Archive for the ‘Anunturi’ Category

Concurs ATI

Friday, October 16th, 2020

Descarca Fisier

Anunt inchiriere spatiu antena

Monday, October 12th, 2020

Descarca Fisier

Anunt vanzare deseuri reciclabile (Hârtie, carton, cod 15.01.01 și materiale plastice, cod 15.01.02.)

Tuesday, June 30th, 2020

Descarca Fisier

Descarca Caiet sarcini privind licitatia publica

Anunt informare pacienti program boli neurologice – subprogramul scleroza multipla

Friday, March 20th, 2020

Stimati pacienti,

Va informam ca distribuirea medicatiei in cadrul programului se va face in mod normal pentru toate tipurile de medicatie. In luna aprilie va rugam sa va prezentati in serviciul de ambulator al spitalului, unde va fi organizata distribuirea de medicamente, cu respectarea circuitelor epidemiologice, pentru a reduce la minim riscul expunerii la contactul cu virusul COVID-19.

Va rugam sa respectati programarea pe zile si ore, pentru a evita aglomeratia si timpii lungi de asteptare.

In cazul in care nu cunoasteti ziua in care sunteti programata/programat va rugam sa contactati personalul centrului pentru a va informa la urmatoarele numere de telefon: 0726.107.839, 0762.305.310

 

Coordonator centru,

Conf. Dr. Cristina Tiu

Anunt recrutare si selectie experti pentru proiect SPER – formare specifica pentru prevenirea, eliminarea si reducerea cancerului de colo-rectal

Monday, March 9th, 2020

Descarca Fisier

Decizia proiect “SPER” 1704/28.02.2019

Wednesday, August 28th, 2019

Data ultimei actualizari: 09.09.2019

DECIZIA nr. 1704

DIN DATA DE 28.08.2019

 

 

Managerul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti

Şef Lucrări Dr. Nica Adriana Elena

 

Având în vedere:

  • Proiectul „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207;
  • anunțul nr. 1031/28.08.2019 de recrutare și selecție experți pentru proiectul „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207;

În temeiul :

  • prevederilor art. 16 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

În baza :

  • Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. R / 902 / 25.07.2017

 

D E C I D E :

 

 

Art. 1. Începând cu data prezentei decizii se constituie comisia de evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207, având următoarea componenţă :

Preşdinte : Prof. Univ. Dr. Oprescu Sorin Mircea 

Membrii : Prof. Univ. Dr. Strîmbu Victor

                   Conf. Univ. Dr. Ion Daniel

 

Art. 2. Începând cu data prezentei decizii se constituie comisia de soluționare a contestațiilor de evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207, având următoarea componenţă :

Preşdinte : Prof. Univ. Dr. Neagu Ștefan 

Membrii : Șef Lucr. Dr. Grădinaru Sebastian

                   Asist. Univ. Dr. Bașca Horia Panțu

 

Art. 3. Secretarul comisiei de evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207 şi al comisiei de soluționare a contestațiilor evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207 este Asist. Univ. Dr. Păduraru Dan Nicolae.

 

Art. 4. Prezenta decizie se comunică persoanelor nominalizate la art.1, art.2 și art.3.

 

 

MANAGER

Şef Lucrări Dr. NICA ADRIANA ELENA

 

 

 

 

 Director Resurse Umane interimar                                     Şef Serviciu Resurse Umane interimar                                                                                                                   

   Consilier Juridic  Mihăilă Andreea                        Referent de Specialitate Bratu Laura Daniela    

 

                                                                                           

 

 

 

Viza de legalitate

Consilier juridic Iancu Cristina Mirela

 

 

ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT “SPER”

Wednesday, August 28th, 2019

Data ultimei actualizari: 09.09.2019

Nr.  103 /28.08.2019

 

ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT “SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal

 

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti anunta organizarea unei proceduri de recrutare si selectie in vederea angajarii expertilor pentru proiectul “SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal” (Cod SMIS 2014+: 111207), proiect cofinantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

  1. Descrierea proiectului

Sursa de finantare: Programul Operational Capital Uman 2014-2020, Axa prioritara 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei, Prioritatea de investitii 9.iv: Cresterea accesului la servicii accesibile, durabile si de inalta calitate, inclusiv asistenta medicala si servicii sociale de interes general, Obiectiv specific 4.8.: Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical.

Durata proiectului este de 36 luni, de la data semnarii contractului de finantare

Regiunea/regiunile de implementare ale proiectului: NIVEL NATIONAL (toate regiunile Romaniei)

Obiectivul general al proiectului:

 Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical in domeniul prioritar de sanatate, prin derularea unui program de formare specifica in domeniul CANCERULUI COLO-RECTAL, pentru 800 de profesionisti din domeniul medical, asigurarea unui nivel inalt de calitate al formarii prin actualizarea programelor existente si participarea la schimburi de experienta schimburi de bune practici in domeniile prioritare de sanatate, pentru promovarea incluziunii sociale, combaterea saraciei si a oricarei forme de discriminare, avand ca prioritate cresterea accesului la servicii durabile si de inalta calitate in domeniul asistentei medicale.

 

Activitatile proiectului:

 

  1. Activitatea 1 – Recrutarea grupului tinta
  2. Activitatea 2 – Administrarea Grupului Tinta al proiectului
  3. Activitatea 3 – Dezvoltarea si acreditarea programei de formare
  4. Activitatea 4 – Derularea programelor de formare profesionala specifica
  5. Activitatea 5 – Dezvoltarea de ghiduri nationale de protocoale / proceduri terapeutice
  6. Activitatea 6 – Workshopuri pentru aplicarea ghidurilor medicale in activitatea profesionistilor din categoriile de grup tinta in cele 8 regiuni
  7. Activitatea 7 – Vizite de bune practici transnationale europene
  8. Activitatea 8 – Transferul de bune practici europene

 

  1. Selectia expertilor

Pentru implementarea proiectului se scot la concurs urmatoarele posturi:

Nr crt

Posturi vacante

Experienta specifica solicitata

Nr.posturi vacante

1

LECTOR TEORIE REGIUNEA SUD-EST Curs 1 medici specialisti SUUB

5-10 ani

1

2

LECTOR practică 1  

5-10 ani

1

 

Descrierea atributiilor pentru toate pozitiile mai sus mentionate, precum si cerintele specifice de ocupare a acestor pozitii se regasesc in fisele de post, anexa la prezentul anunt.

  1. Criteriile de evaluare pe baza carora vor fi selectati expertii din echipa de implementare:

3.1           Competenta si perfomanta necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatilor proiectului; Respectarea acestui criteriu implica: experienta profesionala, competente si abilitati sociale, experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila, experienta specifica in domeniul medical.

                         3.2    Valoarea adaugata a fiecarui candidat

Respectarea acestui criteriu implica: capacitatea de a lua decizii, capacitatea de analiza si sinteza, abilitati impuse de functie, motivatia candidatului, capacitatea de ascultare activa, capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking).

 

Continutul Dosarului de selectie

  1. cerere de inscriere la procesul de recrutare si selectie (cerere tip – va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaza);
  2. CV, datat si semnat pe fiecare pagina, in format Europass, in care sa se mentioneze postul vizat de candidat;
  3. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
  4. copii acte studii;
  5. adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari;
  6. documente justificative care atesta vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor, respectiv care sa ateste experienta profesionala specifica necesara pentru ocuparea postului (ex. contracte de munca, fise de post, recomandari etc…), copii conforme cu originalele;
  7. Cazier judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; cazierul judiciar se va prezenta obligatoriu de catre candidatul desemnat castigator intr-un termen de 10 zile lucratoare de la publicarea rezultatului final al procesului de recrutare si selectie;
  8. Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare si selectie, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
  9. Declarație de disponibilitate privind timpul alocat

 

 

 

 Grila de verificare a eligibilitatii dosarelor

Criteriu

Da

Nu

Cerere de inscriere tip

 

 

CV datat si semnat pe fiecare pagina in format Europass

 

 

Act de identitate

 

 

Acte studii-copii

 

 

Adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari

 

 

Documente justificative care atesta vechimea in munca

 

 

Cazier judiciar sau o declarative pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale

 

 

Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare

 

 

Declarație de disponibilitate privind timpul alocat

 

 

Nota: Candidatul se considera admis numai in cazul in care la toate criteriile de ELIGIBILITATE a fost bifata rubrica “DA”

 

 

 

 

 

 

 

Grila de evaluare si selectie –partea I

 

Criteriu

Punctaj acordat

Evaluarea calitativa a experientei din CV

experienta sub 1 an: 10 puncte

experienta intre 1-5 ani: 15 puncte

experienta mai mare de 5 ani: 20 puncte

Competențe și abilități sociale (capacitate de planificare și organizare, capacitate de comunicare și socializare)

Se acordă punctaj pe o scală de la 1(nesatisfăcător) – 10(foarte bine)

Experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila

1 proiect – 5 puncte

2-3 proiecte – 10 puncte

peste 3 proiecte – 15 puncte

Experienta specifica in domeniul medical

0-2 ani – 5 puncte

3-5 ani – 10 puncte

Peste 5 ani – 15 puncte

Total

60 puncte

 

 

Grila de evaluare si selectie –partea II-interviu

 

Criteriu

Punctaj acordat

Capacitatea de a lua decizii

Maxim 5

Capacitatea de analiza si sinteza  

Maxim 5

Abilitati impuse de functie

Maxim 10

Motivatia candidatului

Maxim 5

Capacitatea de ascultare activa

Maxim 5

Capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking)

Maxim 10

Total

40 puncte

 

 

 

 

  1. Calendar selectie

Concursul de ocupare a posturilor pentru personalul contractual in cadrul proiectului se desfasoara dupa urmatorul calendar:

 

28.08.2019

Anunț pentru recrutare și selecție candidați

28.08.2019, ora 08:00 – 11.09.2019, ora 16:00

Depunere dosare candidati

12.08.2019 – incepand cu ora 10:00

Evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

                                             13.09.2018 ora 10:00

Afisare anunt cu rezultate evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

13.09.2018 ora 10:00 – 16:00

Depunere contestatii la sediul

Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

17.09.2018

Solutionare contestatii

17.09.2018 ora 15:00

Afisare rezultatele finale dupa contestatii

 

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

 

 

 

 

    Director Medical                                Director Interimar Financiar Contabil

Conf. Dr. Ionescu Dorin                                             Ec. Stan Georgeta

 

 

 

 

       Aviz Juridic                                       Şef interimar Serv. Resurse Umane

Cons. Juridic I Mihăilă Andreea                            Ref. Spec. I Bratu Laura Daniela

 

Rezultatul final al concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Monday, July 8th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Proces verbal contestatii “SPER”

Monday, July 8th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Anunt vanzare deseuri radiologice cu recuperare Ag din deseuri radiologice de laborator revelatori/fixatori (COD 18 01 06)

Friday, July 5th, 2019

ANUNȚ

VÂNZARE DEȘEURI RADIOLOGICE CU RECUPERARE Ag DIN DEȘEURI RADIOLOGICE DE LABORATOR, REVELATORI/FIXATORI  (COD 18 01 06)

 

  

 

   SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI, cu sediul  în Splaiul Independenței 169, sector 5, București, reprezentat prin Manager Șef Lucrări Dr. Adriana Elena Nica, vă invită să depuneți oferta pentru achiziția publică de “ Servicii de colectare, transport și eliminare finală a deșeurilor radiologice de laborator, revelatori/fixatori, film sau hârtie fotografică, (cod 18 01 06)”, rezultate din activitatea Spitalului Universitar de Urgență București.

