Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti

Descarca tematica proba scrisa

Descarca tematica examen practic

Nr. 51157/31.08.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea microbiologie medicală la Laboratorul Clinic de Analize Medicale.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depunla sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (6) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba practică (proba C).

Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs şi punctajul rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) se afişează cu menţiunea “admis” sau “respins”, însoţită, după caz, de motivul respingerii.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Pentru stabilirea clasificării finale a candidaţilor, în cazul candidaţilor cu punctaje egale, după desfăşurarea tuturor probelor de concurs, se declară admis candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă (B), iar dacă egalitatea se menţine candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi departajaţi pe baza punctajului obţinut si anunţat odată cu selecţia dosarelor de concurs la proba suplimentară de departajare (proba D), anexa nr. 3 la ordin.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Analize Medicale, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	04.09.2023
Depunere dosare concurs	05.09.2023 – 18.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	19.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	20.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	21.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	24.10.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	24.10.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	25.10.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	26.10.2023, ora 12.00
Proba clinică	27.10.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	27.10.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	30.10.2023, orele 08.00 – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	31.10.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt ocupare post medic specialist specialitatea microbiologie medicală la Laboratorul Clinic de Analize Medicale.

Anunt ocupare post medic specialist specialitatea medicină de laborator la Laboratorul Clinic de Analize Medicale

Monday, September 4th, 2023

Descarca Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Unversitar de Urgenta Bucuresti

Nr. 51144/31.08.2023

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist specialitatea medicină de laborator la Laboratorul Clinic de Analize Medicale.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite în calendarul de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba practică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Analize Medicale, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	04.09.2023
Depunere dosare concurs	05.09.2023 – 18.09.2023 Luni – Vineri orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	19.09.2023, orele 13.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	20.09.2023, orele 08.00 – 13.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	21.09.2023, orele 13.00
Proba scrisă	17.10.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	17.10.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	18.10.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișare rezultate contestații proba scrisă	19.10.2023, ora 12.00
Proba clinică	20.10.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	20.10.2023, ora 13.00
Depunere contestații proba clinică	23.10.2023, orele 08.00 – 13.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	24.10.2023, orele 12.00

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt ocupare post medic specialist specialitatea medicină de laborator la Laboratorul Clinic de Analize Medicale

Anunț Acces în Ambulatoriu

Tuesday, July 25th, 2023

Data ultimei actualizari: 23.08.2023

Stimați pacienți,

Vă anunțăm că începând de mâine, 23 august 2023, va fi reluat accesul prin intrarea A de la Ambulatoriul Spitalului Universitar de Urgență București. Accesul se va face și prin intrarea din Corpul B pentru majoritatea specialităților și prin Corpul C pentru Cardiologie, Psihiatrie pediatrică/Neurologie pediatrică

Posted in Anunturi, Fara categorie, Noutati | Comments Off on Anunț Acces în Ambulatoriu

Protocol de cooperare între Primăria Orașului Chitila și Spitalul Universitar de Urgență București

Tuesday, July 11th, 2023

Comunicat de presă

Protocol de cooperare între Primăria Orașului Chitila și Spitalul Universitar de Urgență București privind operaționalizarea imobilului Centrul Medical Chitila- Ambulatoriul Integrat S.U.U.B.

Spitalul Universitar de Urgență București a încheiat, recent, un parteneriat cu Primăria orașului Chitila în vederea operaționalizării noii clădiri edificate de către UAT. Astfel, clădirea Centrului Medical Chitila, care va avea destinația de Ambulatoriu integrat, va funcționa ca parte din Ambulatoriul S.U.U.B., oferind servicii medicale de calitate.

Terenul, situat pe strada Banatului nr.2, din orașul Chitila are o suprafață de 2.340 mp. În Corpul C1 sunt amenajate spații destinate desfășurării actului medical (recepție, cabinete medicale, sală pediatrie, sală chirurgie, 2 saloane post-operatorii, spațiu CT, spațiu radiologie, laborator analize, spații conexe și grupuri sanitare personal medical și pacienți). Clădire are 20 locuri de parcare.

Pacienților care se vor prezenta li se vor oferi servicii medicale la cel mai înalt standard, aici existând disciplinele medicale din actualul Ambulatoriu al S.U.U.B.

SUUB va efectua, în parteneriat cu UAT oraș Chitila toate activitățile obligatorii prevăzute de lege pentru operaționalizarea imobilului Centrul medical Chitila- Ambulatoriul Integrat S.U.U.B., în vedere autorizării și punerii lui în funcțiune, conform normelor legale, inclusiv în domeniul resurselor umane.

În următoarea perioadă se vor finaliza documentele de recepție a construcției de către Primăria Orașului Chitila, precum și avizele necesare funcționării noii facilități medicale de către S.U.U.B.

Biroul de presă al S.U.U.B.

11 iulie 2023

Posted in Anunturi, Biroul de presa, Fara categorie, Noutati | Comments Off on Protocol de cooperare între Primăria Orașului Chitila și Spitalul Universitar de Urgență București

Anunț privind concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Universitar de Urgență București.

Wednesday, May 17th, 2023

Nr. 28364/16.05.2023

ANUNŢ

privind concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti

(anunț nr. 23248/24.04.2023)

Având în vedere O.U.G. nr. 34/12.05.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 415/15.05.2023, prin prezenta vă informăm că procedura de ocupare a posturilor vacante evidențiate în anunțul nr. 23248/24.04.2023, nu mai poate continua dat fiind faptul că nu sunt îndeplinite cerințele prevăzute la art. IV alin. (6) din O.U.G. nr. 34/12.05.2023 potrivit căruia: „Pentru posturile pentru care s-a afișat rezultatul selecției dosarelor de concurs anterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se pot continua procedurile de ocupare a acestora, conform prevederilor în vigoare la data publicării anunțului privind concursul”.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Compartiment Juridic

Cons. juridic Voiculescu Mihai Alexandru

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunț privind concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Universitar de Urgență București.

Anunț privind concursurile de medici la Spitalul Universitar de Urgență București

Wednesday, May 17th, 2023

Nr. 28350/16.05.2023

ANUNŢ

PRIVIND CONCURSURILE DE MEDICI

LA SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI

Având în vedere O.U.G. nr. 34/12.05.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 415/15.05.2023, prin prezenta vă informăm că procedura de ocupare a posturilor vacante de medici evidențiate în anunțurile nr. 26293/08.05.2023, 26348/08.05.2023, 26895/09.05.2023, 26979/09.05.2023, 27476/10.05.2023 și 27155/10.05.2023, nu mai poate continua dat fiind faptul că nu sunt îndeplinite cerințele prevăzute la art. IV alin. (6) din O.U.G. nr. 34/12.05.2023 potrivit căruia: „Pentru posturile pentru care s-a afișat rezultatul selecției dosarelor de concurs anterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se pot continua procedurile de ocupare a acestora, conform prevederilor în vigoare la data publicării anunțului privind concursul”.

