacante

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs electrician
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat IV – tinichigiu – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs tinichigiu
nu necesită vechime în meserie

Muncitor calificat I – electronist – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs electronist
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat I – instalator – 3 posturi vacante

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs instalator
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat III – fochist – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs fochist
vechime în meserie 3 ani

economist debutant – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licență domeniul economist
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL RESURSE UMANE:

referent de specialitate debutant – 2 posturi vacante

studii superioare absolvite cu examen de licenţă
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL SALARIZARE:

referent de specialitate debutant – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licenţă
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL ACHIZIȚII PUBLICE – BIROU ACHIZIȚII PUBLICE:

economist specialist gradul IA – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul economic
vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani şi 6 luni

SERVICIUL FINANCIAR:

economist debutant – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licență domeniul economist
nu necesita vechime în funcţie

contabil debutant – 1 post vacant

diplomă de bacalaureat
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL DE STATISTICĂ, INFORMATICĂ ȘI EVALUARE MEDICALĂ:

registrator medical debutant – 5 posturi vacante

diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii;
nu necesita vechime în funcţie;

operator debutant – 10 posturi vacante

diplomă de absolvire a învățământului postliceal sau diplomă de bacalaureat;
nu necesita vechime în funcţie;

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pentru înscrierea la concurs candidaţii se vor prezenta de luni până joi între orele 10.00 – 14.00 şi vineri între orele 09.00 – 12.00 la Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Resurse Umane cu UN DOSAR PLIC care va conţine OBLIGATORIU următoarele documente:

cerere de înscriere la concurs ;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute la lit. b), c), d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.

proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unui test-grilă, şi testează cunoştinţele teoretice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează, şi are următoarele criterii de evaluare:
1. abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
2. capacitatea de analiză şi sinteză;
3. motivaţia candidatului;
4. comportamentul în situaţiile de criză;
5. abilităţi de comunicare;
6. iniţiativă şi creativitate.

Precizări suplimentare:

Sunt declaraţi admişi la probele de concurs candidaţii care obţin minimul 50 de puncte pentru ocuparea posturilor de execuție.

La selecția dosarelor nu se vor lua în considerare dosarele de concurs:

depuse pentru alte locuri de muncă decât cele mențioante în anunțul de concurs;
depuse pentru mai multe posturi în aceiași cerere din cele mențioante în anunțul de concurs;
depuse în afara perioadei de înscriere.

Candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original .

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

26.04.2023 – 10.05.2023 – înscrierea candidaţilor de luni până vineri între orele 09.00 – 13.00 la

Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Resurse Umane

11.05.2023 – 12.05.2023 – selecţie dosare

15.05.2023 ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor de verificare a dosarelor, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

15.05.2023, ora 15⁰⁰– 16.05.2023 ora 15⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a

dosarelor, contestații care se vor depune la Registratura SUUB

17.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a dosarelor, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

22.05.2023, ora 09⁰⁰ – susţinerea probei scrise la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 1

23.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

23.05.2023, ora 15⁰⁰ – 24.05.2023, ora 15⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei scrise,

contestații care se vor depune la Registratura SUUB

25.05.2023, ora 15⁰⁰– afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisa, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro ) Resurse

26.05.2023, ora 09⁰⁰ – susţinerea probei interviu la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 1

29.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor probei interviu, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

29.05.2023, ora 15⁰⁰ – 30.05.2023, ora 15⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei interviu, contestații care se vor depune la Registratura SUUB

31.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba interviu și afişarea rezultatelor finale, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

BIBLIOGRAFIE CONCURS

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA MEDICINĂ GENERALĂ

Lucretia Titirca – Urgente medico-chirurgicale –Sinteze, Editura Medicala , Bucuresti, 2011 ;
Chiru F, Chiru G, Moraru L – Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos- manual pentru şcolile sanitare postliceale, Editura Cison, Bucureşti;
Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
Legea nr. 282/2005 republicată, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
M.S. nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităţilor de transfuzie sanguină din spitale.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA LABORATOR

Metode curente pentru analize de laborator clinic – MS – Academia de Științe Medicale 1982 Ed. Medicală;
Popescu Mut Delia – Hematologie Clinică, Ed. Medicală, București 2001;
Biochimie Medicală – Aurora Popescu, Ed. Medicală 1990;
Buiuc Dumitru – Microbiologie Medicală, Ed. Didactică și Pedagocică, București 1995;
Dedeleac Lucia, i. Popescu dranda – Microbiologie, Ed. Medicală Amalteea, București 1994;

Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

ASISTENT MEDICAL SPECIALITATEA RADIOLOGIE

Mihai Lungeanu, Manual de tehnica radiologica, Editura medicala, 1988
A. Georgescu, C.Zaharia, Radiologie si Imagistica medicala, Ed.Universitara “carol Davila”, 2003
Legea nr 111/1996-republicata- privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

INFIRMIERE / ÎNGRIJITOARE /BRANCARDIERI

Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.
M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

SERVICIUL ADMINISTRATIV:

șofer autosanitară II

M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.
M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare.
G. nr. 857/2011 privind stabilirea și sancționarea contravențiilor la normele din domeniul sănătații publice, cu modificările și completările ulterioare.

Legea nr. 481/2004 republicată, privind protectia civila
Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

șofer II

Legea nr. 481/2004 republicată, privind protectia civila
Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

îngrijitoare

O.M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare

M.S. 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale, cu modificările și completările ulterioare. Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.
M.S nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare

portar

Legea nr. 481/2004, privind protectia civila;
Legea nr. 307/2006, apararea impotriva incendiilor;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea nr. 333/2003, privind paza obiectivelor;
HG 301/2012, pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a legii 333/2003.

OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

pompier

Legea nr. 307/2006, apararea impotriva incendiilor;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

muncitor necalificat I

M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.
M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare.