   Detaliile tehnice ale prezentei invitații, în baza cărora se va prezenta propunerea financiară sunt prezentate în caietul de sarcini, care poate fi solicitat printr-o cerere scrisă la biroul Serviciului Administrativ, până cel târziu la data de 15.07.2019, ora 10.00.

  ​Licitația proporiu-zisă va avea loc pe data de 17.07.2019, ora 10.00, în biroul Serviciului Administrativ.

  ​Data limită de primire a ofertelor: 16.07.2019, ora 14.00.

  ​Negocierea va avea loc pe data de: 17.07.2019, ora 10.00.

  ​Informații suplimentare: e-mail: secretariat@suub.ro

                                         ​              : telefon: 021.318.05.22.

 

 

  

 

    

 

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Friday, July 5th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Verificarea dosarelor candidatilor participanti la concursul de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Thursday, July 4th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Raport al punctajelor candidatilor inscrisi la concursul “SPER”

Thursday, July 4th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Decizie comisie “SPER”

Wednesday, June 19th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Anunt recrutare si selectie experti pentru proiect “SPER”

Wednesday, June 19th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Anunt vanzare deseuri de anbalaje hartie-carton (cod 15 01 01), a deseurilor din ambalaje si/sau material din plastic (cod 15 01 02) si a deseurilor metalice, feroase-neferoase (cod 15 01 04)

Wednesday, May 22nd, 2019

  SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI, cu sediul  în Splaiul Independenței 169, sector 5, București, reprezentat prin Manager Șef Lucrări Dr. Adriana Elena Nica, vă invită să depuneți oferta pentru achiziția publică de “ Servicii de colectare, transport și reciclare a deșeurilor din hârtie/carton (cod 15 01 01), ambalaje și/sau material din plastic (cod 15 01 02) și a deșeurilor metalice, feroase-neferoase (cod 15 01 04), rezultate din activitatea Spitalului Universitar de Urgență București.

 Detaliile tehnice ale prezentei invitații, în baza cărora se va prezenta propunerea financiară sunt prezentate în caietul de sarcini, care poate fi solicitat printr-o cerere scrisă la Biroul Registratură, până cel târziu la data de 28.05.2019, ora 14.00.

  Licitația proporiu-zisă va avea loc pe data de 29.05.2019, ora 13.00, în biroul Serviciului Administrativ.

  Adresa la care se depune oferta preliminară: Spitalul Universitar de Urgență București, Splaiul Independenței, nr. 169, sector 5, la Registratură.

  Data limită de primire a ofertelor: 28.05.2019, ora 14.00.

 Negocierea va avea loc pe data de: 29.05.2019, ora 13.00.

 

   Informații suplimentare: e-mail: secretariat@suub.ro

                                                       : telefon: 021.318.05.22.

 

Anunt participare licitatie

Monday, May 20th, 2019

Data ultimei actualizari: 24.05.2019

Descarca fisier

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului – SPER

Friday, May 17th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Descarca Fisier

Proces verbal Contestatii – SPER

Friday, May 17th, 2019

Data ultimei actualizari: 07.06.2019

Descarca Fisier

Proces verbal punctaje – SPER

Wednesday, May 15th, 2019

Data ultimei actualizari: 07.06.2019

Descarca Fisier

Raport al punctajelor candidatilor inscrisi la concurs – SPER

Tuesday, May 14th, 2019

Data ultimei actualizari: 07.06.2019

Descarca Fisier

Anunt achizitionare servicii paza si protectie

Wednesday, April 17th, 2019

Descarca Fisier

Anunt recrutare personal heliport

Friday, April 12th, 2019

ANUNȚ PENTRU RECRUTARE DE PERSONAL CU ACTIVITĂȚI

AERONAUTICE PENTRU HELIPORT

 

Spitalul Universitar de Urgență  București recrutează personal responsabil cu activități aeronautice pentru heliport.

Persoanele interesate pot depune CV-ul și scrisoarea de intenție în perioada 15- 19 aprilie, la Registratura Spitalului ( Splaiul Independenței nr. 169), in intervalul 8.00- 16.00.

Interviul de selectie va avea loc pe data de 25 aprilie, la ora 10.00, la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti, in sala de consiliu, etajul 1.

Persoanele interesate trebuie să facă dovada studiilor tehnice și a experienței în domeniul aviației.

 

 


MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

 

 

 

 

 

 

Director Resurse Umane interimar                                 

Consilier Juridic Mihăilă Andreea                                   

 

Şef Serv. Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela  

 

 

 

PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ

Monday, March 18th, 2019

Conferința multidisciplinară SUUB

“PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ”

                                                                                      

Conferința multidisciplinară “PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ” se va desfăşura în perioada 22-23 martie 2019, în Amfiteatrul Clinic al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti.

Printre temele abordate se numără: patologie tumorală, inflamatorie acută și cronică, dar și despre patologia traumatică a glandelor salivare. “Vom acorda o atenție specială patologiei tumorale a glandelor salivare care implică cunoștințe aprofundate de anatomie topografică, de tehnică chirurgicală și nu numai. Vom reactualiza protocoalele diagnostice și terapeutice pentru tumorile benigne și maligne ale glandelor salivare, iar la capitolul tumorilor maligne vom discuta și despre tratamentul oncologic adjuvant. Vom discuta și posibilitățile de reanimare facială, după chirurgia radicală a tumorilor maligne de glandă parotidă”, a declarat Dr. Daniela Vrînceanu, Medic Primar ORL, Doctor în Medicină, Coordonator Compartiment ORL din cadrul Spitalului Universitar de Urgență București.

Litiaza glandelor salivare reprezintă un alt capitol la care ne se va face referi, aducând în discuție tehnici clasice, dar și moderne, diagnostice și terapeutice. De asemenea se va discuta și despre patologia inflamatorie cronică a glandelor salivare din cadrul bolilor de sistem, scopul fiind de a reactualiza această patologie și din perspectivă non chirurgicală, adică din perspectiva specialistului de patologie orală, a internistului etc.

Dr. Daniela VRÎNCEANU și Prof. Dr. Adriana-Sarah NICA sunt coordonatorii știinţifici ai celei de-a IV-a ediții a conferinţelor multidisciplinare.

Conferință pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”, la Spitalul Universitar de Urgență București

Friday, November 23rd, 2018

Conferință pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”,  la Spitalul Universitar de Urgență București

 

 

Joi, 22 noiembrie 2018, la Spitalul Universitar de Urgență București a avut loc conferința pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”, moderator fiind doamna Prof. Univ. Dr. Daniela Filipescu – medic primar ATI, doctor în Științe medicale.

Doamna profesor a făcut parte din grupul de lucru care a emis Ghidul de gestionare a sângelui pacientului în perioada perioperatorie. “Suntem printre puținele țări din Europa care au o reglementare a recomandărilor în domeniul administrării produselor de sânge”,  a declarat Prof. Univ. Dr. Daniela Filipescu în cadrul discursului său.

Ghidul conţine 10 recomandări, formulate de un grup de iniţiativă multidisciplinar, alcătuit din experţi din domeniile anestezie şi terapie intensivă, chirurgie, ortopedie, medicină transfuzională, gastro-enterologie, nefrologie, hematologie.

“Aceste recomandări pentru gestionarea sângelui pacientului în perioada perioperatorie sunt necesare, deoarece tratamentul anemiei acute și cornice, precum şi tulburările de hemostază peri-operatorii reprezintă unele din cauzele de morbiditate și mortalitate care pot fi prevenite”, a subliniat Prof. Univ Dr. Daniela Filipescu, care a adăugat că obiectivele acestor recomandări sunt îmbunătățirea prognosticului pacienților, asigurarea produselor de sânge pentru cei care necesită transfuzie în mod real și scăderea costurilor îngrijirii pacienților în spital.

“Este foarte important managementul anemiei în perioada preoperatorie întrucât în felul acesta pot fi prevenite cu costuri minime complicații majore care pot apărea perioperator și postoperator”, a declarat doamna dr. Adriana Nica, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

Discuțiile de astăzi au pornit de la realitatea că sângele reprezintă o resursă limitată, iar nevoile actuale de transfuzie sunt semnificativ mai mari decât cantitatea de sânge disponibilă, chiar şi în cazul urgenţelor chirurgicale majore care necesită aceste transfuzii.

La evenimentul științific de astăzi au participat specialiști din domeniile hematologie, chirurgie, anestezie, gastroenterologie, nefrologie și terapie-intensivă din cadrul Spitalului Universitar de Urgență București.  Evenimentul a fost sponsorizat de Vifor Pharma.

A fost lansată revista Spitalului Universitar de Urgență București

Tuesday, November 20th, 2018

A fost lansată revista Spitalului Universitar de Urgență București

 

Roumanian Journal of Clinical Research este revista Spitalului Universitar de Urgență București, care a fost lansată recent, în ultima zi de sesiuni științifice organizate cu ocazia împlinirii a 40 de ani de la înființarea SUUB.

Inițiativa de a realiza o revistă a Spitalului Universitar de Urgență București a fost luată în Consiliul Medical de întreaga comunitate academică a spitalului în urmă cu aproximativ un an.

“Revista se adresează profesioniștilor din domeniul medical. Este o publicație on-line și ne dorim să devină un reper în viața medicală bucureșteană, românească și, de ce nu, internațională.  Roumanian Journal of Clinical Research este o revistă științifică ce ilustrează activitatea medicală și progresele din toate domeniile dintr-un spital de urgență”, a declarat prof.dr. Sorin Mircea Oprescu, redactor- șef al RJCR.

Revista demonstrează atenția pe care SUUB o acordă cercetării științifice și sprijinul acordat celor care doresc să facă cercetare medicală în acest spital.

În revistă sunt invitați să trimită articole spre publicare toți cei care desfășoară activități medicale și de cercetare: cadre universitare, medici, doctoranzi și, de ce nu, studenți. Trimiterea articolelor se realizează pe siteul revistei www.rjcroline.ro. Fiecare articol intră într-un proces de evaluare de tip double-blind review, adică, nici recenzorul nu știe cine sunt autorii, și nici autorii cine este recenzorul, fiind astfel asigurată imparțialitatea evaluării.