MANAGER

Prof. Univ. Dr. Cîrstoiu Florin Cătălin

Director Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Compartiment Juridic Cons. juridic

Voiculescu Mihai Alexandru

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunț privind concursurile de medici la Spitalul Universitar de Urgență București

Informare privind sustinerea probei scrise din data de 22.05.2023

Monday, May 15th, 2023

Nr. 27571/11.05.2023

INFORMARE PRIVIND SUSŢINEREA PROBEI SCRISE DIN DATA DE 22.05.2023

(anunţ concurs nr. 23248/24.04.2023)

Având în vedere numărul mare de candidați declaraţi admişi la prima etapă a concursului, respectiv selecţia dosarelor, susținerea probei scrise din data de 22.05.2023 se va desfășura după cum urmează:

AMFITEATRUL MARE S.U.U.B. (ETAJ 1) ORA: 09:00
1. Asistenți medicali

notă: candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

AMFITEATRUL MIC S.U.U.B. (ETAJ 1) ORA: 09:00
- Infirmiere
- Infirmiere debutante
- Îngrijitoare – SPITAL
- Brancardieri

notă: candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original

AMFITEATRUL MARE S.U.U.B. (ETAJ 1) ORA: 12:00
- Serviciul Administrativ
- Serviciul Tehnic
- Serviciul Resurse Umane
- Serviciul Salarizare
- Serviciul Achiziții Publice
- Serviciul Financiar
- Serviciul Statistică, Informatică și Evaluare Medicală

notă: candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

Director Resurse Umane interimar

Referent de Specialitate Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Informare privind sustinerea probei scrise din data de 22.05.2023

Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Unversitar de Urgenta Bucuresti

Monday, May 15th, 2023

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante la Spitalul Unversitar de Urgenta Bucuresti

Concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală

Monday, May 15th, 2023

Nr. 27155/10.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală:

1 post de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Lab. Cl. Radiologie și Imagistică Medicală – Comp. Angiografie și Terapie Endovasculară
1 post de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală
2 posturi de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire în rezidențiat specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală
2 posturi de medic specialist specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală – comp. CT
1 post de medic rezident aflat în ultimul an de pregătire în rezidențiat specialitatea radiologie și imagistică medicală la Laboratorul Clinic Radiologie și Imagistică Medicală – comp. RMN

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

Dosarele de concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, în perioada 15.05.2023 – 26.05.2023 de luni până vineri între orele 08.00 -13.00, la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane și trebuie să conțină următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Laboratorul Clinic de Radiologie și Imagistică Medicală, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	14.06.2023, ora 10.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	14.06.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	15.06.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișarea rezultate contestații proba scrisă	16.06.2023, ora 12.00
Proba clinică	19.06.2023, ora 10.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	21.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	22.06.2023. orele 12.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medici specialitatea radiologie și imagistică medicală

Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea neurologie, Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Monday, May 15th, 2023

Nr. 26895/09.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea neurologie Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	14.06.2023, ora 10.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	14.06.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	15.06.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișarea rezultate contestații proba scrisă	16.06.2023, ora 12.00
Proba clinică	19.06.2023, ora 10.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	21.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	22.06.2023. orele 12.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea neurologie, Secția Clinică Neurologie – Compartiment Terapie Acută Neurologie.

Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Monday, May 15th, 2023

Nr. 27476/10.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Secția Clinică Chirurgie Generală I, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	14.06.2023, ora 10.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	14.06.2023, ora 15.00
Depunere contestații proba scrisă	15.06.2023, orele 08.00 – 15.00
Soluționare contestații proba scrisă/ Afișarea rezultate contestații proba scrisă	16.06.2023, ora 12.00
Proba clinică	19.06.2023, ora 10.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	21.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	22.06.2023. orele 12.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie generală la Secția Clinică Chirurgie Generală I.

Concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Monday, May 15th, 2023

Nr. 26293/08.05.2023

Anunț

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	19.06.2023, ora 09.00
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	19.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba scrisă	20.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Soluționare contestații proba scrisă/Afișarea rezultate contestații proba scrisă	21.06.2023, ora 14.00
Proba clinică	22.06.2023, ora 09.00
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	22.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	23.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	26.06.2023, orele 14.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea chirurgie cardiovasculară la Compartiment Clinic Chirurgie Cardiovasculară.

Concurs pentru ocuparea unui post pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea anatomie patologică și pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic primar specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică

Monday, May 15th, 2023

Descarca Tematica de concurs

Nr. 26348/08.05.2023

ANUNŢ

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs în conformitate cu O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea anatomie patologică și pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic primar specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică.

Condiții generale de ocupare:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii
sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare:

diploma de licenţă,
certificat/adeverință de confirmare în gradul profesional al postului și în specialitatea postului,
stagiul de rezidențiat terminat,
Certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs.

formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de confirmare în gradul profesional ;
copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Concursul va consta în următoarele etape si se va desfasura la termenele stabilite in calendaru de concurs afișat:

selecţia dosarelor pentru înscriere (A) şi pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
proba scrisă (proba B)
proba clinică (proba C).

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admişi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urma calculării mediei aritmetice.

Obţinerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat.

Concursul se va desfășura la Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Clinic Anatomie Patologică, conform calendarului de concurs afișat.