Legea nr. 481/2004 republicată, privind protectia civila
Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

MAGAZIE MATERIALE

magaziner debutant

Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor, cu completările şi modificările ulterioare;

O.M.F.P. nr. 2861/2009, pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificarile si completarile ulterioare

Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare..

Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

SERVICIUL TEHNIC:

Muncitor calificat I – lăcătuș

Manualul lacatusului.
Lacatuserie generala, ing. E. Arieseanu
Norme de protectia muncii si PSI (legea 319/2006 si HG nr. 1048/2006)
Cartea lacatusului, ing. Constantin Iordan

Muncitor calificat – electrician

Electroenergetica – Manual pentru electricieni – editura AREL – Bucuresti 2009 dr.ing.dipl.Fita Nicolae Daniel, dr.ing.dipl.Diodiu Lucian;
„Normativ pentru proiectarea, executia si exploatarea instalatiilor electrice aferente cladirilor” indicativ I7/2011;
Legea energiei electrice şi a gazelor naturale – Legea nr. 123 din 10.07.2012 publicată
în Monitorul Oficial al României nr. 485 din 16.07.2012;
Cunoştinţe de electrotehnică, măsurări electrice şi maşini electrice (se pot studia manualele şi cărţile din literatura tehnică de specialitate);
Agenda electricianului, Editura tehnica, Autor ing.E.Pietrareanu;
Standard ocupational electrician echipamente electrice si energetice;
Profil ocupaţional electrician de întreţinere şi reparaţii, cod COR 741307;
Legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;
Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
Hotararea nr.11461/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;

Muncitor calificat IV – tinichigiu

Construcții civile, Negoită Al, focșa V., Radu A., Pop I., Tutu L., Dumitraș M., Negoiță I., Ed. Didactică și pedagogică, București, 1976;
Cartea tinighigiului în construcții-montaj, Roșoga C., Editura Tehnică, București, 1993;
Îndrumarul tinichigiului în construcții montaj, Roșoga C., Editura MatrixRom, București, 1999;
Normativ privind proiectarea, execuția și exploatarea învelitorilor acoperișurilor în pantă la clădiri, indicativ NP 069 – 2014;
Ghid privind reabilitarea utilitară și funcțională a acoperișurilor la clădirile existente, indicativ GP 122-2014;
Instrucțiuni tehnice pentru folosirea învelitorilor din tablă cutată zincată termoizolate cu polistiren celular, C 151-72;
Îndrumător pentru prinderea și montajul tablelor metalice profilate la executarea învelitorilor și a pereților, C 172-74;
Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificarile și completările ulterioare;
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, repucată, cu modificările și completările ulterioare;

Muncitor calificat I – electronist

Cătuneanu, V., Svasta, P. (coordonatori), Moraru, D. ş.a. — Tehnologie electronică. E.D.P., Buc. 1984;
Drăgulănescu, N. — Agenda radioelectronistului. Ed. Tehnică, Buc. 1984; 1989;
Ristea, I. ş.a. — Manualul muncitorului electronist. Ed. Tehnică, Buc. 1980;
Miroiu, C; Olaru, V. — Lucrări practice de componente şi circuite electronice. E.D.P., Buc. 1983;
P. (coordonator) — Tehnologia subansamblelor electronice; interconectarea componentelor — îndrumar de laborator. I.P.B., 1989.

Muncitor calificat I – instalator

Normativ privind proiectarea,execuția și exploatarea instalațiilor sanitare din clădiri si de alimentare cu apă si canalizare din ansambluri de clădiri I9-1994 și I9/1-1996.
HG 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă
Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;art.22-obligațiile principale ale salariațiilor

Muncitor calificat III – fochist

Ordinul ministrului economiei, comerțului și mediului de afaceri nr. 663/2010, publicat în M.O. al României, Partea I, nr. 385 bis/ 10.06.2010 pentru aprobarea Prescripției tehnice PT C9-2010 ’’Cazane de apă caldă, cazane de abur de joasă presiune’’;
Prescriptii tehnice I.S.C.I.R. specifice – Cerinte tehnice privind montarea, instalarea, exploatarea, verificarea tehnica și repararea cazanelor de abur si de apa fierbinte, supraincalzitoarelor si a economizoarelor independente;
Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 307 din 12.07.2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu toate modificările și completările ulterioare;

economist debutant

Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 390 din 23 mai 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 919/2006 privind aprobarea normelor metodologice de înregistrare, stocare, prelucrare și transmitere a informațiilor legate de activitatea spitalului

Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.

SERVICIUL RESURSE UMANE:

Legea nr. 53/2003, republicată, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE;
G nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Sănătate şi asistenţă socială”, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi;
G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare;
G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
Ordonanța Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea și finanțarea rezidențiatului, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 833/4446/2020 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală;
Ordonanţă de urgenţă nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare.

Ordonanța Guvern nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 39/2008 privind reorganizarea ambulatoriului de specialitate al spitalului;
Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţă de Urgenţă nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul comun M.S și ANMCS nr. 1312/250 din 2020 privind organizarea şi funcţionarea structurii de management al calităţii serviciilor de sănătate în cadrul unităţilor sanitare cu paturi şi serviciilor de ambulanţă, în procesul de implementare a sistemului de management al calităţii serviciilor de sănătate şi siguranţei pacientului;
Legea nr. 544/2001 privind liberal acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Colegiului Medicilor din România nr. 3/2016 pentru modificarea Hotărârii Adunării generale naţionale a Colegiului Medicilor din România nr. 2/2012 privind adoptarea Statutului şi a Codului de deontologie medicală ale Colegiului Medicilor din România.