“Această revistă se dorește a fi un martor al activității de cercetare și didactice a spitalului, fiind deschisă și altor colaboratori și parteneri ai noștri”, a declarat Conf. Dr. Ionescu Dorin , directorul medical al SUUB și editor-șef adjunct al revistei.

“Primul pas pe care trebuie să îl facem este indexarea revistei în baze de date internaționale, îndeplinind astfel criteriile impuse de CNATDCU și standardele internaționale în vigoare pentru a fi catalogată ca o revistă științifică. În continuare ne dorim promovarea revistei către toate mediile academice medicale din țară și străinătate pentru a putea crește în mod continuu adresabilitatea către această revistă”, a declarat dr. Dan Păduraru, medic specialist chirurgie generală și membru în bordul științific al revistei.

Primul număr a fost lansat cu ocazia Zilelor Spitalului Universitar de Urgență București și va apărea în continuare cu o frecvență semestrială. Sperăm ca în perioada imediat următoare să putem crește frecvența apariției acestei reviste asemănător publicațiilor similare”, a declarat șef Lucr.Dr. Nica Adriana Elena, manager al SUUB și editor executiv al RJCR.

 

Spitalul Universitar de Urgență București organizează luni, 19 noiembrie 2018, evenimentul intitulat “Ziua Mondială a Prematurității”

Friday, November 16th, 2018

Eveniment organizat cu ocazia Zilei Mondiale a Prematurității

 

Spitalul Universitar de Urgență București organizează luni, 19 noiembrie 2018, evenimentul intitulat  “Ziua Mondială a Prematurității”.

La întâlnire vor participa profesioniști din domeniul medical, reprezentanți ai unor organizații non-guvernamentale și, nu în ultimul rând, copii, foști prematuri, îngrijiți în cadrul secției de Neonatologie a SUUB și părinții acestora.

Statisticile arată că 1 din 10 bebeluși se naște înainte de termen. La nivel local și mondial.

De la începutul acestui an și până în prezent, la Spitalul Universitar de Urgență București ( SUUB) au fost născuți 280 de prematuri, dintre care 22 au avut o greutate de sub un kilogram.

Cu ocazia acestui eveniment va avea loc și Parada “Absolvenților de Terapie Intensivă Neonatală”. Vă invităm să-i cunoașteți pe cei care au câștigat lupta cu viața. Evenimentul începe la ora 11.00, în curtea interioară a Ambulatoriului SUUB.

 

A fost inaugurata Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București

Thursday, November 15th, 2018

 

COMUNICAT DE PRESA


Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București a fost inaugurată

Astăzi, 15 noiembrie 2018, a fost inaugurată Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București.  Evenimentul a avut loc în cadrul conferinței aniversare prilejuită de împlinirea a 40 de ani de la înființarea Spitalului Universitar de Urgență București.

În cadrul Stației Centrale de Sterilizare se spală, se dezinfectează și se sterilizează instrumentarul chirurgical folosit în toate sălile de operație din spital. În cadrul stației există un proces de sterilizare clasică, cu abur, în mașini moderne. “Cu această ocazie s-a reorganizat întreaga structură a stației de sterilizare care exista aici, s-au redesenat circuitele, s-au refăcut încăperile, suprafețele și pavimentele respectând toate nomele actuale, impuse la nivel european. Din declarațiile furnizorilor de echipamente și a producătorilor stația centrală a SpitaluluiUniversitar de Urgență București este una dintre cele mai moderne stații de sterilizare din Europa și cea mai modernă din Europa de Sud Est. Modelul nostru l-a reprezentat stația centrală de sterilizare de la Karolinska University Hospital din Suedia, spital care reprezintă un vârf de lance în medicina modernă și în cercetarea universitară”, a declarat dr Adriana Nica, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

Întreaga aparatură din Stația Centrală de Sterilizare este monitorizată de la distanță, în timp real de către producător, care, astfel, poate interveni în orice moment în cazul apariției vreunei erori în funcționare.

Întreg instrumentarul se va spăla de acum mecanizat, prin folosirea mașinilor de spălat instrumentar automate, care folosesc substanțe,  detergenți și dezinfectanți moderni și autorizați pentru această procedură, în acest fel scăzând către zero orice risc de funcționare incorectă a procesului de sterilizare.

În paralel, în cadrul Spitalului Universitar de Urgență București a fost introdus și un sistem de monitorizare automată a procesului de sterilizare. Astfel, fiecare trusă chirurgicală este înregistrată în fiecare moment, astfel că se știe exact când a intrat la spălat, când a intrat la sterilizat, când a ieșit de la sterilizat și în ce sală de operație a ajuns.

Conducerea SUUB a schimbat și containerele în care sunt ținute instrumentarele și în care sunt sterilizate. Au fost aduse containere noi, moderne, care permit păstrarea cel puțin o lună a instrumentarului în condiții sterile, față de 24 de ore cât era anterior.

Așa cum am promis, lucrările la Stația Centrală de Sterilizare au fost gata în cel mai scurt timp posibil.  Ne bucurăm că am putut să o finalizăm înaintea Blocului Operator Central, ea fiind în conexiune directă cu Blocul Operator Central. Este o realizare semnificativă pentru Spitalul Universitar de Urgență, care asigură premisele unei activități de foarte bună calitate în Blocul Operator Central. Practic, acum, riscul de folosire a unor instrumente nesterile este zero. Ne preocupă viața și sănătatea pacienților noștri, pentru care folosim tehnici moderne de diagnostic și tratament,efectuate într-un mediu de spital curat și steril”, a mai declarat dr. Adriana Nica, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

 

Întreaga investiție se ridică la aproximativ 1, 5 milioane de euro, fonduri provenite de la Ministerul Sănătății.

 

 

 

BIROUL DE PRESA AL SUUB

Transplant medular la Spitalul Universitar de Urgență București

Thursday, November 15th, 2018

După o întrerupere de peste 10 ani, se reia activitatea de transplant în Spitalul Universitar de Urgență București. Astăzi, suntem mândri că am realizat primul transplant medular.

 

 

Transplant medular  la Spitalul Universitar de Urgență București

După o întrerupere de peste 10 ani, se reia activitatea de transplant în Spitalul Universitar de Urgență București. Astăzi, suntem mândri că am realizat primul transplant medular.

Această activitate nu putea fi realizată fără aportul Asociației “Dăruiește Viața”, care a sprijinit spitalul în amenajarea spațiului destinat transplantului medular, Agenției Naționale de Transplant și Ministerului Sănătății, pentru autorizare și implicare, CNAS și CASM, pentru includerea în Programul de Transplant și finanțarea acestuia și, nu în ultimul rând, echipei medicale din Secția Clinică Hematologie și Transplant aflată sub coordonarea doamnei profesor universitar doctor Ana Maria Vlădăreanu și a domnului conferențiar universitar Horia Bumbea.
În continuare, SUUB își propune să acrediteze Banca de Organe și Țesuturi și să își organizeze și acrediteze transplantul de cornee și os.

In zilele de 15 si 16 noiembrie 2018, are loc conferinta aniversara, prilejuita de implinirea a 40 de ani de la infiintarea Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

Tuesday, November 13th, 2018

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti
implineste 40 de ani de excelenta

​In zilele de 15 si 16 noiembrie 2018, are loc conferinta aniversara, prilejuita de implinirea a 40 de ani de la infiintarea Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti. Coordonatori vor fi, Sef Lucrari dr. Adriana Nica – manager SUUB si Conf. Dr. Dorin Ionescu – director medical SUUB. ​Evenimentul se va desfasura in Amfiteatrul SUUB.

Anunt de participare – Anexa 2

Wednesday, October 31st, 2018

Descarca fisier

Centrul Integrat pentru Sanatatea Sanului

Wednesday, October 10th, 2018

In curand, se va deschide, Centrul Integrat pentru Sanatatea Sanului, in cadrul Ambulatoriului SUUB

 

Anunt de recrutare si selectie experți PROIECT -SPER

Monday, September 10th, 2018

Data ultimei actualizari: 24.09.2018

Descarca fisier

Anunt, privind alegerea membrilor in Consiliul Etic

Wednesday, August 8th, 2018

Data ultimei actualizari: 09.08.2018

Descarca fisier

CERERE DE INSCRIERE TIP

Tuesday, July 31st, 2018

Descarca fisier

DECLARATIE DE DISPONIBILITATE

Tuesday, July 31st, 2018

Descarca fisier

DECLARATIE PROPRIE RASPUNDERE CAZIER

Tuesday, July 31st, 2018

Descarca fisier

Anunt de recrutare si selectie experti pentru proiect + Fise de post

Tuesday, July 31st, 2018

Descarca fisier

Adresa asociatii de pacienti

Wednesday, July 25th, 2018

Operator de date cu caracter personal nr. 9351

Nr. 38031/25.07.2018

 

Transmisă prin nr. de fax declarat pe situl Ministerului Sănătăţii

ÎN ATENŢIA  :              ASOCIAŢIILOR  DE PACIENŢI:


  1. Asociatia Daruieste Viata
  2. Asociatia InfoCons  (fosta Asociatia Nationala pentru Protectia Consumatorilor si Promovarea Programelor si Strategiilor din Romania)
  3. Asociatia MEDALERT
  4. Asociatia Nationala pentru Protectia Pacientilor
  5. Asociatia P.A.V.E.L.
  6. Asociatia Pacientilor cu Tumori Neuroendocrine din Romania
  7. Asociația pentru Implementarea Democrației
  8. Asociatia pentru sprijinirea pacientilor cu tuberculoza multidrog rezistenta
  9. Asociatia Romana Impotriva Leucemiei (Aril)

10.  Asociatia SOS Infertilitatea

11.  Asociația Transplantaților din România

12.  Asociatia Unu si Unu

13.  Coalitia Organizatiilor Pacientilor cu Afectiuni Cronice Din Romania (COPAC)

14.  Federatia Uniunea Nationala a Organizatiilor Persoanelor Afectate de HIV/SIDA (UNOPA)

 

Având în vedere prevederile Ordinului M.S. nr. 1502/2016  pentru aprobarea componenţei şi a atribuţiilor Consiliului Etic care funcţionează în cadrul spitalelor publice – art. 4, vă rugăm să desemnaţi un singur membru permanent şi unul supleant în vederea constituirii unui nou Consiliu Etic din cadrul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti până la data de 30.07.2018.

Nominalizarea candidaților se face în scris și se transmite la nr. de fax. 021.318.05.54 .

 

Cu mulţumiri,

 

 

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

 

Sef interimar Serv. Resurse Umane

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

 

Rezultate finale concurs pentru ocuparea postulurilor in cadrul proiectului SPER

Wednesday, July 18th, 2018

Descarca Fisier

Proces-Verbal contestații concurs ocupare funcții proiect POCU

Monday, July 16th, 2018

Descarca Fisier

SPER – Raport al punctajelor candidaților înscriși la concurs – 111207

Tuesday, July 10th, 2018

Descarca fisier

Anunt selectie recrutare si selectie experti si fise post, proiect SPER

Monday, June 25th, 2018

Nr.31711/25.06.2018


ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT

“SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti anunta organizarea unei proceduri de recrutare si selectie in vederea angajarii expertilor pentru proiectul “SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal” (Cod SMIS 2014+: 111207), proiect cofinantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

1. Descrierea proiectului

Sursa de finantare: Programul Operational Capital Uman 2014-2020, Axa prioritara 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei, Prioritatea de investitii 9.iv: Cresterea accesului la servicii accesibile, durabile si de inalta calitate, inclusiv asistenta medicala si servicii sociale de interes general, Obiectiv specific 4.8.: Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical.