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afișare anunț	15.05.2023
Depunere dosare concurs – Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, Bucuresti, Serviciul Resurse Umane.	15.05.2023 – 26.05.2023 Luni – Vineri orele 08.00 -13.00
Afișare rezultate selecție dosare și punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice	29.05.2023, orele 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	30.05.2023, orele 08.00 – 15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	31.05.2023, orele 13.00
Proba scrisă	12.06.2023, ora 09.30
Deschiderea lucrărilor în prezența candidaților Comunicarea/Afișarea rezultate proba scrisă	12.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba scrisă	13.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Soluționare contestații proba scrisă/Afișarea rezultate contestații proba scrisă	14.06.2023, ora 14.00
Proba clinică	15.06.2023, ora 09.30
Comunicare/Afișare rezultate proba clinică	15.06.2023, ora 14.00
Depunere contestații proba clinică	16.06.2023, orele 08.00 – 14.00
Comunicare/Afișare rezultate contestații proba clinică/ Afișare rezultate finale	19.06.2023, orele 14.00

MANAGER	Director Resurse Umane interimar
PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN	Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Concurs pentru ocuparea unui post pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic specialist, specialitatea anatomie patologică și pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, pe durată nedeterminată cu normă întreagă de medic primar specialitatea anatomie patologică la Serviciul Clinic Anatomie Patologică

Lista functiilor si salariilor de baza din cadrul SUUB la 31.03.2023 cf. art 33. L153 din 2017

Wednesday, April 26th, 2023

Data ultimei actualizari: 15.05.2023

Conducere

Unitati clinice

Anatomie patologica

Unitatea Primiri Urgente

Personal TESA

Cercetatori stiintifici

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Lista functiilor si salariilor de baza din cadrul SUUB la 31.03.2023 cf. art 33. L153 din 2017

Anunt concurs ocupare posturi vacante

Tuesday, April 25th, 2023

Data ultimei actualizari: 27.04.2023

Descarca Fisa post

Nr. 23248/24.04.2023

ANUNŢ

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:

PE SPITAL:

Asistent medical principal cu studii superioare specialitatea medicina generală – 4 posturi

Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Certificat de grad principal specialitatea medicină general

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicina generală – 6 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical debutant cu studii superioare specialitatea medicina generală – 2 posturi

Nu necesită vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical principal cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 27 posturi

Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Certificat de grad principal specialitatea medicină generală

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 30 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical debutant cu studii postliceale specialitatea medicină generală – 19 posturi

Nu necesită vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Infirmieră – 52 posturi

Minim 6 luni vechime în funcţie;
Scoală generală;
Curs de infirmiere autorizat;

Infirmieră debutantă – 2 posturi

Nu necesita vechime în funcţie
Scoală generală;
Curs de infirmiere autorizat;

Îngrijitoare – 28 posturi:

Şcoală generală;
Nu necesita vechime în funcţie

Brancardier – 15 posturi

Şcoală generală;
Nu necesita vechime în funcţie
Curs de brancardieri autorizat;

UNITATEA CLINICĂ PRIMIRI URGENȚE

Infirmieră – 5 posturi

Minim 6 luni vechime în funcţie;
Scoală generală;
Curs de infirmiere autorizat;

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicina generală – 5 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 5 posturi

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvirea a şcolii postliceale sanitare;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

LABORATOR CLINIC ANALIZE MEDICALE

Asistent medical debutant cu studii postliceale specialitatea laborator – 8 posturi

Nu necesită vechime ca asistent medical specialitatea laborator;
Diplomă de absolvirea a şcolii postliceale sanitare specialitatea laborator;
Dovada deţinerii certificatului de membru (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

LABORATOR CLINIC RADIOLOGIE ȘI IMAGISTICĂ MEDICALĂ

Asistent medical principal cu studii superioare specialitatea radiologie – 2 posturi

Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Certificat de grad principal specialitatea radiologie

Asistent medical cu studii superioare specialitatea radiologie – 1 post

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de licență în specialitate;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea radiologie – 1 post

Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
Diplomă de absolvirea a şcolii postliceale sanitare specialitatea radiologie;
Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;
Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

SERVICIUL ADMINISTRATIV:

șofer autosanitară II – 2 posturi vacante

diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului
minim 3 ani vechime ca şofer (conducător auto profesionist)
permis de conducere pentru şofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B şi C
certificat ambulanțier

șofer II – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomă de absolvire a învăţământului mediu ori profesional de specialitate
nu necesita vechime în funcţie

îngrijitoare – 2 posturi vacante

școală generală;
nu necesită vechime în funcţie

portar – 3 posturi vacante

dilplomă de absolvire a școlii generale
certificat și atestat agent pază și ordine
nu necesita vechime în funcţie

pompier – 1 post vacant

dilplomă de absolvire a școlii generale
certificat servant pompier
nu necesita vechime în funcţie

muncitor necalificat I – 2 posturi vacante

dilplomă de absolvire a școlii generale
nu necesita vechime în funcţie

MAGAZIE MATERIALE

magaziner debutant – 1 post vacant

dilplomă de absolvire a școlii generale
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL TEHNIC:

Muncitor calificat I – lăcătuș – 5 posturi vacante

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs lăcătuș
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat IV – electrician – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs electrician
nu necesită vechime în meserie

Muncitor calificat I – electrician – 2 posturi vacante

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs electrician
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat IV – tinichigiu – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs tinichigiu
nu necesită vechime în meserie

Muncitor calificat I – electronist – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs electronist
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat I – instalator – 3 posturi vacante

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs instalator
vechime în meserie 9 ani

Muncitor calificat III – fochist – 1 post vacant

școală generală sau diplomă de studii medii
certificat de absolvire curs fochist
vechime în meserie 3 ani

economist debutant – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licență domeniul economist
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL RESURSE UMANE:

referent de specialitate debutant – 2 posturi vacante

studii superioare absolvite cu examen de licenţă
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL SALARIZARE:

referent de specialitate debutant – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licenţă
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL ACHIZIȚII PUBLICE – BIROU ACHIZIȚII PUBLICE:

economist specialist gradul IA – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul economic
vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani şi 6 luni

SERVICIUL FINANCIAR:

economist debutant – 1 post vacant

studii superioare absolvite cu examen de licență domeniul economist
nu necesita vechime în funcţie

contabil debutant – 1 post vacant

diplomă de bacalaureat
nu necesita vechime în funcţie

SERVICIUL DE STATISTICĂ, INFORMATICĂ ȘI EVALUARE MEDICALĂ:

registrator medical debutant – 5 posturi vacante

diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii;
nu necesita vechime în funcţie;

operator debutant – 10 posturi vacante

diplomă de absolvire a învățământului postliceal sau diplomă de bacalaureat;
nu necesita vechime în funcţie;

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pentru înscrierea la concurs candidaţii se vor prezenta de luni până joi între orele 10.00 – 14.00 şi vineri între orele 09.00 – 12.00 la Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Resurse Umane cu UN DOSAR PLIC care va conţine OBLIGATORIU următoarele documente:

cerere de înscriere la concurs ;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute la lit. b), c), d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.

proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unui test-grilă, şi testează cunoştinţele teoretice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează, şi are următoarele criterii de evaluare:
1. abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
2. capacitatea de analiză şi sinteză;
3. motivaţia candidatului;
4. comportamentul în situaţiile de criză;
5. abilităţi de comunicare;
6. iniţiativă şi creativitate.