Ordonanţă de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţă de urgenţă nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, cu modificările și completările ulterioare;
Regulametul de ordine interioară al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul www.suub.ro;
Regulametul de organizare şi funcţionare al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul suub.ro;
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social;
Ordonanță de urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, cu modificările și completările ulterioare.

SERVICIUL SALARIZARE

Legea nr. 53/2003, republicată, privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE;
Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
G. nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadruprivind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare “Sănătate și asistență socială”;

H.G. nr. 917/2017 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Administraţie” din administraţia publică centrală;
H.G. nr. 250/1992, republicată, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările și completările ulterioare;

M.S nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 544/2001 privind liberal acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Colegiului Medicilor din România nr. 3/2016 pentru modificarea Hotărârii Adunării generale naţionale a Colegiului Medicilor din România nr. 2/2012 privind adoptarea Statutului şi a Codului de deontologie medicală ale Colegiului Medicilor din România.

Ordonanţă de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţă de urgenţă nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, cu modificările și completările ulterioare;
Regulametul de ordine interioară al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul www.suub.ro;
Regulametul de organizare şi funcţionare al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul suub.ro;
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social;
Ordonanță de urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, cu modificările și completările ulterioare.

SERVICIUL ACHIZIȚII PUBLICE – BIROU ACHIZIȚII PUBLICE:

Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 390 din 23 mai 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 423 din 6 iunie 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 393 din 23 mai 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziţie publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.004 din 18 decembrie 2017, aprobată prin Legea nr. 186/2018, cu modificările şi completările ulterioare, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 652 din 28 august 2015 – Titlul XX Dispozitive medicale

SERVICIUL FINANCIAR:

Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014, republicat pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ultrioare;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
Hotărârea Guvernului nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţa de urgenţă nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1235/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/2002, cu modificările și completările ulterioare;

ORDIN M.F.P. Nr. 517/2016 din 13 aprilie 2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug.

Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la instituţiile publice;

Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE.

SERVICIUL DE STATISTICĂ, INFORMATICĂ ȘI EVALUARE MEDICALĂ:

Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare
Legea drepturilor pacientului
Utilizare Microsoft Office Suite (Word, Excell)
Utilizare sistem operare Windows
Ordinul MS nr. 1398 din 2021 si Ordinul CNAS nr. 729 din 2021 care formează Ordinul comun nr. 1398/729/2021 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Nationale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017
Ordinul nr. 1068/627/2021 din 29 iunie 2021 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2021 a Hotărârii Guvernului nr. 696/2021 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, tehnologiilor şi dispozitivelor asistive în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2021 – 2022

Notă: În cazul în care apar modificări ale actelor normative după publicarea anunţului, candidaţii au obligaţia să cunoască forma în vigoare la data susţinerii probei scrise.

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Financiar – Contabil interimar Director Resurse Umane interimar

Ec. Stan Georgeta Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs ocupare posturi vacante

Programul de lucru de la SUUB pe 7 aprilie și în perioada Sărbătorilor Pascale

Thursday, April 6th, 2023

Vineri, 7 aprilie, de Ziua Mondială a Sănătății, pe 14 aprilie, în Vinerea Mare, dar și luni, pe 17 aprilie, în cea de-a doua zi de Paște, Ambulatoriul SUUB va fi închis.

De pe 18 aprilie în Ambulatoriu se lucrează după programul normal: 07.00- 20.00, de luni până vineri.

Centrul de evaluare COVID-19 și cabinetul de vaccinare anti-covid vor fi închise, pe 7, 14 și 17 aprilie. În celelalte zile, programul Centrului este: 08.00-15.00, de luni până vineri.

Centrul de testare al DSP care funcționează la SUUB este deschis în toate aceste zile, după programul normal, 10.00-18.00.

Serviciile medicale din Spitalul Universitar de Urgență București vor funcţiona cu linii de gardă de profil și vor acorda asistenţă medicală de urgenţă.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Programul de lucru de la SUUB pe 7 aprilie și în perioada Sărbătorilor Pascale

Salvați Copiii, dotare la SUUB

Tuesday, March 28th, 2023

Numărul sarcinilor nemonitorizate medical a crescut dramatic în ultimii trei ani, mult mai ridicat în cazul gravidelor adolescente

1 din 3 femei gravide nu are nicio vizită medicală pe parcursul sarcinii;
Majoritatea gravidelor din Ucraina refugiate în România, dintre cele peste 50 care au fost consultate în cadrul ambulatoriului integrat SUUB și în Clinica Obstetrică – Ginecologie din cadrul SUUB, au ajuns în România fără acte medicale care să ateste parcursul normal al sarcinii și au nevoie de consultații și analize complexe;
Organizația Salvați Copiii a dotat 107 unități medicale (secții de neonatologie, terapie intensivă neonatală, secții de pediatrie și Obstetrică-Ginecologie) din toate județele țării, cu peste 1.200 de echipamente vitale, investind peste 8.700.000 de euro.

Sarcina nemonitorizată corespunzător este una dintre cauzele majore care duc la complicații materne și fetale: din datele statistice existente, la nivel național, 30 din 100 de femei gravide nu au nicio vizită medicală pe parcursul sarcinii. Numai în cadrul Spitalului Universitar de Urgență București (SUUB), 11% dintre pacientele care au născut în Clinica Obstetrică – Ginecologie din cadrul SUUB în ultimii cinci ani au avut sarcini nemonitorizate, procent care a crescut semnificativ pe parcursul ultimilor ani: dacă în 2018 a fost înregistrat un procent de 6.3% de sarcini neinvestigate, acesta s-a dublat pe parcursul anilor de pandemie: în 2020 au fost 12% sarcini neinvestigate, dintre gravidele care au născut, iar în următorii doi ani, procentul a crescut la 14%. În rândul gravidelor cu vârsta sub 19 ani, paciente adolescente, acest procent ajunge și până la 65% în unele centre. Organizația Salvați Copiii România atrage atenția asupra necesității accesului la servicii medicale pentru toate gravidele și dotează maternitatea SUUB cu echipamente medicale de ultimă generație, în valoare de 178.500 euro, necesare secțiilor Obstetrică – Ginecologie și Neonatologie.