Durata proiectului este de 36 luni, de la data semnarii contractului de finantare

Regiunea/regiunile de implementare ale proiectului: NIVEL NATIONAL (toate regiunile Romaniei)

Obiectivul general al proiectului:

Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical in domeniul prioritar de sanatate, prin derularea unui program de formare specifica in domeniul CANCERULUI COLO-RECTAL, pentru 800 de profesionisti din domeniul medical, asigurarea unui nivel inalt de calitate al formarii prin actualizarea programelor existente si participarea la schimburi de experienta schimburi de bune practici in domeniile prioritare de sanatate, pentru promovarea incluziunii sociale, combaterea saraciei si a oricarei forme de discriminare, avand ca prioritate cresterea accesului la servicii durabile si de inalta calitate in domeniul asistentei medicale.

Activitatile proiectului:

  1. 1. Activitatea 1 – Recrutarea grupului tinta
  2. 2. Activitatea 2 – Administrarea Grupului Tinta al proiectului
  3. 3. Activitatea 3 – Dezvoltarea si acreditarea programei de formare
  4. 4. Activitatea 4 – Derularea programelor de formare profesionala specifica
  5. 5. Activitatea 5 – Dezvoltarea de ghiduri nationale de protocoale / proceduri terapeutice
  6. 6. Activitatea 6 – Workshopuri pentru aplicarea ghidurilor medicale in activitatea profesionistilor din categoriile de grup tinta in cele 8 regiuni
  7. 7. Activitatea 7 – Vizite de bune practici transnationale europene
  8. 8. Activitatea 8 – Transferul de bune practici europene

2. Selectia expertilor

Pentru implementarea proiectului se scot la concurs urmatoarele posturi:

Nr crt Posturi vacante Experienta specifica solicitata Nr posturi vacante
1 EXPERT IMPLEMENTARE TEHNICĂ SOLICITANT 5-10 ani 1
2 EXPERT JUNIOR IMPLEMENTARE TEHNICA SOLICITANT 5-10 ani 1
3 COORDONATOR LECTORI 5-10 ani 1
4 LECTOR PRACTICĂ 2 SOLICITANT 5-10 ani 1
5 LECTOR PRACTICĂ 3 SOLICITANT 5-10 ani 1
6 EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI SPECIALIȘTI ȘI REZIDENȚI 5-10 ani 1
7 EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI DE FAMILIE 5-10 ani 1
8 EXPERT DEZVOLTARE GHID ASISTENȚI MEDICALI 5-10 ani 1

 

Descrierea atributiilor pentru toate pozitiile mai sus mentionate, precum si cerintele specifice de ocupare a acestor pozitii se regasesc in fisele de post, anexa la prezentul anunt.

3. Criteriile de evaluare pe baza carora vor fi selectati expertii din echipa de implementare:

3.1 Competenta si perfomanta necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatilor proiectului; Respectarea acestui criteriu implica: experienta profesionala, competente si abilitati sociale, experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila, experienta specifica in domeniul medical.

3.2 Valoarea adaugata a fiecarui candidat

Respectarea acestui criteriu implica: capacitatea de a lua decizii, capacitatea de analiza si sinteza, abilitati impuse de functie, motivatia candidatului, capacitatea de ascultare activa, capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking).

 

Continutul Dosarului de selectie

  1. cerere de inscriere la procesul de recrutare si selectie (cerere tip – va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaza);
  2. CV, datat si semnat pe fiecare pagina, in format Europass, in care sa se mentioneze postul vizat de candidat;
  3. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
  4. copii acte studii;
  5. adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari;
  6. documente justificative care atesta vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor, respectiv care sa ateste experienta profesionala specifica necesara pentru ocuparea postului (ex. contracte de munca, fise de post, recomandari etc…), copii conforme cu originalele;
  7. Cazier judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; cazierul judiciar se va prezenta obligatoriu de catre candidatul desemnat castigator intr-un termen de 10 zile lucratoare de la publicarea rezultatului final al procesului de recrutare si selectie;
  8. Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare si selectie, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
  9. Declarație de disponibilitate privind timpul alocat

Grila de verificare a eligibilitatii dosarelor

Criteriu Da Nu
Cerere de inscriere tip
CV datat si semnat pe fiecare pagina in format Europass
Act de identitate
Acte studii-copii
Adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari
Documente justificative care atesta vechimea in munca
Cazier judiciar sau o declarative pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale
Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare
Declarație de disponibilitate privind timpul alocat
Nota: Candidatul se considera admis numai in cazul in care la toate criteriile de ELIGIBILITATE a fost bifata rubrica “DA”

 

Grila de evaluare si selectie –partea I

Criteriu Punctaj acordat
Evaluarea calitativa a experientei din CV experienta sub 1 an: 10 puncte

experienta intre 1-5 ani: 15 puncte

experienta mai mare de 5 ani: 20 puncte

Competențe și abilități sociale (capacitate de planificare și organizare, capacitate de comunicare și socializare) Se acordă punctaj pe o scală de la 1(nesatisfăcător) – 10(foarte bine)
Experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila 1 proiect – 5 puncte

2-3 proiecte – 10 puncte

peste 3 proiecte – 15 puncte

Experienta specifica in domeniul medical 0-2 ani – 5 puncte

3-5 ani – 10 puncte

Peste 5 ani – 15 puncte

Total 60 puncte

 

Grila de evaluare si selectie –partea II-interviu

Criteriu Punctaj acordat
Capacitatea de a lua decizii Maxim 5
Capacitatea de analiza si sinteza Maxim 5
Abilitati impuse de functie Maxim 10
Motivatia candidatului Maxim 5
Capacitatea de ascultare activa Maxim 5
Capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking) Maxim 10
Total 40 puncte

 

4. Calendar selectie

Concursul de ocupare a posturilor pentru personalul contractual in cadrul proiectului se desfasoara dupa urmatorul calendar:

 

25.06.2018 Anunț pentru recrutare și selecție candidați
25.06.2018, ora 08:00 – 06.07.2018, ora 16:00 Depunere dosare candidati
09.07.2018 – incepand cu ora 10:00 Evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
10.07.2018 ora 10:00 Afisare anunt cu rezultate evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
10.07.2018 ora 10:00 – 11.07.2018 ora 10:00 Depunere contestatii la sediul

Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

12.07.2018 Solutionare contestatii
13.07.2018 ora 10:00 Afisare rezultatele finale dupa contestatii

 

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Director Medical Director Interimar Financiar Contabil

Conf. Dr. Ionescu Dorin Ec. Saulea Liana

 

Aviz Juridic Şef interimar Serv. Resurse Umane

Cons. Juridic I Mihăilă Andreea Ref. Spec. I Bratu Laura Daniela

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FISE DE POST

  1. 1. Expert Implementare Tehnica Solicitant 112029

Asigura coordonarea si implementarea activitatilor tehnice care cad in responsbilitatea solicitantului, expertilor partenerului din punct de vedere tehnic si financiar pentru buna organizare si derulare a activitaţilor asumate, in vederea atingerii indicatorilor propusi si asumati. Mentine relaţia cu reprezentantii partenerilor proiectului.

Asigura planificarea si implementarea activitatilor proiectului in care este implicat partenerul si obtinerea indicatorilor in conformitate cu termenii contractului;

• Urmareste derularea activitatilor tehnice ale Partenerului si asigura incadrarea acestora in cerintele de durata si calitate;

• Coordoneaza relatia cu autoritatile publice in ceea ce priveste activitatea implementata de partener;

• Participa la realizarea procedurii de monitorizare a principiului egalitatii de sanse si nedisciminarii in cadrul proiectului.

• Asigura medierea fluxului comunicational intre membrii echipei de management si membrii echipei de implementare din partea Partenerului, colaboratorii aferenti proiectului si grup tinta;

• Realizeaza la standarde de calitate si la termen obiectivele partenerului stabilite in cadrul cererii de finantare;

Trebuie sa cunoasca si sa respecte prevederile legislatiei nationale si europene pentru implementarea activitatilor proiectelor finantate din FSE prin POCU 2014-2020;

• Realizeaza rapoarte de activitate conform metodologiei de lucru stabilite si participa la realizarea rapoartelor intermediare si finale vizand proiectul;

• Informeaza echipa de management despre eventualele probleme aparute in relatia cu beneficiarii/colaboratorii;

• Participa la reuniunile de lucru ale echipei de management/implementare, precum si la evaluarea intermediara si finala a proiectului;

• Verifica tehnic rapoartele de activitate individuale ale membrilor echipei de implementare a proiectului din partea Partenerului;

Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Intocmeste lunar Raportul de activitate si Fisa individuala de pontaj;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

 

  1. 2. Expert Junior Implementare Tehnica Solicitant 112029

Asista Expertul implementare tehnica Solicitant in coordonarea si implementarea activitatilor tehnice care cad in responsbilitatea solicitantului, expertilor partenerului din punct de vedere tehnic si financiar pentru buna organizare si derulare a activitaţilor asumate, in vederea atingerii indicatorilor propusi si asumati.

Asista Expertul implementare tehnica in planificarea si implementarea activitatilor proiectului in care este implicat partenerul si obtinerea indicatorilor in conformitate cu termenii contractului;

• Urmareste derularea activitatilor tehnice ale Partenerului si asigura incadrarea acestora in cerintele de durata si calitate;

• Participa la realizarea procedurii de monitorizare a principiului egalitatii de sanse si nedisciminarii in cadrul proiectului.