Precizări suplimentare:

Sunt declaraţi admişi la probele de concurs candidaţii care obţin minimul 50 de puncte pentru ocuparea posturilor de execuție.

La selecția dosarelor nu se vor lua în considerare dosarele de concurs:

depuse pentru alte locuri de muncă decât cele mențioante în anunțul de concurs;
depuse pentru mai multe posturi în aceiași cerere din cele mențioante în anunțul de concurs;
depuse în afara perioadei de înscriere.

Candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original .

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

26.04.2023 – 10.05.2023 – înscrierea candidaţilor de luni până vineri între orele 09.00 – 13.00 la

Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Resurse Umane

11.05.2023 – 12.05.2023 – selecţie dosare

15.05.2023 ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor de verificare a dosarelor, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

15.05.2023, ora 15⁰⁰– 16.05.2023 ora 15⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a

dosarelor, contestații care se vor depune la Registratura SUUB

17.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a dosarelor, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

22.05.2023, ora 09⁰⁰ – susţinerea probei scrise la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 1

23.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

23.05.2023, ora 15⁰⁰ – 24.05.2023, ora 15⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei scrise,

contestații care se vor depune la Registratura SUUB

25.05.2023, ora 15⁰⁰– afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisa, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro ) Resurse

26.05.2023, ora 09⁰⁰ – susţinerea probei interviu la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 1

29.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor probei interviu, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

29.05.2023, ora 15⁰⁰ – 30.05.2023, ora 15⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei interviu, contestații care se vor depune la Registratura SUUB

31.05.2023, ora 15⁰⁰ – afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba interviu și afişarea rezultatelor finale, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )

BIBLIOGRAFIE CONCURS

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA MEDICINĂ GENERALĂ

Lucretia Titirca – Urgente medico-chirurgicale –Sinteze, Editura Medicala , Bucuresti, 2011 ;
Chiru F, Chiru G, Moraru L – Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos- manual pentru şcolile sanitare postliceale, Editura Cison, Bucureşti;
Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
Legea nr. 282/2005 republicată, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
M.S. nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităţilor de transfuzie sanguină din spitale.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA LABORATOR

Metode curente pentru analize de laborator clinic – MS – Academia de Științe Medicale 1982 Ed. Medicală;
Popescu Mut Delia – Hematologie Clinică, Ed. Medicală, București 2001;
Biochimie Medicală – Aurora Popescu, Ed. Medicală 1990;
Buiuc Dumitru – Microbiologie Medicală, Ed. Didactică și Pedagocică, București 1995;
Dedeleac Lucia, i. Popescu dranda – Microbiologie, Ed. Medicală Amalteea, București 1994;

Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

ASISTENT MEDICAL SPECIALITATEA RADIOLOGIE

Mihai Lungeanu, Manual de tehnica radiologica, Editura medicala, 1988
A. Georgescu, C.Zaharia, Radiologie si Imagistica medicala, Ed.Universitara “carol Davila”, 2003
Legea nr 111/1996-republicata- privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;.
M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
REGULAMENT U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
DIRECTIVA (UE) 2016/680 A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autoritățile competente în scopul prevenirii, depistării, investigării sau urmăririi penale a infracțiunilor sau al executării pedepselor și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Deciziei-cadru 2008/977/JAI a Consiliului.

INFIRMIERE / ÎNGRIJITOARE /BRANCARDIERI

Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.
M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

SERVICIUL ADMINISTRATIV:

șofer autosanitară II

M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.
M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare.
G. nr. 857/2011 privind stabilirea și sancționarea contravențiilor la normele din domeniul sănătații publice, cu modificările și completările ulterioare.

Legea nr. 481/2004 republicată, privind protectia civila
Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

șofer II

Legea nr. 481/2004 republicată, privind protectia civila
Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

îngrijitoare

O.M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare

M.S. 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale, cu modificările și completările ulterioare. Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.
M.S nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare

portar

Legea nr. 481/2004, privind protectia civila;
Legea nr. 307/2006, apararea impotriva incendiilor;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea nr. 333/2003, privind paza obiectivelor;
HG 301/2012, pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a legii 333/2003.

OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

pompier

Legea nr. 307/2006, apararea impotriva incendiilor;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
OMAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

muncitor necalificat I

M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.
M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare.

Legea nr. 481/2004 republicată, privind protectia civila
Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

MAGAZIE MATERIALE

magaziner debutant

Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor, cu completările şi modificările ulterioare;

O.M.F.P. nr. 2861/2009, pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificarile si completarile ulterioare

Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare..

Legea nr. 307/2006 republicată, apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

SERVICIUL TEHNIC:

Muncitor calificat I – lăcătuș

Manualul lacatusului.
Lacatuserie generala, ing. E. Arieseanu
Norme de protectia muncii si PSI (legea 319/2006 si HG nr. 1048/2006)
Cartea lacatusului, ing. Constantin Iordan

Muncitor calificat – electrician

Electroenergetica – Manual pentru electricieni – editura AREL – Bucuresti 2009 dr.ing.dipl.Fita Nicolae Daniel, dr.ing.dipl.Diodiu Lucian;
„Normativ pentru proiectarea, executia si exploatarea instalatiilor electrice aferente cladirilor” indicativ I7/2011;
Legea energiei electrice şi a gazelor naturale – Legea nr. 123 din 10.07.2012 publicată
în Monitorul Oficial al României nr. 485 din 16.07.2012;
Cunoştinţe de electrotehnică, măsurări electrice şi maşini electrice (se pot studia manualele şi cărţile din literatura tehnică de specialitate);
Agenda electricianului, Editura tehnica, Autor ing.E.Pietrareanu;
Standard ocupational electrician echipamente electrice si energetice;
Profil ocupaţional electrician de întreţinere şi reparaţii, cod COR 741307;
Legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;
Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
Hotararea nr.11461/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;

Muncitor calificat IV – tinichigiu

Construcții civile, Negoită Al, focșa V., Radu A., Pop I., Tutu L., Dumitraș M., Negoiță I., Ed. Didactică și pedagogică, București, 1976;
Cartea tinighigiului în construcții-montaj, Roșoga C., Editura Tehnică, București, 1993;
Îndrumarul tinichigiului în construcții montaj, Roșoga C., Editura MatrixRom, București, 1999;
Normativ privind proiectarea, execuția și exploatarea învelitorilor acoperișurilor în pantă la clădiri, indicativ NP 069 – 2014;
Ghid privind reabilitarea utilitară și funcțională a acoperișurilor la clădirile existente, indicativ GP 122-2014;
Instrucțiuni tehnice pentru folosirea învelitorilor din tablă cutată zincată termoizolate cu polistiren celular, C 151-72;
Îndrumător pentru prinderea și montajul tablelor metalice profilate la executarea învelitorilor și a pereților, C 172-74;
Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificarile și completările ulterioare;
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, repucată, cu modificările și completările ulterioare;