La nivel mondial, o femeie moare la fiecare două minute din cauza sarcinii sau a nașterii. Ultimele date statistice arată că numărul deceselor materne în România a fost în continuă scădere în ultimii 20 de ani, însă, conform INS, a existat o creștere semnificativă a mortalității materne în anul 2021 (28.2 la 100.000 născuţi vii), comparativ cu anul 2020 (15.9 la 100.000 născuţi vii). Rata din anul 2021 a fost datorată în mare parte cauzelor indirecte de deces matern (19.4 la 100.000 născuți vii), respectiv patologiilor non-obstetricale, dar cu impact asupra mamei și sarcinii. Această perioadă corespunde apogeului perioadei de pandemie Covid 19.

Potrivit definiției, decesul matern este decesul unei femei în cursul sarcinii sau într-o perioadă de 42 de zile de la terminarea sa (oricare ar fi durata sau localizarea sarcinii, prin orice cauză determinată sau agravată de sarcină sau de îngrijirile pe care le-a solicitat) şi post-abortum 30 de zile.

O problemă suplimentară este ridicată de gravidele care s-au refugiat din Ucraina și care, din punct de vedere profesional, se încadrează în categoria de sarcini cu risc crescut: majoritatea pacientelor, dintre cele peste 50 care au fost consultate în cadrul ambulatoriului integrat SUUB și în Clinica Obstetrică- Ginecologie din cadrul SUUB, au ajuns în România fără acte medicale care să ateste parcursul normal al sarcinii și au nevoie de consultații și analize complexe.

Printre echipamentele medicale donate de Salvați Copiii România se numără și un ecograf performant, o investigație care poate fi salvatoare pentru mamă și pentru făt.

Scopul ecografiei în sarcină este identificarea unor complicații precoce, precum suspiciunea unei sarcini extrauterine sau a unui risc de avort spontan, identificarea unor riscuri asociate cu prognostic matern și fetal nefavorabil. Pe lângă importanța diagnosticului precoce în conduita terapeutică specifică unei sarcini, există malformații fetale pentru care intervențiile neonatale precoce sunt salvatoare.

„Ecograful primit astăzi se adaugă echipamentelor existente și justifică suplimentarea acestora prin numărul mare de evaluări ultrasonografice efectuate și prin utilitatea existenței unei aparaturi moderne de evaluare concordante cu progresul știintific actual. Volumul mare de lucru justifică necesitatea suplimentării aparaturii, iar Spitalul Universitar dispune de spațiu adecvat de lucru, cât și de un număr de 30 de medici cu competență în ecografie ginecologică și obstetricală. Ecografia reprezintă un instrument de bază în urmărirea unei sarcini, fiind sigur și fără efecte adverse. Monitorizarea și diagnosticul prenatal cu acuratețe sunt pilonul de bază în obținerea unui prognostic favorabil atât pentru mamă, cât și pentru copilul ei nenăscut”, a declarat Prof. Univ. Dr. Monica Cîrstoiu, șef Clinica Obstetrică- Ginecologie din cadrul SUUB.

Secția de neonatologie a spitalului deține un compartiment de Prematuri și de Terapie Intensivă Neonatală, unde sunt îngrijiți anual mulți nou-născuți prematuri cu vârste de gestație și greutăți foarte mici, uneori la limita supraviețuirii (23-24 săptămâni de gestație și sub 1000 g).

Doctorul Adriana Dan, șeful Secției de Neonatologie, a declarat: „Terapia intensivă neonatală nu înseamnă doar suport respirator și cardio-circulator, ci și furnizarea de energie și nutrienți de calitate și în cantitate adecvată pentru un organism atât de fragil și afectat cum este prematurul mic și nou-născutul bolnav. Nutriția parenterală este o intervenție terapeutică la fel de importantă pentru evoluția și prognosticul pe termen lung al celor mici și implică precizie și siguranță. Noul aparat de mixare a soluțiilor donat de Salvați Copiii ne este foarte util și cu ajutorul lui vom putea automatiza întregul proces, aceasta însemnând o scurtare a timpului de execuție, evitarea erorii umane, reducerea la maximum a riscului de contaminare bacteriană datorită lucrului într-un mediu steril și, deci, în mod cert o creștere a standardului de calitate în nutriția neonatală”.

„Astfel de evenimente marchează profesionalismul și consecvența Salvați Copiii România și este un exemplu de bună practică al acestei organizații. Susțin această organizație din 2002 și am încredere în activitățile derulate cu seriozitate de Salvați Copiii. Însă organizațiile nu pot să preia atribuțiile și responsabilitățile pe care le au autoritățile publice. Anul trecut 80 de spitale au beneficiat de programele de dotare a spitalelor derulate de Ministerul Sănătății. Anul trecut am cumpărat 200 de incubatoare, unele dintre ele au ajuns și la secția de neonatologie a Spitalului Universitar de Urgență București. Decalajul României s-a redus față de media Uniunii Europene, este un progres, este important să vedem că am plecat de la rata mortalității infantile de 10‰ și am ajuns la jumătate. Un element important pentru reducerea mortalității infantile este educația pentru sănătate, putem face educație contraceptivă astfel încât sarcinile nedorite să fie mai puține în rândul minorelor. Mulțumesc Salvați Copiii România pentru ceea ce Ministerul Sănătății va aprecia întotdeauna, profesionalismul de care dă dovadă această organizație, care în mod consecvent contribuie la îngrijirea copiilor din România”, a afirmat Ministrul Sănătății, Prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila.