• Asista la asigurarea medierea fluxului comunicational intre membrii echipei de management si membrii echipei de implementare din partea Partenerului, colaboratorii aferenti proiectului si grup tinta;

• Participa in procesul de realizare la standarde de calitate si la termen obiectivele partenerului stabilite in cadrul cererii de finantare;

Trebuie sa cunoasca si sa respecte prevederile legislatiei nationale si europene pentru implementarea activitatilor proiectelor finantate din FSE prin POCU 2014-2020;

• Realizeaza rapoarte de activitate conform metodologiei de lucru stabilite si participa la realizarea rapoartelor intermediare si finale vizand proiectul;

• Informeaza echipa de management despre eventualele probleme aparute in relatia cu beneficiarii/colaboratorii;

• Participa la reuniunile de lucru ale echipei de management/implementare, precum si la evaluarea intermediara si finala a proiectului;

• Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Intocmeste lunar Raportul de activitate si Fisa individuala de pontaj;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

 

  1. 3. COORDONATOR LECTORI. 242406

Este responsabil cu coordonarea și supervizarea activității de formare profesională

  • Stabilește și planifică programul de desfășurare al modulelor de curs.
  • Se implică în activitățile de organizare a cursurilor, de mediere a fluxului comunicațional dintre membrii echipei de management, formatori și grup țintă,
  • Coordonează formatorii,
  • Elaborează metodologia de formare profesională și verifică modul de implementare a acesteia,
  • Verifică materialele și instrumentele de formare,
  • Verifică realizarea documentelor tehnice necesare pentru derularea cursurilor de formare (liste de prezență la curs, material didactice, etc)
  • Verifică realizarea integral a orelor prevăzute în planurile de formare pentru fiecare curs
  • Centralizează instrumentele de lucru ale formatorilor (corelare draft – documente curs)
  • Răspunde oricărei solicitări/ nevoi care are legătură cu derularea programului de formare profesională
  • Păstrează confidențialitatea, integritatea și disponibilitatea datelor și informațiilor în activitatea de zi cu zi, prin aplicarea măsurilor privind protejarea documentelor și lucrărilor,
  • Își însușește și respectă toate reglementările legale și interne în domeniul securității și sănătății în muncă ( proceduri, regulamente), și aduce la cunoștința managerului de proiect evenimentele/ accidentele suferite de propria persoană,
  • Respectă planul de lucru al proiectului,
  • Întocmește lunar Raportul de activitate și Fișa individuală de pontaj,
  • Utilizează corect și eficientbunurile aflate în gestiunea proiectului,
  • Respectă principiul dezvoltării durabile, principiul utilizării eficiente a resurselor și principiul egalității de șanse și tratament,
  • Răspunde de îndeplinirea calitativă și cantitativă a sarcinilor ce îi revin conform fișei postului,

 

  1. 4. Lector Practica 2 Solicitant. 242401

Este responsabil de desfasurarea cu succes a activitatii de formare profesională pentru specializarea care ii revine conform graficului de activitati al proiectului.

Elaboreaza tematicile/notele de curs;

• Elaboreaza manualul teoretic/ghidul de practica;

• Efectueaza activitatea de formare (ore de teorie si practica; sesiuni de intrebari si raspunsuri) conform programului stabilit si specializării sale;

• Raspunde de calitatea formarii, de metodele şi mijloacele de formare utilizate;

• Aplica cursantilor chestionarele de feedback ;

• Efectueaza evaluarea finala a participantilor la curs;

• Completeaza documentele specifice de curs (liste prezenta; documente specifice evaluarii);

• Transmite toate documentele completate la sfarsitul cursului catre Coordonatorul de lectori;

• Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

Isi insuseste si respecta toate reglementarile legale si interne in domeniul securitatii si sanatatii in munca (proceduri, regulamente) si aduce la cunostinta managerului de proiect evenimentele/accidentele suferite de propria persoana;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

 

 

 

  1. 5. Lector Practica 3 Solicitant 242401

Este responsabil de desfasurarea cu succes a activitatii de formare profesională pentru specializarea care ii revine conform graficului de activitati al proiectului.

Elaboreaza tematicile/notele de curs;

• Elaboreaza manualul teoretic/ghidul de practica;

• Efectueaza activitatea de formare (ore de teorie si practica; sesiuni de intrebari si raspunsuri) conform programului stabilit si specializării sale;

• Raspunde de calitatea formarii, de metodele şi mijloacele de formare utilizate;

• Aplica cursantilor chestionarele de feedback ;

• Efectueaza evaluarea finala a participantilor la curs;

• Completeaza documentele specifice de curs (liste prezenta; documente specifice evaluarii);

• Transmite toate documentele completate la sfarsitul cursului catre Coordonatorul de lectori;

• Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

Isi insuseste si respecta toate reglementarile legale si interne in domeniul securitatii si sanatatii in munca (proceduri, regulamente) si aduce la cunostinta managerului de proiect evenimentele/accidentele suferite de propria persoana;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

 

 

  1. 6. EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI SPECIALIȘTI CHIRURGIE GENERALĂ – 242403

  • Are rolul de a participa la activitatea de cercetare și dezvoltare pentru elaborarea și aprobarea Ghidurilor Națonale pentru medici specialiști chirurgie generală, conform graficului de activități unde sunt detaliate ghidurile și curiculele,
  • Participă la conceperea și editarea ghidurilor realizate în cadrul proiectului conform graficului de activități,
  • Colaborează cu experții partenerilor în cadrul proiectului în elaborarea și aprobarea Ghidurilor de către Ministerul Sănătății,
  • Elaborează ghidurile ținand cont de implementarea politicilor de sănătate și acțiunilor Uniunii Europene pentru promovarea dezvoltării durabile , a cerințelor de protecție a mediului , a aspectelor legate de inovarea social și nediscriminare,

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

7. EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI DE FAMILIE – 242403

• Are rolul de a participa la activitatea de cercetare și dezvoltare pentru elaborarea și aprobarea Ghidurilor Națonale pentru medici de familie, conform graficului de activități unde sunt detaliate ghidurile și curiculele,

• Participă la conceperea și editarea ghidurilor realizate în cadrul proiectului conform graficului de activități,

• Colaborează cu experții partenerilor în cadrul proiectului în elaborarea și aprobarea Ghidurilor de către Ministerul Sănătății,

• Elaborează ghidurile ținand cont de implementarea politicilor de sănătate și acțiunilor Uniunii Europene pentru promovarea dezvoltării durabile , a cerințelor de protecție a mediului , a aspectelor legate de inovarea social și nediscriminare,

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

8. EXPERT DEZVOLTARE GHID ASISTENTE MEDICALE – 242403

• Are rolul de a participa la activitatea de cercetare și dezvoltare pentru elaborarea și aprobarea Ghidurilor Națonale pentru Asistente medicale, conform graficului de activități unde sunt detaliate ghidurile și curiculele,

• Participă la conceperea și editarea ghidurilor realizate în cadrul proiectului conform graficului de activități,

• Colaborează cu experții partenerilor în cadrul proiectului în elaborarea și aprobarea Ghidurilor de către Ministerul Sănătății,

• Elaborează ghidurile ținand cont de implementarea politicilor de sănătate și acțiunilor Uniunii Europene pentru promovarea dezvoltării durabile , a cerințelor de protecție a mediului , a aspectelor legate de inovarea social și nediscriminare,

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

 

Invitatie de participare 25-mai-2018

Friday, May 25th, 2018

Data ultimei actualizari: 29.05.2018

Descarca fisier

Anunt Nr17710/10.04.2018

Tuesday, April 10th, 2018

Data ultimei actualizari: 08.05.2018

Descarca fisier

Sfaturi utile in perioada Sarbatorilor Pascale

Thursday, April 5th, 2018

Descarca fisier

SUUB a infiintat registrul bolnavilor de MASTOCITOZA

Sunday, April 1st, 2018

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti,  impreuna cu Centrul European de Excelenta in mastocitoza Romania, au organizat cu sprijinul Asociatiei suport Mastocitoza Romania, CONFERINȚA NAȚIONALĂ DE MASTOCITOZA , in data de 30 martie 2018.

Sesiunea stiintifica a fost precedata de o conferința de presă la care au participat dna Ministru al sanatatii Sorina Pintea, dna Secretar de Stat Rodica Nassar, dl Secretar de Stat Cristian Vasile Grasu, dna Manager a SUUB Adriana Nica, dna Prof. Univ. Dr. Ana Maria Vladareanu si dl Conf. Univ. Dr. Horia Bumbea

Doamna ministru Sorina Pintea a reliefat importanta registrelor de pacienti si a apreciat faptul ca deja Spital ul Universitar de Urgenta Bucuresti, are un Registru de Pacienti in Mastocitoza ca urmare a participarii Centrului European de Excelenta in Mastocitoza din Bucuresti la proiectul international al European Competence Network on Mastocytosis- ECNM,  privind Registrul International al Pacientilor cu Mastocitoza.

De asemenea, doamna ministru a precizat ca va rezolva una dintre cele mai vechi si dificile probleme ale pacinetilor cu mastocitoza – includerea cromoglicatului de sodiu in lista medicamentelor compensate, raspunzand solicitarilor Asosiatiei Suport Mastocitoza Romania in acest sens, dar si eforturilor Comisiei multidisciplinare de mastocitoza din Minsiterul Sanatatii, coordonata de dl Conf.Univ.Dr Horia Bumbea.

Dna Secretar de Stat Rodica Nassar si-a exprimat sustinerea fata de lupta pacientilor cu mastocitoza pentru includerea cromoglicatului in lista medicamentelor compensate si a reliefat faptul ca este unul din targheturile mandatului domniei sale.

Dl Secretar de Stat Cristian Grasu si-a aratat sustinerea fata de obiectivele Centrului European de Mastocitoza, precum si fata de necesitatea unui Centru National de Boli Rare Hematologice si a unui registru de pacienti la nivel national.

Doamna manager Adriana Nica a subliniat deschiderea Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti si a echipei manageriale fata de proiectele de cercetare, sprijinul pentru avizarea Centrului national de Boli Rare Hematologice precum si faptul ca la nivelul Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti,  pacienti din mai multe afectiuni au gasit sprijin li s-a facilitat accesul la o medicatie vitala.

Dl Conf.Univ.Dr Horia Bumbea, coordonatorul Centrului de Excelenta in Mastocitoza si presedintele comisiei de specialitate din cadrul ministerului Sanatatii a aratat importanta deosebita a Registrului de Pacienti in mastocitoza care este un instrument stiintific ce ajuta deopotriva la evaluarea optiunii terapeutice celei mai bune,dar si la prognosticul bolii, mastocitoza fiind o boala heterogena.

Dna Nicoleta Vaia, presedinta Asociatiei Suport Mastocitoza Romania  a subliniat lupta sa de 10 ani pentru drepturile pacientilor cu mastocitoza, mai ales pentru accesul la tratament si si-a exprimat increderea in actuala echipa ministeriala, precum si sprijinul pe care il va da constituirii unui Registrul al pacientilor cu mastocitoza, vital in aceasta afectiune. De asemenea, a subliniat rolul esential al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale in elaborarea si publicarea criteriilor de incadrare in grad de handicap in mastocitoza, o premiera pentru bolile rare din Romania.

Conferinta de presa a fost urmata de o sesiune stiintifica la care au participat numerosi medici si pacienti, dezbaterile durand mai bine de 4 ore. Subiectele abordate au vizat: aspecte privind diagnosticarea in mastocitoza, importanta biopsiei pentru o diagnosticare corecta, socurile anafilactice si alte simptome specifice alergiilor care sunt asociate acestei boli, dificultati privind alimentatia, complicatii gastroenterologice si hematologice, cele mai bune optiuni terapeutice. Au conferentiat dnaProf.Univ. Dr.  Ana maria Vladareanu, dl Conf.Univ.Dr Horia Bumbea, dl Conf. Univ. Dr. Lucian Negreanu, dna Conf. Univ. Dr. Cora Pop, dna Dr. Poliana Leru, dna Conf. Dr. Camelia Dobrea, dna Dr. Camelia Berghea.