Muncitor calificat I – electronist

Cătuneanu, V., Svasta, P. (coordonatori), Moraru, D. ş.a. — Tehnologie electronică. E.D.P., Buc. 1984;
Drăgulănescu, N. — Agenda radioelectronistului. Ed. Tehnică, Buc. 1984; 1989;
Ristea, I. ş.a. — Manualul muncitorului electronist. Ed. Tehnică, Buc. 1980;
Miroiu, C; Olaru, V. — Lucrări practice de componente şi circuite electronice. E.D.P., Buc. 1983;
P. (coordonator) — Tehnologia subansamblelor electronice; interconectarea componentelor — îndrumar de laborator. I.P.B., 1989.

Muncitor calificat I – instalator

Normativ privind proiectarea,execuția și exploatarea instalațiilor sanitare din clădiri si de alimentare cu apă si canalizare din ansambluri de clădiri I9-1994 și I9/1-1996.
HG 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă
Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;art.22-obligațiile principale ale salariațiilor

Muncitor calificat III – fochist

Ordinul ministrului economiei, comerțului și mediului de afaceri nr. 663/2010, publicat în M.O. al României, Partea I, nr. 385 bis/ 10.06.2010 pentru aprobarea Prescripției tehnice PT C9-2010 ’’Cazane de apă caldă, cazane de abur de joasă presiune’’;
Prescriptii tehnice I.S.C.I.R. specifice – Cerinte tehnice privind montarea, instalarea, exploatarea, verificarea tehnica și repararea cazanelor de abur si de apa fierbinte, supraincalzitoarelor si a economizoarelor independente;
Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă cu toate modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 307 din 12.07.2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu toate modificările și completările ulterioare;

economist debutant

Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 390 din 23 mai 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 919/2006 privind aprobarea normelor metodologice de înregistrare, stocare, prelucrare și transmitere a informațiilor legate de activitatea spitalului

Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.

SERVICIUL RESURSE UMANE:

Legea nr. 53/2003, republicată, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE;
G nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Sănătate şi asistenţă socială”, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi;
G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare;
G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
Ordonanța Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea și finanțarea rezidențiatului, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul nr. 833/4446/2020 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală;
Ordonanţă de urgenţă nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare.

Ordonanța Guvern nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 39/2008 privind reorganizarea ambulatoriului de specialitate al spitalului;
Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţă de Urgenţă nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul comun M.S și ANMCS nr. 1312/250 din 2020 privind organizarea şi funcţionarea structurii de management al calităţii serviciilor de sănătate în cadrul unităţilor sanitare cu paturi şi serviciilor de ambulanţă, în procesul de implementare a sistemului de management al calităţii serviciilor de sănătate şi siguranţei pacientului;
Legea nr. 544/2001 privind liberal acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Colegiului Medicilor din România nr. 3/2016 pentru modificarea Hotărârii Adunării generale naţionale a Colegiului Medicilor din România nr. 2/2012 privind adoptarea Statutului şi a Codului de deontologie medicală ale Colegiului Medicilor din România.

Ordonanţă de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţă de urgenţă nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, cu modificările și completările ulterioare;
Regulametul de ordine interioară al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul www.suub.ro;
Regulametul de organizare şi funcţionare al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul suub.ro;
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social;
Ordonanță de urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, cu modificările și completările ulterioare.

SERVICIUL SALARIZARE

Legea nr. 53/2003, republicată, privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE;
Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
G. nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadruprivind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare “Sănătate și asistență socială”;

H.G. nr. 917/2017 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Administraţie” din administraţia publică centrală;
H.G. nr. 250/1992, republicată, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările și completările ulterioare;

M.S nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 544/2001 privind liberal acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Colegiului Medicilor din România nr. 3/2016 pentru modificarea Hotărârii Adunării generale naţionale a Colegiului Medicilor din România nr. 2/2012 privind adoptarea Statutului şi a Codului de deontologie medicală ale Colegiului Medicilor din România.

Ordonanţă de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţă de urgenţă nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, cu modificările și completările ulterioare;
Regulametul de ordine interioară al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul www.suub.ro;
Regulametul de organizare şi funcţionare al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – accesibil pe site-ul suub.ro;
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social;
Ordonanță de urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, cu modificările și completările ulterioare.

SERVICIUL ACHIZIȚII PUBLICE – BIROU ACHIZIȚII PUBLICE:

Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 390 din 23 mai 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 423 din 6 iunie 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 393 din 23 mai 2016, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziţie publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.004 din 18 decembrie 2017, aprobată prin Legea nr. 186/2018, cu modificările şi completările ulterioare, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 652 din 28 august 2015 – Titlul XX Dispozitive medicale

SERVICIUL FINANCIAR:

Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014, republicat pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ultrioare;
Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
Hotărârea Guvernului nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanţa de urgenţă nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1235/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/2002, cu modificările și completările ulterioare;

ORDIN M.F.P. Nr. 517/2016 din 13 aprilie 2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug.

Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la instituţiile publice;

Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare, TITLUL VII – SPITALE.

SERVICIUL DE STATISTICĂ, INFORMATICĂ ȘI EVALUARE MEDICALĂ:

Legea nr. 95/2006, republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ultrioare
Legea drepturilor pacientului
Utilizare Microsoft Office Suite (Word, Excell)
Utilizare sistem operare Windows
Ordinul MS nr. 1398 din 2021 si Ordinul CNAS nr. 729 din 2021 care formează Ordinul comun nr. 1398/729/2021 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Nationale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017
Ordinul nr. 1068/627/2021 din 29 iunie 2021 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2021 a Hotărârii Guvernului nr. 696/2021 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, tehnologiilor şi dispozitivelor asistive în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2021 – 2022

Notă: În cazul în care apar modificări ale actelor normative după publicarea anunţului, candidaţii au obligaţia să cunoască forma în vigoare la data susţinerii probei scrise.

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Financiar – Contabil interimar Director Resurse Umane interimar

Ec. Stan Georgeta Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt concurs ocupare posturi vacante

Programul de lucru de la SUUB pe 7 aprilie și în perioada Sărbătorilor Pascale

Thursday, April 6th, 2023

Vineri, 7 aprilie, de Ziua Mondială a Sănătății, pe 14 aprilie, în Vinerea Mare, dar și luni, pe 17 aprilie, în cea de-a doua zi de Paște, Ambulatoriul SUUB va fi închis.