„Sănătatea mamei și a copilului reprezintă cheia oricărui sistem de sănătate. Cunoaștem deficiențele din sistemul de sănătate românesc și statisticile nefaste legate de sănătatea mamei și a copilului. Disponibilitatea aparaturii medicale joacă un rol important. Îmbunătățirea continuă a infrastructurii medicale și accesibilitatea sunt elemente fundamentale ale unui sistem de sănătate durabil care asigură eficiență și calitate pentru mame și nou-născuți. Este nevoie de o planificare riguroasă a personalului medical în sănătate, cu o distribuție geografică echitabilă și măsuri de retenție a colegilor mai tineri. Implicarea societății civile este binevenită pentru a răspunde provocărilor din sănătate și trebuie dublată de responsabilitatea instituțională și parteneriatul durabil între cei 2 actori. Implicarea Organizației Salvați Copiii are rezultate remarcabile și contribuie la reducerea mortalității infantile în România. Ne dorim pentru copii să aibă îngrijire optimă încă din prima clipă de viață și avem nevoie de cât mai multe astfel de exemple”, a completat Dr. Diana-Loreta Păun, Consilier Prezidențial, Departamentul Sănătate Publică, Administrația Prezidențială.

Pentru că viața unor copii care se luptă să trăiască depinde de investiția pe care o facem în maternități și programe integrate pentru susținerea sănătății mamei și copiilor, Salvați Copiii lansează un apel pentru redirecționarea a 3,5% din impozitul pe venit către o cauză vitală: dotarea cu echipamente performante a maternităţilor (secţii de Neonatologie, Terapie Intensivă Neonatală, Obstetrică-Ginecologie) și a spitalelor și secțiilor de pediatrie.

Gabriela Alexandrescu, Președinte Executiv Salvați Copiii România, a explicat: ”După o analiză a solicitărilor primite de la medici din întreaga țară, am prioritizat programul de dotare cu aparatură medicală a secțiilor de pediatrie și de neonatologie. În cadrul acestui program-cheie al Salvați Copiii România, mecanismul de redirecționare a 3,5% din impozitul pe venit către cauza spitalelor este un mecanism vital”.

Posted in Anunturi, Comunicate, Noutati | Comments Off on Salvați Copiii, dotare la SUUB

Anunt examen promovare salariati debutanti

Thursday, March 16th, 2023

A N U N Ț

În conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Spitalul Universitar de Urgență București anunță examen de promovare pentru:

1 asistent medical debutant Secția Clinică Cardiologie I (PL) – asistent medical
1 asistent medical debutant Laborator Clinic Radiologie Imagistică Medicală(PL) – asistent medical
1 asistent medical debutant Secția Clinică Ortopedie și Traumatologie II (PL) – asistent medical
1 asistent medical debutant Laborator Clinic Analize Medicale (PL) – asistent medical
1 asistent medical debutant Secția Clinică Medicină Internă I (PL) – asistent medical
1 asistent medical debutant Secția Clinică Ortopedie și Traumatologie I (S)- asistent medical
1 asistent medical debutant Secția Clinică Medicină Internă II (PL) – asistent medical
1 asistent medical debutant Secția Clinică Chirurgie Generală III (PL) – asistent medical
2 asistenți medicali debutanți Laborator Explorări Funcționale (PL) – asistenți medical
2 asistenți medicali debutanți Secția Clinică Neurologie (PL) – asistenți medicali
1 asistent medical debutant Unitate Clinică Primiri Urgențe (PL) – asistent medical
1 registrator medical debutant Secția Clinică Hematologie – registrator medical
1 registrator medical debutant Ambulatoriu Integrat – registrator medical
1 registrator medical debutant Secție Clinică A.T.I – registrator medical
1 operator debutant Serviciul Achiziții – operator III
1 operator debutant Secția Clinică Chirurgie Generală III – operator III
1 referent de specialitate debutant Serviciul Resurse Umane – referent de specialitate III

Examenul de promovare va avea loc în data de 30.03.2023 și va consta în susținerea unui interviu, față în față, după cum urmează:

– în data de 30.03.2023, de la ora 09:00, la Sala de curs Secția Clinică Ortopedie și Traumatologie – etaj 3 – asistenți medicali debutanți și infirmiere debutante;

– în data de 30.03.2023, de la ora 09:00, la Serviciul de statistică și evaluare medicală – etaj 1 – registratori medicali debutanți și operatori debutanți;

-în data de 30.03.2023,de la ora 08:00, la Serviciul Resurse Umane – etaj 3- referent de specialitate debutant

Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Rezultatele examenului de promovare se comunică în scris salariatului, în termen de două zile lucrătoare de la data susținerii acestuia.

Contestațiile față de rezultatele examenului de promovare se pot depune în termen de o zi lucrătoare de la data comunicării rezultatelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Rezultatele finale se comunică în scris salariatului debutant în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestației.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

ASISTENTI MEDICALI GENERALISTI DEBUTANȚI

Lucretia Titirca – Urgente medico-chirurgicale –Sinteze, Editura Medicala , Bucuresti, 2011 ;
Chiru F, Chiru G, Moraru L – Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos- manual pentru şcolile sanitare postliceale, Editura Cison, Bucureşti;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
O.M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
O.M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA RADIOLOGIE DEBUTANTI

Mihai Lungeanu, Manual de tehnica radiologica, Editura medicala, 1988
S.A. Georgescu, C.Zaharia, Radiologie si Imagistica medicala, Ed.Universitara “carol Davila”, 2003
Legea nr 111/1996-republicata- privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare
Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