 

Invitatie de presa Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti si ASMR (Asociatia Suport Mastocitoza din Romania)

Thursday, March 29th, 2018

Descarca fisier

Conferinta Nationala de MASTOCITOZA, la Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti – 30.03.2018

Tuesday, March 27th, 2018

Descarca fisier

Invitatie de participare

Friday, March 23rd, 2018

Invitatie de participare

Oferta de disponibilitate de transfer intre unitatile sanitare

Tuesday, March 20th, 2018

Oferta de disponibilitate transfer intre unitatile sanitare, a unei instalatii fixe de radiodiagnostic tip PRECISION RXi, cu urmatoarele specificatii:

  • An fabricatie: 2007
  • Cu 1 post scopie/grafie
  • Parametrii maximi: 150kV, 800 mA
  • Producatorul: GENERAL ELECTRIC MEDICAL MERATE SpA – Italia
  • In stare de functionare

 

 

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul de Imagistica si Radiodiagnostic, Dl. BOGHICI MARIAN, tel: 0744.132.449

 

Nr. inv. 45139 – locatie Camera de garda UPU

 

 

 

INVITATIE DE PARTICIPARE NEGOCIERE REACTIVI

Tuesday, March 13th, 2018

Nr.inreg. :12946/13.03.2018

 

INVITATIE DE PARTICIPARE


 

Catre:

TOTI OPERATORII ECONOMICI INTERESATI

Documentele de atribuire si caietul de sarcini pot fi solicitate de la autoritatea contractanta printr-o adresa transmisa prin e-mail sau fax, pana cel tarziu 15.03.2018 ora 12.00, la urmatoarele puncte de contact:

–       e-mail: achizitiipublice.suub@gmail.com

–       Fax: 021-314.15.00

 

SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENŢĂ BUCUREŞTI, cu sediul în Bucureşti, str. Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, tel.021/318.05.55, fax 021/3180554, reprezentată de Sef Lucrari Dr. Adriana Elena NICA – Manager, va invita a participa la procedura de atribuire a contractului de achizitie publica de Furnizare Recativi de laborator prin Negocierea fara publicarea prealabila a unui anunt de participare, in conformitate cu prevederile art. 104, alin. 1,  lit. c) din Legea privind achizitiile publice , nr. 98 / 23.05.2016.

  1. Obiectul contractului: Reactivi laborator
  2. Cod CPV – 33696500-0

CANTITATE: conform Anexa 1

3. Procedura aplicata pentru atribuirea contractului de achizitie publica:

NEGOCIERE FARA PUBLICAREA PREALABILA A UNUI ANUNT DE  PARTICIPARE, in conformitate cu art. 104, alin. 1,  lit. c) din Legea privind achizitiile publice , nr. 98 / 23.05.2016.

4. Sursa de finantare a contractului de furnizare care urmeaza sa fie atribuit:

FONDURI BUGETARE

5. Oferta depusa de catre operatorul economic trebuie sa cuprinda:

●       Documente de calificare (inregistrare, capacitate economico-financiara)

●       Propunerea tehnica

Ofertantul va elabora propunerea tehnica astfel încât aceasta sa respecte în totalitate cerintele prevazute în Caietul de sarcini.

●       Propunerea financiara

Ofertantul va elabora propunerea financiara astfel încât aceasta sa furnizeze toate informatiile solicitate cu privire la pret precum şi la alte conditii financiare şi comerciale legate de obiectul contractului de achizitie publica.

6. Data limita pentru solicitarea clarificarilor: 15.03.2018, ora 12,00.

7. Limba de redactare a ofertei: Limba romana

8. Perioada de valabilitate a ofertelor: 30 zile de la data deschiderii ofertelor

9. Pretul va fi exprimat in lei, fara TVA si echivalent Euro.

10. Data pentru care se determina echivalenta Leu/Euro: cursul Leu/Euro comunicat de Banca Nationala a Romaniei  in  data de 05.03.2018 1euro=4.6598 lei.

11. Pretul ofertei este ferm in lei.

  • NU se accepta actualizarea pretului contractului

12. Criteriul care va fi utilizat pentru atribuirea contractului de furnizare: pretul cel mai scazut.

13. La oferta de baza:

  • NU se accepta oferte alternative

14. Termenul de valabilitate al contractului: 45  zile de la data semnarii

15. Plata pretului contractului se va face in maxim 60 zile de la data receptionarii facturii.

16. Documentele de calificare: vezi Anexa 2.

17. Data limita pentru depunerea ofertei: 16.03.2018, ora 10.00.

18. Ora, data şi locul deschiderii ofertelor: 16.03.2018, ora 10,30. SERV. ACHIZITII

–  Ofertele vor fi depuse la sediul SPITALULUI UNIVERSITAR DE URGENŢĂ BUCUREŞTI din str. Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5 – REGISTRATURA,

Pentru informatii suplimentare ne puteti contacta la tel/fax: 021 – 314.15.00, 021-314.00.15 sau la adresa mai sus mentionata.

 

 

 

APROB

MANAGER

Sef Lucrari Dr. Adriana Elena NICA

 

 

 

 

 

 

Intocmit,

Ec.Anghel SEBESTEAN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXA 1

Nr.crt.
lot
Denumire
produs
U.M. Cantitate
estimata
Contract
1 Pachet reactivi , controale,calibratori si consumabile compatibil cu analizor de coagulare ACL 500, 700 CTS
1 Preparat din fosfolipide sintetice-APTT Synthetic cutie 18
2 Solutie de curatare- pe  baza de acid clorhidric -Cleaning solution flacon 5
3 Solutie de curatare -pe baza de  sodiu hipoclorit  -Cleaning agent flacon 5
4 Cuve reactie-Cuvettes cutie/2400 buc. 20
5 Solutie salina  pentru calibrare-Factor diuent flacon 20
6 Reactiv trombina pentru
Fibrinogen-Fibrinogen Clauss XL
cutie/10 flac.x 5 ml 11
7 Factor tisular uman imbogatit cu fosfolipide-Recombiplastin cutie/10 flac.x 20 ml 15
8 Solutie de spalare-Rinse cutie/4 bid.x1 l 18
2 Pachet reactivi ,controale, calibratori si consumabile  compatibil cu analizor imunologie ACCES 2
1 BHCG kit 1
2 SUBSTRAT  CHEMILUMINISCENT flacon 6
3 TSH kit 1
4 VASE REACTIE cutie 3
5 VITAMINA B 12 kit 2
6 WASH BUFFER-detergent spalare cutie 6
7 WASTE BAGS-punga reziduuri cutie 1
8 AFP kit 3
9 CEA kit 3
10 CA 125 kit 2
11 CA 15-3 kit 1
12 CA 19-9 kit 3
13 PSA kit 1
14 Free PSA kit 1
15 HCV Ab PLUS kit 1
16 HCV Ab PLUS Calibrator cutie 1
17 HCV Ab PLUS QC control cutie 1
3 Pachet reactivi controale, calibratori si consumabile  compatibil cu analizor de imunologie Pathfast
1 CTINI cutie 18
2 CK-MB cutie 1
3 D-DIMER cutie 6
4 MYO cutie 1
5 NTproBNP cutie 12
6 HsCRP cutie 1
7 Varfuri reactie cutie 16
8 Hartie termica-10 role/cutie cutie 2
9 Presepsin cutie 1

ANEXA 2

III.2.1) Situaţia personală a operatorilor economici, inclusiv cerinţele referitoare la înscrierea în registrul comerţului sau al profesiei
III.2.1.a) Situaţia personală a candidatului sau ofertantului:
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz): Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1

Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca operatorul economic nu se află in, având în vedere acţiunile sau inacţiunile săvârşite înainte de initierea procedurii, în una dintre situaţiile prevăzute la art. 164, art. 165 şi art. 167 din Legea privind achizitiile publice nr. 98 / 23.05.2016.

Prezentare declaratiilor solicitate
Cerinta nr. 2

Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca operatorul economic nu se află in una din situatiile prevazute la SECŢIUNEA a 4-a – Reguli de evitare a conflictului de interese, Art. 59 si Art. 60 din Legea privind achizitiile publice nr. 98 / 23.05.2016, precum si faptul ca se obliga sa informeze autoritatea contractanta in cazul in care pe parcursul derularii procedurii de atribuire apare o situatie care poate fi considerata a fi un conflict de interese asa cum este reglementat in cadrul aceleiasi sectiuni din actul normativ mai sus mentionat.

In conformitate cu Art. 63, alin. (1) din Legea privind achizitiile publice nr. 98 / 23.05.2016, persoanele cu functie de decizie din cadrul autoritatii contractante la care se va face referire in declaratie sunt :

Manager:Sef Lucrari Dr. Adriana Elena Nica

Director Medical:Conf. Dr. Dorin Ionescu;

Director Financiar – Contabil: Ec. Liana Saulea

Director Ingrijiri – As. Pr. Speranta Mihaela Turchina

Prezentare declaratiilor solicitate
III.2.1.b) Capacitatea de exercitare a activităţii profesionale
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz): Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1

Certificat de Inregistrare (CUI)

Modalitatea de indeplinire şi aplicabilitatea în cadrul procedurii: xerocopie semnata si stampilata de reprezentantul legal cu mentiunea “Conform cu originalul”
III.2.2) Capacitatea economică şi financiară
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz): Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1

Informatii privind cifra medie de afaceri globala, care vizeaza activitatea din cel mult  ultimii 3 ani   (2014,2015,2016) -completare formular 1 – fisa informatii generale care cuprinde si media cifrei de afaceri. Cursul mediu valutar leu/alta valuta va fi cel afisat de Banca Nationala Romana.

Modalitatea de indeplinire şi aplicabilitatea în cadrul procedurii: Completarea formularului nr. 3
III.2.3) Capacitatea tehnică şi/sau profesională
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz): Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1

Declaratie privind lista principalelor livrari de produse din ultimi 3 ani

Modalitatea de indeplinire:

Completarea formularului 4

Rezultat concurs selectie cu proces verbal si verificare

Tuesday, February 6th, 2018

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Decizie de evaluare contestatii selectii personal

Monday, January 29th, 2018

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Anunt Recrutare si selectie experti pentru proiect

Monday, January 29th, 2018

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea postului vacant in cadrul proiectului POCU_91_4_8_109169

Tuesday, January 9th, 2018

Data ultimei actualizari: 24.04.2018

Descarca fisier

30.11.2017 – IN ATENTIA MEDICILOR SI FARMACISTILOR REZIDENTI AN I

Thursday, November 30th, 2017

Data ultimei actualizari: 04.12.2017

30.11.2017 – IN ATENTIA MEDICILOR SI FARMACISTILOR REZIDENTI AN I


In perioada 05-21 decembrie 2017 se vor incheia contractele individuale de
munca pentru medicii si farmacistii rezidentii repartizati la Spitalul
Universitar de Urgenta Bucuresti. Acestia se pot prezenta in intervalul
9-12, in zilele stabilite in functie de specialitate, conform tabelului de
mai jos.