De pe 18 aprilie în Ambulatoriu se lucrează după programul normal: 07.00- 20.00, de luni până vineri.

Centrul de evaluare COVID-19 și cabinetul de vaccinare anti-covid vor fi închise, pe 7, 14 și 17 aprilie. În celelalte zile, programul Centrului este: 08.00-15.00, de luni până vineri.

Centrul de testare al DSP care funcționează la SUUB este deschis în toate aceste zile, după programul normal, 10.00-18.00.

Serviciile medicale din Spitalul Universitar de Urgență București vor funcţiona cu linii de gardă de profil și vor acorda asistenţă medicală de urgenţă.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Programul de lucru de la SUUB pe 7 aprilie și în perioada Sărbătorilor Pascale

Salvați Copiii, dotare la SUUB

Tuesday, March 28th, 2023

Numărul sarcinilor nemonitorizate medical a crescut dramatic în ultimii trei ani, mult mai ridicat în cazul gravidelor adolescente

1 din 3 femei gravide nu are nicio vizită medicală pe parcursul sarcinii;
Majoritatea gravidelor din Ucraina refugiate în România, dintre cele peste 50 care au fost consultate în cadrul ambulatoriului integrat SUUB și în Clinica Obstetrică – Ginecologie din cadrul SUUB, au ajuns în România fără acte medicale care să ateste parcursul normal al sarcinii și au nevoie de consultații și analize complexe;
Organizația Salvați Copiii a dotat 107 unități medicale (secții de neonatologie, terapie intensivă neonatală, secții de pediatrie și Obstetrică-Ginecologie) din toate județele țării, cu peste 1.200 de echipamente vitale, investind peste 8.700.000 de euro.

Sarcina nemonitorizată corespunzător este una dintre cauzele majore care duc la complicații materne și fetale: din datele statistice existente, la nivel național, 30 din 100 de femei gravide nu au nicio vizită medicală pe parcursul sarcinii. Numai în cadrul Spitalului Universitar de Urgență București (SUUB), 11% dintre pacientele care au născut în Clinica Obstetrică – Ginecologie din cadrul SUUB în ultimii cinci ani au avut sarcini nemonitorizate, procent care a crescut semnificativ pe parcursul ultimilor ani: dacă în 2018 a fost înregistrat un procent de 6.3% de sarcini neinvestigate, acesta s-a dublat pe parcursul anilor de pandemie: în 2020 au fost 12% sarcini neinvestigate, dintre gravidele care au născut, iar în următorii doi ani, procentul a crescut la 14%. În rândul gravidelor cu vârsta sub 19 ani, paciente adolescente, acest procent ajunge și până la 65% în unele centre. Organizația Salvați Copiii România atrage atenția asupra necesității accesului la servicii medicale pentru toate gravidele și dotează maternitatea SUUB cu echipamente medicale de ultimă generație, în valoare de 178.500 euro, necesare secțiilor Obstetrică – Ginecologie și Neonatologie.

La nivel mondial, o femeie moare la fiecare două minute din cauza sarcinii sau a nașterii. Ultimele date statistice arată că numărul deceselor materne în România a fost în continuă scădere în ultimii 20 de ani, însă, conform INS, a existat o creștere semnificativă a mortalității materne în anul 2021 (28.2 la 100.000 născuţi vii), comparativ cu anul 2020 (15.9 la 100.000 născuţi vii). Rata din anul 2021 a fost datorată în mare parte cauzelor indirecte de deces matern (19.4 la 100.000 născuți vii), respectiv patologiilor non-obstetricale, dar cu impact asupra mamei și sarcinii. Această perioadă corespunde apogeului perioadei de pandemie Covid 19.

Potrivit definiției, decesul matern este decesul unei femei în cursul sarcinii sau într-o perioadă de 42 de zile de la terminarea sa (oricare ar fi durata sau localizarea sarcinii, prin orice cauză determinată sau agravată de sarcină sau de îngrijirile pe care le-a solicitat) şi post-abortum 30 de zile.

O problemă suplimentară este ridicată de gravidele care s-au refugiat din Ucraina și care, din punct de vedere profesional, se încadrează în categoria de sarcini cu risc crescut: majoritatea pacientelor, dintre cele peste 50 care au fost consultate în cadrul ambulatoriului integrat SUUB și în Clinica Obstetrică- Ginecologie din cadrul SUUB, au ajuns în România fără acte medicale care să ateste parcursul normal al sarcinii și au nevoie de consultații și analize complexe.

Printre echipamentele medicale donate de Salvați Copiii România se numără și un ecograf performant, o investigație care poate fi salvatoare pentru mamă și pentru făt.

Scopul ecografiei în sarcină este identificarea unor complicații precoce, precum suspiciunea unei sarcini extrauterine sau a unui risc de avort spontan, identificarea unor riscuri asociate cu prognostic matern și fetal nefavorabil. Pe lângă importanța diagnosticului precoce în conduita terapeutică specifică unei sarcini, există malformații fetale pentru care intervențiile neonatale precoce sunt salvatoare.

„Ecograful primit astăzi se adaugă echipamentelor existente și justifică suplimentarea acestora prin numărul mare de evaluări ultrasonografice efectuate și prin utilitatea existenței unei aparaturi moderne de evaluare concordante cu progresul știintific actual. Volumul mare de lucru justifică necesitatea suplimentării aparaturii, iar Spitalul Universitar dispune de spațiu adecvat de lucru, cât și de un număr de 30 de medici cu competență în ecografie ginecologică și obstetricală. Ecografia reprezintă un instrument de bază în urmărirea unei sarcini, fiind sigur și fără efecte adverse. Monitorizarea și diagnosticul prenatal cu acuratețe sunt pilonul de bază în obținerea unui prognostic favorabil atât pentru mamă, cât și pentru copilul ei nenăscut”, a declarat Prof. Univ. Dr. Monica Cîrstoiu, șef Clinica Obstetrică- Ginecologie din cadrul SUUB.

Secția de neonatologie a spitalului deține un compartiment de Prematuri și de Terapie Intensivă Neonatală, unde sunt îngrijiți anual mulți nou-născuți prematuri cu vârste de gestație și greutăți foarte mici, uneori la limita supraviețuirii (23-24 săptămâni de gestație și sub 1000 g).