ASISTENTI MEDICALI DEBUTANTI SPECIALITATEA LABORATOR

Metode curente pentru analize de laborator clinic – MS – Academia de Științe Medicale 1982 Ed. Medicală;
Popescu Mut Delia – Hematologie Clinică, Ed. Medicală, București 2001;
Biochimie Medicală – Aurora Popescu, Ed. Medicală 1990;
Buiuc Dumitru – Microbiologie Medicală, Ed. Didactică și Pedagocică, București 1995;
Dedeleac Lucia, i. Popescu dranda – Microbiologie, Ed. Medicală Amalteea, București 1994;
Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1101/30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicali in unitatile sanitare;
M.S nr. 1226/2012 pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale;
M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

INFIRMIERE DEBUTANTE

Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. Definitii/ Clasificari/ Colectare la locul producerii/ Ambalarea deseurilor/ Depozitare temporara.
M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

REGISTRATORI MEDICALI DEBUTANȚI ȘI OPERATORI DEBUTANȚI

Legea 95/2006 cu modificările și completările ulterioare – titlul VII- Spitale
Utilizare Microsoft Office Suite (Word, Excell) – calcule tabelare
Ordinul pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1068/627/2021 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2021 a Hotărârii Guvernului nr. 696/2021 pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractuluicadru care reglementează condițiile acordării asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2021 – 2022, precum și prelungirea aplicării prevederilor acestuia- Anexa 1- Condițiile acordării pachetului minimal și de bază de servicii medicale în asistenta medicală spitalicească.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

REFERENT DE SPECIALITATE DEBUTANT

Legea nr. 53/2003, republicată, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE;
G nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Sănătate şi asistenţă socială”, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sanatatii Nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi;
G nr Nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare;
G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
Ordonanța Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea și finanțarea rezidențiatului, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 833/4446/2020 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală;
Ordonanţă de urgenţă nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Director Resurse Umane Interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt examen promovare salariati debutanti

Proiectul REVERSE – HORIZON 2020

Friday, January 20th, 2023

Posted in Noutati | Comments Off on Proiectul REVERSE – HORIZON 2020

Anunt examen de promovare

Tuesday, January 17th, 2023

Nr.2715/16.01.2023

A N U N Ț

1 asistent medical debutant Secția Clinică Cardiologie I – asistent medical
1 asistent medical debutant Serviciu Clinic de Anatomie Patologică – asistent medical
1 registrator medical debutant Serviciul de statistică și evaluare medicală – registrator medical
1 registrator medical debutant Serviciul de statistică și evaluare medicală – registrator medical
1 operator debutant Serviciul de statistică și evaluare medicală – operator III
1 operator debutant Serviciul de statistică și evaluare medicală – operator III
1 infirmieră debutantă Secția Clinică Neurologie II – infirmieră
1 infirmieră debutantă Secția Clinică Neurologie – infirmieră
1 infirmieră debutantă Secția Clinică Chirurgie Generală III – infirmieră

Examenul de promovare va avea loc în data de 06.02.2023 și va consta în susținerea unui interviu, față în față, după cum urmează:

– în data de 06.02.2023, de la ora 09:00, la Sala de curs Secția Clinică Ortopedie și Traumatologie – etaj 3 – asistenți medicali debutanți și infirmiere debutante;

– în data de 06.02.2023, de la ora 09:00, la Serviciul de statistică și evaluare medicală – etaj 1 – registratori medicali debutanți și operatori debutanți;

Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Rezultatele examenului de promovare se comunică în scris salariatului, în termen de două zile lucrătoare de la data susținerii acestuia.

Contestațiile față de rezultatele examenului de promovare se pot depune în termen de o zi lucrătoare de la data comunicării rezultatelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Rezultatele finale se comunică în scris salariatului debutant în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestației.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

ASISTENTI MEDICALI DEBUTANȚI

Lucretia Titirca – Urgente medico-chirurgicale –Sinteze, Editura Medicala , Bucuresti, 2011 ;
Chiru F, Chiru G, Moraru L – Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos- manual pentru şcolile sanitare postliceale, Editura Cison, Bucureşti;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
O.M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
O.M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

INFIRMIERE DEBUTANTE

Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. Definitii/ Clasificari/ Colectare la locul producerii/ Ambalarea deseurilor/ Depozitare temporara.
M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU EXAMENUL DE PROMOVARE

REGISTRATORI MEDICALI DEBUTANȚI ȘI OPERATORI DEBUTANȚI

DIN CADRUL SERVICIULUI DE STATISTICĂ SI EVALUARE MEDICALĂ:

Legea 95/2006 cu modificările și completările ulterioare – titlul VII- Spitale
Utilizare Microsoft Office Suite (Word, Excell) – calcule tabelare
Ordinul pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1068/627/2021 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2021 a Hotărârii Guvernului nr. 696/2021 pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractuluicadru care reglementează condițiile acordării asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2021 – 2022, precum și prelungirea aplicării prevederilor acestuia- Anexa 1- Condițiile acordării pachetului minimal și de bază de servicii medicale în asistenta medicală spitalicească.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Șef Serviciu Resurse Umane Interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt examen de promovare

Anunț vaccinare

Tuesday, December 20th, 2022

Cabinet de vaccinare COVID-19 în Ambulatoriul SUUB

Am deschis cabinetul de vaccinare COVID-19 în Ambulatoriul Spitalului Universitar de Urgență București. Imunizarea se face cu vaccinul COMIRNATY ORIGINAL / OMICRON BA.4-5 Pfizer BioNTech. Programul este de luni până vineri, între orele 08.00- 14.00. Vaccinarea se face în cabinetul E 3.

Vaccinarea se face fără programare.

În zilele libere și de Sărbători legale cabinetul de vaccinare este închis.