Rezidentii care nu se pot prezenta la data afisata sunt rugati sa anunte
Serviciul Resurse Umane (telefon 021.601.23.95) pentru a li se comunica o
alta data la care se pot prezenta.

Specialitatea Data
Chirurgie dento-alveolara 5-Dec
Chirurgie orala si maxilo-faciala 5-Dec
Endodontie 5-Dec
Parodontologie 5-Dec
Farmacologie clinica 6-Dec
Epidemiologie 6-Dec
Laborator farmaceutic 6-Dec
Farmacie clinica 7-Dec
Otorinolaringologie 11-Dec
Chirurgie generala 12-Dec
Expertiza medicala a capacitatii de munca 13-Dec
Igiena 13-Dec
Radiologie-imagistica medicala 14-Dec
Geriatrie si gerontologie 18-Dec
Oftalmologie 19-Dec
Hematologie 20-Dec

 

Acte necesare la angajare:

– Cartea de identitate/Buletinul de identitate

– 1 dosar plic

– Repartitia de confirmare medic rezident (original) si 1 copie

– Repartitia de stagiu (dupa eliberare MS)

– 1 copie dupa Diploma/Adeverinta de absolvire a facultatii

– 1 copie dupa Cartea de munca (unde este cazul) + Adeverinta de vechime in
munca (unde este cazul) + REVISAL (pentru cei care au lucrat/lucreaza)

– 2 copii dupa:

-Certificat de nastere

-Certificat de casatorie (unde este cazul)

-Certificatul de nastere al copilului/copiilor (unde este cazul)

-Cartea de identitate/Buletinul de identitate

– Optional: rezultate ale analizelor de sange solicitate la angajare (HIV,
markeri virali Hep.B si C)  efectuate in ultimele 6 luni

Rezidentii pot astepta in curtea interioara a Ambulatoriului SUUB (Corp B
-parter), de unde vor fi preluati in ordinea listei de asteptare.

Informatii suplimentare se pot obtine la telefon 021.6012.395 (RUNOS SUUB)

Situatia candidatilor inscrisi la concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante de Medic rezident ultimul an (specialitatea medicina de urgenta) la U.P.U

Monday, October 16th, 2017

Operator de date cu caracter personal nr. 9351

Nr. 52505/16.10.2017

 

SITUAŢIA CANDIDAŢILOR ÎNSCRIŞI LA CONCURSUL PUBLICAT ÎN

“VIAŢA MEDICALA”  NR. 39 DIN DATA DE 29.09.2017

PENTRU OCUPAREA A DOUĂ POSTURI VACANTE DE MEDIC


  • Medic rezident ultimul an (specialitatea medicină de urgenţă) la U.P.U. – 2 posturi

Nr.crt.

Nume si prenume

Dosar

Observatii

admis respins
1 Pavlovici Alexandra DA    
2 Neacşu Mădălina Elena DA    
3 Tudorache Carmen DA    

 

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA


Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea postului vacant de Medic specialist ( specialitatea O.R.L. ) la Compartiment O.R.L

Monday, October 16th, 2017

Operator de date cu caracter personal nr. 9351

Nr. 52504/16.10.2017

 

SITUAŢIA CANDIDAŢILOR ÎNSCRIŞI LA CONCURSUL PUBLICAT ÎN

“VIAŢA MEDICALA”  NR. 39 DIN DATA DE 29.09.2017

PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE MEDIC


  • Medic specialist ( specialitatea O.R.L. ) la Compartiment O.R.L. – 1 post

Nr.crt.

Nume si prenume

Dosar

Observatii

admis respins
1 Dumitru Mihai   DA  

Nota : – pentru completarea dosarului incomplet de concurs s-a stabilit termenul de 5 (cinci) zile lucrătoare (conf. Ord. M.S. nr. 869/2015 cu modificările şi completările ulterioare) în perioada : 16.10.2017 – 20.10.2017.

–  ulterior expirării acestui termen nu se mai admit completări ale dosarului, iar dosarul necompletat se respinge.

 

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

 

Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Rezultat concurs selectie cu proces verbal si verificare

Tuesday, October 3rd, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului POCU_91_4_8_109169

Tuesday, October 3rd, 2017

Data ultimei actualizari: 24.04.2018

Descarca fisier

Metodologia de organizare si desfasurare a selectiei

Tuesday, September 26th, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Decizie de evaluare contestatii selectii personal

Tuesday, September 26th, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Anunt Recrutare si selectie experti pentru proiect

Tuesday, September 26th, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Descarca fisier

Metodologie selectie si recrutare experti experti-Proiect -POCU 91-4-8-109169

Wednesday, September 20th, 2017

Data ultimei actualizari: 26.04.2018

Descarca fisier

Rezultat selectie-Manager proiect-POCU ID-109169(18.09.2017)

Monday, September 18th, 2017

Data ultimei actualizari: 03.05.2018

Descarca fisier

Anunt selectie Manager proiect- POCU ID-109169 (31.08.2017)

Thursday, August 31st, 2017

Data ultimei actualizari: 03.05.2018

Descarca fisier

Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de manager persoana fizica

Tuesday, July 4th, 2017

Spitalul Universitar de Urgenta – oferta de disponiblitate intre unitati sanitare

Tuesday, July 4th, 2017

AGFA CP 1000

O  masina de developare automata tip AGFA CP 1000, cu urmatoarele specificatii:

–        An fabricatie : 2009

–        Cu 3 rezervoare de solutii detasabile cu incarcare pe sus

–        Dimensiune maxima film  35/35 cm

–        Producator ul : AGFA GEVAERT – BELGIA

–        In stare de functionare

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul de Imagistica si Radiodiagnostic, Dl.  BOGHICI  MARIAN, tel. 0744.132.449

 

DAPMETRU  KERMA  X  PLUS

Cu urmatoarele specificatii:

–        An fabricatie : 2006

–        Compus din camera de ionizare, afisor digital si sursa de alimentare

–        Domeniu masura: 0,01 ….. 3000,00 µGym2

–        Adaptor mecanic pentru sine de ghidaj (167mm sau 176 mm)

–        Producator ul : I.B.A. Scanditronix Germania

–        In stare de functionare

 

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul de Imagistica si Radiodiagnostic, Dl.  BOGHICI  MARIAN, tel. 0744.132.449

Anunt concurs Sef Achizitii

Tuesday, July 4th, 2017

Operator de date cu carcter personal nr. 9351

Nr.33.513/28.06.2017

ANUNŢ

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti organizează concurs conform Legii nr. 250/2016 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative si H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru ocuparea următoarelor posturi contruactuale vacante:

Serv. Achiziţii Publice

–  Şef serviciu – 1 post

  • Diplomă de licenţă în profil economic
  • Studii postuniversitare
  • Vechime în specialitatea studiilor minim 7 ani
  • Cursuri de perfecţionare sau specializare in achiziţii publice şi administraţie publică

 

Poate ocupa un post vacant  persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta intre orele 09.00 – 13.00 la Serv. RUNOS un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;

d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii

g) curriculum vitae.

 

Calendarul de desfăşurare a concursului este :

03.07.2017 – 14.07.2017 – inscrierea candidatilor

17.07.2017 ora 1300 – afisarea rezultatelor de verificare a dosarelor

rezultatul selectarii dosarelor de concurs se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe

site-ul spitalului ( www.suub.ro ) .

17.07.2017, ora 1300 – 18.07.2017  ora 1300 – formularea contestatiilor fata de rezultatele de

verificare a dosarelor

19.07.2017, ora 1300 – afisarea rezultatelor contestatiilor

20.07.2017, ora 1000 – sustinerea probei scrise la Sala de Consiliu a S.U.U.B. ( etaj 1 )

21.07.2017, ora 1000 – afisarea rezultatelor probei scrise

( se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe site-ul spitalului  www.suub.ro ) .

24.07.2017 ora 1000 – 25.07.2017, ora 1000 – solutionarea contestatiilor probei scrise

26.07.2017, ora 1000 – sustinerea probei interviu la Sala de Consiliu a S.U.U.B. ( etaj 1 )

27.07.2017 , ora 1000 – afisarea rezultatelor probei interviu

( se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe site-ul spitalului  www.suub.ro ) .

27.07.2017 ora 1000 – 28.07.2017, ora 1000 – solutionarea contestatiilor probei interviu

31.07.2017 , ora 1000 – afisarea rezultatelor finale

( se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe site-ul spitalului  www.suub.ro ) .

Sunt declarati admisi la probele de concurs candidatii care au obtinut minimum 70 de puncte .

Candidatii se vor prezenta in sala de concurs cu cartea de identitate in original .

  • Taxa concurs 100 lei achitata la caseria S.U.U.B.  ( etaj 1 )

 

Bibliografie :

–        Legea Nr. 98/2016 privind achizitiile publice

–        Legea Nr. 500/2002 privind finantele publice

–        Legea nr. 101/2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrari si servicii, precum si functionarea Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor

–        Legea nr. 233/2016 privind parteneriatul public privat

–        Legea nr 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea si sanctionarea faptelor de coruptie

–        HG nr. 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/ acordului cadru din legea 98/2016 privind achizitiile publice

–        Ordinul 281/2016 din 12 iunie 2016 privind stabilirea formularelor standard ale programului annual al achizitiilor publice si programului annual al achizitriilor sectoriale

–        Ordinul comun nr 1082/731 al Ministerului Sanatatii si al prersedintelui ANAP pentru aprobarea modelului de documentatie de atribuire privind achizitiile de produse biocide

Relatii suplimentare se pot obtine de la Sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti –  Splaiul Independentei nr.169, sector 5, Bucuresti – Serv. RUNOS – tel.: 021/318.05.22 int.195 sau 395.

MANAGER INTERIMAR                                       DIRECTOR FINANCIAR CONTABIL

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA                                         EC. SAULEA LIANA


Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Situatia personalului inscris la concursul pentru ocuparea a doua posturi vacante de Cercetator Stiintific – Medic rezident ultimul an

Tuesday, July 4th, 2017

Nr. 32315/21.06.2017

SITUAŢIA PERSONALULUI INSCRIS LA CONCURSUL PUBLICAT ÎN

“VIAŢA MEDICALĂ”  NR. 20 DIN DATA DE 19.05.2017

PENTRU OCUPAREA A DOUĂ POSTURI  VACANTE

DE CERCETĂTOR ŞTINŢIFIIC – MEDIC REZIDENT ULTIMUL AN

  • CERCETĂTOR ŞTINŢIFIIC – MEDIC REZIDENT ULTIMUL AN ( specialitatea chirurgie generală) la Laborator de Cercetare Chirurgie, anestezie şi terapie intensivă – 2 posturi

Nr.crt.