Doctorul Adriana Dan, șeful Secției de Neonatologie, a declarat: „Terapia intensivă neonatală nu înseamnă doar suport respirator și cardio-circulator, ci și furnizarea de energie și nutrienți de calitate și în cantitate adecvată pentru un organism atât de fragil și afectat cum este prematurul mic și nou-născutul bolnav. Nutriția parenterală este o intervenție terapeutică la fel de importantă pentru evoluția și prognosticul pe termen lung al celor mici și implică precizie și siguranță. Noul aparat de mixare a soluțiilor donat de Salvați Copiii ne este foarte util și cu ajutorul lui vom putea automatiza întregul proces, aceasta însemnând o scurtare a timpului de execuție, evitarea erorii umane, reducerea la maximum a riscului de contaminare bacteriană datorită lucrului într-un mediu steril și, deci, în mod cert o creștere a standardului de calitate în nutriția neonatală”.

„Astfel de evenimente marchează profesionalismul și consecvența Salvați Copiii România și este un exemplu de bună practică al acestei organizații. Susțin această organizație din 2002 și am încredere în activitățile derulate cu seriozitate de Salvați Copiii. Însă organizațiile nu pot să preia atribuțiile și responsabilitățile pe care le au autoritățile publice. Anul trecut 80 de spitale au beneficiat de programele de dotare a spitalelor derulate de Ministerul Sănătății. Anul trecut am cumpărat 200 de incubatoare, unele dintre ele au ajuns și la secția de neonatologie a Spitalului Universitar de Urgență București. Decalajul României s-a redus față de media Uniunii Europene, este un progres, este important să vedem că am plecat de la rata mortalității infantile de 10‰ și am ajuns la jumătate. Un element important pentru reducerea mortalității infantile este educația pentru sănătate, putem face educație contraceptivă astfel încât sarcinile nedorite să fie mai puține în rândul minorelor. Mulțumesc Salvați Copiii România pentru ceea ce Ministerul Sănătății va aprecia întotdeauna, profesionalismul de care dă dovadă această organizație, care în mod consecvent contribuie la îngrijirea copiilor din România”, a afirmat Ministrul Sănătății, Prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila.

„Sănătatea mamei și a copilului reprezintă cheia oricărui sistem de sănătate. Cunoaștem deficiențele din sistemul de sănătate românesc și statisticile nefaste legate de sănătatea mamei și a copilului. Disponibilitatea aparaturii medicale joacă un rol important. Îmbunătățirea continuă a infrastructurii medicale și accesibilitatea sunt elemente fundamentale ale unui sistem de sănătate durabil care asigură eficiență și calitate pentru mame și nou-născuți. Este nevoie de o planificare riguroasă a personalului medical în sănătate, cu o distribuție geografică echitabilă și măsuri de retenție a colegilor mai tineri. Implicarea societății civile este binevenită pentru a răspunde provocărilor din sănătate și trebuie dublată de responsabilitatea instituțională și parteneriatul durabil între cei 2 actori. Implicarea Organizației Salvați Copiii are rezultate remarcabile și contribuie la reducerea mortalității infantile în România. Ne dorim pentru copii să aibă îngrijire optimă încă din prima clipă de viață și avem nevoie de cât mai multe astfel de exemple”, a completat Dr. Diana-Loreta Păun, Consilier Prezidențial, Departamentul Sănătate Publică, Administrația Prezidențială.

Pentru că viața unor copii care se luptă să trăiască depinde de investiția pe care o facem în maternități și programe integrate pentru susținerea sănătății mamei și copiilor, Salvați Copiii lansează un apel pentru redirecționarea a 3,5% din impozitul pe venit către o cauză vitală: dotarea cu echipamente performante a maternităţilor (secţii de Neonatologie, Terapie Intensivă Neonatală, Obstetrică-Ginecologie) și a spitalelor și secțiilor de pediatrie.

Gabriela Alexandrescu, Președinte Executiv Salvați Copiii România, a explicat: ”După o analiză a solicitărilor primite de la medici din întreaga țară, am prioritizat programul de dotare cu aparatură medicală a secțiilor de pediatrie și de neonatologie. În cadrul acestui program-cheie al Salvați Copiii România, mecanismul de redirecționare a 3,5% din impozitul pe venit către cauza spitalelor este un mecanism vital”.

Posted in Anunturi, Comunicate, Noutati | Comments Off on Salvați Copiii, dotare la SUUB

Concurs ATI

Friday, October 16th, 2020

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Concurs ATI

Anunt inchiriere spatiu antena

Monday, October 12th, 2020

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt inchiriere spatiu antena

Anunt vanzare deseuri reciclabile (Hârtie, carton, cod 15.01.01 și materiale plastice, cod 15.01.02.)

Tuesday, June 30th, 2020

Descarca Caiet sarcini privind licitatia publica

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt vanzare deseuri reciclabile (Hârtie, carton, cod 15.01.01 și materiale plastice, cod 15.01.02.)

Anunt informare pacienti program boli neurologice – subprogramul scleroza multipla

Friday, March 20th, 2020

Stimati pacienti,

Va informam ca distribuirea medicatiei in cadrul programului se va face in mod normal pentru toate tipurile de medicatie. In luna aprilie va rugam sa va prezentati in serviciul de ambulator al spitalului, unde va fi organizata distribuirea de medicamente, cu respectarea circuitelor epidemiologice, pentru a reduce la minim riscul expunerii la contactul cu virusul COVID-19.

Va rugam sa respectati programarea pe zile si ore, pentru a evita aglomeratia si timpii lungi de asteptare.

In cazul in care nu cunoasteti ziua in care sunteti programata/programat va rugam sa contactati personalul centrului pentru a va informa la urmatoarele numere de telefon: 0726.107.839, 0762.305.310

Coordonator centru,

Conf. Dr. Cristina Tiu

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt informare pacienti program boli neurologice – subprogramul scleroza multipla

Anunt recrutare si selectie experti pentru proiect SPER – formare specifica pentru prevenirea, eliminarea si reducerea cancerului de colo-rectal

Monday, March 9th, 2020

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt recrutare si selectie experti pentru proiect SPER – formare specifica pentru prevenirea, eliminarea si reducerea cancerului de colo-rectal

Decizia proiect “SPER” 1704/28.02.2019

Wednesday, August 28th, 2019

Data ultimei actualizari: 09.09.2019

DECIZIA nr. 1704

DIN DATA DE 28.08.2019

Managerul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti

Şef Lucrări Dr. Nica Adriana Elena

Având în vedere:

Proiectul „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207;
anunțul nr. 1031/28.08.2019 de recrutare și selecție experți pentru proiectul „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207;