Posted in Noutati | Comments Off on Anunț vaccinare

Anunț în atenția rezidenților pe loc sesiunea 20.11.2022

Tuesday, December 6th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunț în atenția rezidenților pe loc sesiunea 20.11.2022

Program de lucru in perioada 30 noiembrie- 4 decembrie

Wednesday, November 30th, 2022

Posted in Noutati | Comments Off on Program de lucru in perioada 30 noiembrie- 4 decembrie

Mesaj important privind tichetele de masă aferente vaccinării

Tuesday, November 15th, 2022

Data ultimei actualizari: 17.11.2022

Începând cu data de astăzi, 15 noiembrie 2022, persoanele cu schemă completă de vaccinare împotriva COVID-19 în cadrul centrului nostru după 3 septembrie (doza 2 de vaccin efectuată la centrul de vaccinare SUUB după 3.09.2021) şi care nu au ridicat tichetele de masă aferente vaccinarii se pot prezenta pentru acestea la cabinetul E3 din ambulator, între orele 15-18, de luni până vineri.

Pentru ridicarea tichetelor de masă vă rugăm să vă prezentaţi cu documentul de identitate al persoanei vaccinate şi cu adeverinţa de vaccinare.

Menţionăm că în conformitate cu ordinul 1863/10.09.2021 tichetele de masă se acordă persoanelor cu schemă completă de vaccinare (2 doze) efectuată ulterior datei de 3.09 şi se eliberează de către centrul de vaccinare din cadrul căruia a fost efectuată doza 2.

Posted in Noutati | Comments Off on Mesaj important privind tichetele de masă aferente vaccinării

Ultrasonografia în urgențe şi stări critice

Thursday, October 27th, 2022

Data ultimei actualizari: 28.10.2022

În perioada 3-6 noiembrie 2022, la Spitalul Universitar de Urgență București are loc Conferinţa “Ultrasonografia în urgențe şi stări critice”.

În cadrul acestui eveniment lectorii vor prezenta “Utrasonografia în urgențe”, “Utrasonografia în stări critice”, “Ultrasonografia la pacientul perioperator. Proceduri invazive asistate ultrasonografic” și demonstrații practice efectuate de experți.

Programul dorește livrarea de informații „la zi” referitoare la tehnica de examinare și identificare a elementelor ultrasonografice specifice urgențelor și stărilor critice, importanța ultrasonografiei în bilanțul peri și post operator, precum și tehnici de radiologie intervențională utile în diverse stări de urgență.

Eveniment creditat cu 23 puncte EMC prin adresa nr 8403/20.10.2022.

Taxa participare: Onsite 500 LEI si Online 400 LEI.

Vă invităm pe acest link pentru a vedea programul conferinței în perioada 3-6 noiembrie https://www.edusontv.net/…/conferinta-internationala…

Partenerii acestui eveniment sunt Eduson, Spitalul Universitar de Urgentă Bucureşti, Universitatea de Medicină și Farmacie “Carol Davila”, ARSUS și SRUMB.

Sponsorii conferinței sunt Medist Imaging și EwoPharma.

Posted in Comunicate, Noutati | Comments Off on Ultrasonografia în urgențe şi stări critice

Vino să donezi sânge! Împreună salvăm vieți. Vino la Spitalul Universitar de Urgență București să donezi sânge

Thursday, September 15th, 2022

Vino să donezi sânge!

Împreună salvăm vieți. Vino la Spitalul Universitar de Urgență București să donezi sânge.
Să donezi pentru pacienții care au nevoie de sânge înseamnă o șansă în plus la viață.
Orice viață contează și printr-un simplu gest, de a dona sânge și tu poți fi un salvator, alături de medicii noștri.

A? B? AB? 0? Indiferent de tipul sângelui tău, un bolnav are nevoie de el și viața lui depinde de gestul tău, așa că vino la punctul de donare și donează sânge.

Punctul de donare sânge de la Spitalul Universitar de Urgență se află la parter, accesul dinspre Splaiul Independenței, pe la Intrare Vizitatori.

Programul este: luni- vineri: 08.00- 13.00.

Condițiile de admisibilitate la donarea de sânge le regăsiți accesand linkul:Vreau sa donez! « Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (suub.ro)

Posted in Noutati | Comments Off on Vino să donezi sânge! Împreună salvăm vieți. Vino la Spitalul Universitar de Urgență București să donezi sânge

Anunt modificare ora sustinere concurs

Thursday, September 8th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt modificare ora sustinere concurs

Anunt sustinere concurs

Tuesday, September 6th, 2022

Data ultimei actualizari: 20.01.2023

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt sustinere concurs

Anunt privind Concursul de Promovare din 02.08.2022

Friday, August 5th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt privind Concursul de Promovare din 02.08.2022

Catalog cuprinzand rezultatele obtinute la examenul de promovare din 02.08.2022

Wednesday, August 3rd, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog cuprinzand rezultatele obtinute la examenul de promovare din 02.08.2022

Anunt susținere concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic primar la Secția Clinica Medicina Interna II

Tuesday, August 2nd, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt susținere concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic primar la Secția Clinica Medicina Interna II

Anunt sustinere concurs pentru ocuparea postului vacant de medic specialist la Laboratorul Clinic de Analize Medicale

Tuesday, August 2nd, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt sustinere concurs pentru ocuparea postului vacant de medic specialist la Laboratorul Clinic de Analize Medicale

Anunt sustinere concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante de medici

Monday, August 1st, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt sustinere concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante de medici

Comunicat privind soluționarea contestațiilor la proba interviu din 15.07.2022

Wednesday, July 20th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Comunicat privind soluționarea contestațiilor la proba interviu din 15.07.2022

Catalog cuprinzand rezultate finale la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Wednesday, July 20th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog cuprinzand rezultate finale la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Catalog cuprinzand rezultatele la proba interviu din data de 15.07.2022

Monday, July 18th, 2022

Data ultimei actualizari: 20.07.2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog cuprinzand rezultatele la proba interviu din data de 15.07.2022