Nume si prenume

Dosar

Observatii

admis respins
1 Peşu Daniela Aurora DA    
2 Sanda Aurelia Nicoleta DA    

Concursul se va susţine în data de 26.06.2017 la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti.

 

MANAGER INTERIMAR

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

ŞEF INTERIMAR SERV. RESURSE UMANE

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Anunt sustinere concurs medic specialist – ORL

Tuesday, July 4th, 2017

Nr. 29844/08.06.2017

 

 

 

 

ANUNŢ SUSTINERE CONCURS

PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE

MEDIC SPECIALIST SPECIALITATEA O.R.L.

 

 

 

 

Vă informăm că susţinerea concursului privind ocuparea unui post vacant de medic specialist specialitatea O.R.L. publicat in  „Viaţa Medicală”  nr. 15/14.04.2017, va avea loc în data de 14.06.2017 ora 0900 la Institutul de fono – audiologie şi chirurgie functională O.R.L. „Prof. Dr. Dorin Hociotă”.

Candidaţii înscrişi la acest concurs se vor prezenta la Secretariatul Institutului de fono – audiologie si chirurgie functionala O.R.L. „Prof. Dr. Dorin Hociotă”.

 

 

 

MANAGER INTERIMAR

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Sustinere concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic primar specialitatea Oncologie medicala

Tuesday, July 4th, 2017

Descarca fisier

Procedura de selectie parteneri pentru proiect in cadrul Programului Operational Capital Uman 2014-2020 (POCU) ”Formarea personalului implicat in implementarea programelor prioritare de sanatate” cod apel 4.8

Wednesday, March 1st, 2017

Data ultimei actualizari: 25.07.2017

Procedura selectie Spitalul Universitar

Raportul de selectie parteneri

Anunt proiect POCU

Friday, February 24th, 2017

Data ultimei actualizari: 17.03.2017

– Anunt selectie parteneri privati (organizatii de tip ONG cu experienta relevanta) proiect

“SPER- Formare specifica pentru prevenirea, eliminarea si reducerea cancerului colo-rectal.”

– Anexa 1 Scrisoare de intentie

– Anexa 2 Fisa partener

– Anexa 3 Declaratie de eligibilitate

– Anexa 4 Declaratie capacitate financiar si operationala

– Anexa 5 Declaratie evitarea conflictului de interese

– Anexa 6 Angajament cofinantare

– Raportul de selectie parteneri

Solicitare oferta pret

Friday, May 20th, 2016

Solicitare oferta pret

Solicitare oferte pret

Monday, May 9th, 2016

Solicitare oferte pret

DONEAZA 2% din impozitul pe venit!

Thursday, March 31st, 2016

Doneaza 2% din impozitul pe venit!

Pentru anul fiscal 2015, termenul limita de depunere este 25 mai 2016.

Contribuabilii – persoane fizice pot sa directioneze 2% din impozitul pe venit, prin completarea unui formular standard (230).

Redirectionarea este gratuita, adica nu duce la nici o cheltuiala suplimentara pentru persoana care completeaza formularul respectiv.

Formularul este optional si poate fi completat de orice persoana fizica care obtine venituri din salarii si asimilate acestora.

Rezultatul este virarea, in contul organizatiei nonprofit sau unitate de cult, a unei sume reprezentand pana la 2% din impozitul anual platit pentru salariul persoanei respective.

Suma NU reprezinta o sponsorizare sau o donatie, ci este o parte a bugetului de stat care este directionata de catre fiecare cetatean in parte catre sectorul neguvernamental.

Descarcati Formularul 230 – pentru cei care au venituri din salarii dar si instructiunile de completare a formularului 230.

 

Solicitare oferte de pret – Proiect Norvegian RO. 19-2016

Friday, February 26th, 2016

Solicitare oferte de pret

Solicitare oferta pret birotica si papetarie Proiect Norvegian RO.19 – 2016

Friday, February 5th, 2016

Solicitare oferta de pret birotica – papetarie RO19 2016

Solicitare oferta pret materiale sanitare si consumabile Proiect Norvegian RO.19

Thursday, December 3rd, 2015

Solicitare oferta pret materiale sanitare si consumabile Proiect Norvegian RO.19

Donatii si sponsorizari primite de Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti pentru pacientii din Club COLECTIV

Thursday, December 3rd, 2015

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti doreste sa multumeasca tuturor persoanelor fizice si juridice, care au facut donatii pentru pacientii din tragicul eveniment de la Club COLECTIV!

 

Pana la data de 30.11.2015, aceste donatii au fost in valoare de 1.430.297 lei, din care:

materiale sanitare,  reactivi, obiecte inventar 514.587 lei
medicamente 708.945 lei
alimente 16.994 lei
donatii in bani 189.771 lei

Solicitari oferta pret

Monday, October 26th, 2015

Solicitare oferta de pret materiale sanitare, consumabile si substante 26.10.2015

Solicitare oferta de pret produse de birotica si papetarie 26.10.2015

NEVOIA DE SANGE, in spitalele romanesti

Friday, September 25th, 2015

Asociatia React si Fundatia Vodafone Romania, impreuna cu Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti, organizeaza sesiunea de informare ” NEVOIA DE SANGE, in spitalele romanesti”, Luni 28 septembrie 2015, ora 12:00, in Amfiteatrul Mare al Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti.


Poster

Solicitari oferte de pret

Monday, August 31st, 2015

Solicitare oferta pret amestec gaz oxigen si protoxid de azot

Solicitare oferta pret inregistrator EKG si holter tensiune

Program proiect RO19.10

Sunday, August 30th, 2015

Program proiect

Ziua portilor deschise

Wednesday, August 19th, 2015

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti organizeaza in data de 22.08.2015 intre orele 9.30-12.00 evenimentul “Ziua portilor deschise” :

Evenimentul va avea următorul program:

9.30-10.00 – Primirea participanţilor la eveniment.

10.00–10.30 – Deschiderea evenimentului in sala Amfiteatrului Mare. Reprezentanţii spitalului vor informa participanţii despre structura organizatorică a spitalului şi activitatea medicală desfăşurată în cadrul acestei unităţi medicale.

10.30–11.30 – Vizitarea propriu-zisă a spitalului pe urmatorul circuit : Centrul de donare, Centrul de oncologie, Unitatea de Primiri Urgente, Bloc Operator nou, Sectia de Obstetrica si ginecologie)

11.30–12.00 – Discuţii libere între participanţi şi reprezentanţii instituţiei. Personalul spitalului va răspunde întrebărilor vizitatorilor şi deasemenea vor fi purtate discuţii avand ca temă serviciile oferite de spital pacientilor .

In Amfiteatrul mic vor avea loc demonstratii de resuscitare pe manechin efectuate de personalul medical din UPU. Vizitatorii vor avea posibilitatea de a efectua resuscitari pe manechin indrumati de personalul medical.

Participantii sunt rugati sa respecte ora de venire intrucat vizitarea spitalului nu se va putea face decat cu insotitor. Participantii care vor sosi dupa ora de incepere a turului spitalului pot participa in Amfiteatrul mic la demonstratiile de resuscitare.

 

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti  organizeaza in data de 22.08.2015 intre orele 9.30-12.00 evenimentul “Ziua portilor deschise” :

Evenimentul va avea următorul program:

9.30-10.00 – Primirea participanţilor la eveniment.

10.00–10.30 – Deschiderea evenimentului in sala Amfiteatrului Mare. Reprezentanţii spitalului vor informa participanţii despre structura organizatorică a spitalului şi activitatea medicală desfăşurată în cadrul acestei unităţi medicale.

10.30–11.30 – Vizitarea propriu-zisă a spitalului pe urmatorul circuit : Centrul de donare, Centrul de oncologie, Unitatea de Primiri Urgente, Bloc Operator nou, Sectia de Obstetrica si ginecologie)

11.30–12.00 – Discuţii libere între participanţi şi reprezentanţii instituţiei. Personalul spitalului va răspunde întrebărilor vizitatorilor şi deasemenea vor fi purtate discuţii avand ca temă serviciile oferite de spital pacientilor .

In Amfiteatrul mic vor avea loc demonstratii de resuscitare  pe manechin efectuate de personalul medical din UPU. Vizitatorii vor avea posibilitatea de a efectua resuscitari pe manechin indrumati de personalul medical.

Participantii sunt rugati sa respecte ora de venire intrucat vizitarea spitalului nu se va putea face decat cu insotitor. Participantii care vor sosi dupa ora de incepere a turului spitalului pot participa in Amfiteatrul mic la demonstratiile de resuscitare.

Solicitare oferta de pret

Friday, August 7th, 2015

Solicitare oferte pret

Recomandari generale pentru perioadele cu temperaturi extreme (canicula)

Tuesday, July 7th, 2015

Recomandari generale pentru perioadele cu temperaturi extreme (canicula)

Rezultatele votului pentru alegerea membrilor in Consiliul de Etica, in conformitate cu prevederile Ordinul MS nr. 145/2015

Friday, June 12th, 2015

Anunt rezultate voturi

In atentia Asociatiei de Pacienti

Monday, May 11th, 2015

In atentia Asociatiei de Pacienti

Clarificari si informatii suplimentare servicii audit financiar PROIECT RO19

Friday, April 17th, 2015

Clarificari si informatii suplimentare servicii audit financiar PROIECT RO19

Solicitare oferta de pret audit financiar Proiect RO19

Wednesday, April 15th, 2015

Solicitare oferta de pret audit financiar Proiect RO19

Anunt privind achizitionarea serviciilor de paza

Wednesday, March 25th, 2015

Anunt servicii paza si protectie

Concurs pentru ocuparea unor posturi vacante

Monday, February 16th, 2015

Data ultimei actualizari: 18.03.2015

Anunt concurs

Proba scrisa – Concurs ocupare posturi vacante

Proba practica

Anunt recrutare membru in Consiliul de Administratie al companiei S.C. Antibiotice Iasi S.A.

Monday, February 9th, 2015

Anunt recrutare membru

Anunt privind concursul pentru ocuparea posturilor

Thursday, November 20th, 2014

Anunt

Anunt privind concursul pentru ocuparea posturilor

Monday, March 10th, 2014

Anunt 10.03.2014

Oferta aparat osteodensiometrie DEXA

Wednesday, August 10th, 2011

Data ultimei actualizari: 06.09.2012

In atentia Institutiilor Sanitare de Stat interesate :

 

Oferim spre transfer aparat de Osteodensiometrie DEXA, TIP CHRONOS CHALLANGER, cu urmatoarele specificatii:

  • •An fabricatie : 2007
  • •Tensiune radiogena: 95 kV
  • •Functionare in regim de 2 pulsuri de energie : 35 keV/75keV
  • •Tub radiogen – defect

 

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul Imagistica si Radiodiagnostic:

Dl. Marian BOGHICI

Tel: 021/318.05.22, int.227