Informare privind rezultatele probei scrise la concursul din data de 11.07.2022

Thursday, July 14th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Informare privind rezultatele probei scrise la concursul din data de 11.07.2022

Catalog cuprinzand rezultatele la proba scrisa la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Tuesday, July 12th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog cuprinzand rezultatele la proba scrisa la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Dosare admise la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante de medici/biolog debutant

Tuesday, July 12th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Dosare admise la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante de medici/biolog debutant

Anunt examen de promovare

Friday, July 8th, 2022

Data ultimei actualizari: 11.07.2022

Nr.40457/05.07.2022

A N U N T

In conformitate cu H.G. nr. 286/ 2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti anunta examen de promovare pentru:

1 referent de specialitate III Serviciul Achiziții Publice – referent de specialitate II
2 economiști I Serviciul Achiziții Publice – economiști IA
1 economist II Serviciul Achiziții Publice – economist I
1 economist debutant Serviciul Financiar – economist II
1 asistent medical debutant Secția Clinică Neurologie – asistent medical
1 asistent medical debutant Secția Clinică Neurologie – Compartiment UAVCA – asistent medical
1 infirmieră debutantă Secția Gastroenterologie – infirmieră
1 infirmieră debutantă Secția Clinică Neurologie – infirmieră
1 infirmieră debutantă Secția Clinică Cardiologie II – Comp. Cardiologie Intervențională – infirmieră

BIBLIOGRAFIE EXAMEN PROMOVARE:

Bibliografie pentru promovare referent de specialitate III, economist I si II Serviciul Achiziții Publice:

Legea nr.98/2016 privind achizițiile publice, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 390 din 23 mai 2016, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, publicat în Monitorul Oficial nr. 423 din 6 iunie 2016, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor

Bibliografie pentru promovare economist debutant Serviciul Financiar:

Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014, republicat pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
Hotărâre nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plata şi de valorificare a bunurilor apartinind instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordonanță De Urgență nr. 146 din 31 octombrie 2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordin nr. 1.235 din 19 septembrie 2003pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 146/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordin M.F.P. nr. 517 din 13 aprilie 2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug;
Ordin nr. 1.917 din 12 decembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
Hotărâre nr. 72 din 5 februarie 2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la instituţiile publice
Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul VII – Spitale.

Bibliografie pentru promovare asistenti medicali debutanti

Lucretia Titirca – Urgente medico-chirurgicale –Sinteze, Editura Medicala , Bucuresti, 2011 ;
Chiru F, Chiru G, Moraru L – Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos- manual pentru şcolile sanitare postliceale, Editura Cison, Bucureşti;
Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
Legea nr. 282/ 05.10.2005 republicată, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
S. nr. 1224/ 09.10.2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităţilor de transfuzie sanguină din spitale.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legiidrepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

Bibliografie pentru promovare infirmiere debutante

Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.
S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

Examenul va consta într-un test scris si se va desfasura dupa cum urmeaza:

– in data de 02.08.2022, de la ora 10:30, la Sala de curs Secția Clinică Ortopedie și Traumatologie – etaj 3;

Rezultatele examenului de promovare se afiseaza pe data de 03.08.2022, ora 12:00 la Serviciul Resurse Umane si pe pagina de internet a SUUB.

Contestatiile fata de rezultatele examenului de promovare se pot depune incepand cu data de 03.08.2022, ora 12:00 pana pe data de 04.08.2022, ora 12:00 la Registratura S.U.U.B.

Rezultatele finale ale examenului de promovare în urma soluționării contestațiilor se vor afisa pe data de 05.08.2022, ora 12:00 la Serviciul Resurse Umane si pe pagina de internet a SUUB.

Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Director Financiar – Contabil

Ec. Stan Georgeta

Sef Serv. Resurse Umane Interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt examen de promovare

Comunicat privind solutionarea contestatiilor la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Thursday, July 7th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Comunicat privind solutionarea contestatiilor la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Catalog cuprinzand rezultatele finale obtinute la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Thursday, July 7th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog cuprinzand rezultatele finale obtinute la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Informare privind situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea posturilor vacante

Tuesday, July 5th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Informare privind situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea posturilor vacante

Catalog cuprinzand rezultatele obtinute la proba interviu din data de 04.07.2022

Tuesday, July 5th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog cuprinzand rezultatele obtinute la proba interviu din data de 04.07.2022

Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante de medici, biolog debutant

Tuesday, July 5th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante de medici, biolog debutant

Rezultate verificare dosare 35406 – 10.06.2022

Monday, July 4th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Rezultate verificare dosare 35406 – 10.06.2022

Comunicat privind solutionarea contestatiilor

Friday, July 1st, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Comunicat privind solutionarea contestatiilor

Anunt privind repartitia candidatilor pentru sustinere proba interviu

Friday, July 1st, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt privind repartitia candidatilor pentru sustinere proba interviu

Catalog rezultate proba scrisa din 28.06.2022

Wednesday, June 29th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Catalog rezultate proba scrisa din 28.06.2022

Comunicat privind solutionarea contestatilor formulate fata de selectia dosarelor la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Friday, June 24th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Comunicat privind solutionarea contestatilor formulate fata de selectia dosarelor la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Friday, June 24th, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante

Dosare admise – respinse, anunt concurs pentru ocupare posturi vacante

Wednesday, June 22nd, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Dosare admise – respinse, anunt concurs pentru ocupare posturi vacante

Repartitia candidatilor pentru sustinere proba scrisa, anunt concurs din data de 28.06.2022

Wednesday, June 22nd, 2022

Posted in Cariere, Noutati | Comments Off on Repartitia candidatilor pentru sustinere proba scrisa, anunt concurs din data de 28.06.2022

Erata privind anunt concurs ocupare posturi vacante

Tuesday, June 21st, 2022