În temeiul :

prevederilor art. 16 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

În baza :

Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. R / 902 / 25.07.2017

D E C I D E :

Art. 1. Începând cu data prezentei decizii se constituie comisia de evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207, având următoarea componenţă :

Preşdinte : Prof. Univ. Dr. Oprescu Sorin Mircea

Membrii : Prof. Univ. Dr. Strîmbu Victor

Conf. Univ. Dr. Ion Daniel

Art. 2. Începând cu data prezentei decizii se constituie comisia de soluționare a contestațiilor de evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207, având următoarea componenţă :

Preşdinte : Prof. Univ. Dr. Neagu Ștefan

Membrii : Șef Lucr. Dr. Grădinaru Sebastian

Asist. Univ. Dr. Bașca Horia Panțu

Art. 3. Secretarul comisiei de evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207 şi al comisiei de soluționare a contestațiilor evaluare și selecție pentru personalul contractual din cadrul proiectului „SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”, cod MySMIS 111207 este Asist. Univ. Dr. Păduraru Dan Nicolae.

Art. 4. Prezenta decizie se comunică persoanelor nominalizate la art.1, art.2 și art.3.

MANAGER

Şef Lucrări Dr. NICA ADRIANA ELENA

Director Resurse Umane interimar Şef Serviciu Resurse Umane interimar

Consilier Juridic Mihăilă Andreea Referent de Specialitate Bratu Laura Daniela

Viza de legalitate

Consilier juridic Iancu Cristina Mirela

Posted in Anunturi | Comments Off on Decizia proiect “SPER” 1704/28.02.2019

ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT “SPER”

Wednesday, August 28th, 2019

Data ultimei actualizari: 09.09.2019

Nr. 103 /28.08.2019

ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT “SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal”

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti anunta organizarea unei proceduri de recrutare si selectie in vederea angajarii expertilor pentru proiectul “SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal” (Cod SMIS 2014+: 111207), proiect cofinantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

Descrierea proiectului

Sursa de finantare: Programul Operational Capital Uman 2014-2020, Axa prioritara 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei, Prioritatea de investitii 9.iv: Cresterea accesului la servicii accesibile, durabile si de inalta calitate, inclusiv asistenta medicala si servicii sociale de interes general, Obiectiv specific 4.8.: Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical.

Durata proiectului este de 36 luni, de la data semnarii contractului de finantare

Regiunea/regiunile de implementare ale proiectului: NIVEL NATIONAL (toate regiunile Romaniei)

Obiectivul general al proiectului:

Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical in domeniul prioritar de sanatate, prin derularea unui program de formare specifica in domeniul CANCERULUI COLO-RECTAL, pentru 800 de profesionisti din domeniul medical, asigurarea unui nivel inalt de calitate al formarii prin actualizarea programelor existente si participarea la schimburi de experienta schimburi de bune practici in domeniile prioritare de sanatate, pentru promovarea incluziunii sociale, combaterea saraciei si a oricarei forme de discriminare, avand ca prioritate cresterea accesului la servicii durabile si de inalta calitate in domeniul asistentei medicale.

Activitatile proiectului:

Activitatea 1 – Recrutarea grupului tinta
Activitatea 2 – Administrarea Grupului Tinta al proiectului
Activitatea 3 – Dezvoltarea si acreditarea programei de formare
Activitatea 4 – Derularea programelor de formare profesionala specifica
Activitatea 5 – Dezvoltarea de ghiduri nationale de protocoale / proceduri terapeutice
Activitatea 6 – Workshopuri pentru aplicarea ghidurilor medicale in activitatea profesionistilor din categoriile de grup tinta in cele 8 regiuni
Activitatea 7 – Vizite de bune practici transnationale europene
Activitatea 8 – Transferul de bune practici europene

Selectia expertilor

Pentru implementarea proiectului se scot la concurs urmatoarele posturi:

Nr crt	Posturi vacante	Experienta specifica solicitata	Nr.posturi vacante
1	LECTOR TEORIE REGIUNEA SUD-EST Curs 1 medici specialisti SUUB	5-10 ani	1
2	LECTOR practică 1	5-10 ani	1

Descrierea atributiilor pentru toate pozitiile mai sus mentionate, precum si cerintele specifice de ocupare a acestor pozitii se regasesc in fisele de post, anexa la prezentul anunt.

Criteriile de evaluare pe baza carora vor fi selectati expertii din echipa de implementare:

3.1 Competenta si perfomanta necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatilor proiectului; Respectarea acestui criteriu implica: experienta profesionala, competente si abilitati sociale, experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila, experienta specifica in domeniul medical.

3.2 Valoarea adaugata a fiecarui candidat

Respectarea acestui criteriu implica: capacitatea de a lua decizii, capacitatea de analiza si sinteza, abilitati impuse de functie, motivatia candidatului, capacitatea de ascultare activa, capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking).

Continutul Dosarului de selectie

cerere de inscriere la procesul de recrutare si selectie (cerere tip – va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaza);
CV, datat si semnat pe fiecare pagina, in format Europass, in care sa se mentioneze postul vizat de candidat;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copii acte studii;
adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari;
documente justificative care atesta vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor, respectiv care sa ateste experienta profesionala specifica necesara pentru ocuparea postului (ex. contracte de munca, fise de post, recomandari etc…), copii conforme cu originalele;
Cazier judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; cazierul judiciar se va prezenta obligatoriu de catre candidatul desemnat castigator intr-un termen de 10 zile lucratoare de la publicarea rezultatului final al procesului de recrutare si selectie;
Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare si selectie, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
Declarație de disponibilitate privind timpul alocat

Grila de verificare a eligibilitatii dosarelor

*Criteriu*	Da	Nu
Cerere de inscriere tip
CV datat si semnat pe fiecare pagina in format Europass
Act de identitate
Acte studii-copii
Adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari
Documente justificative care atesta vechimea in munca
Cazier judiciar sau o declarative pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale
Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare
Declarație de disponibilitate privind timpul alocat
Nota: Candidatul se considera admis numai in cazul in care la toate criteriile de ELIGIBILITATE a fost bifata rubrica “DA”

Grila de evaluare si selectie –partea I

Criteriu	Punctaj acordat
Evaluarea calitativa a experientei din CV	experienta sub 1 an: 10 puncte experienta intre 1-5 ani: 15 puncte experienta mai mare de 5 ani: 20 puncte
Competențe și abilități sociale (capacitate de planificare și organizare, capacitate de comunicare și socializare)	Se acordă punctaj pe o scală de la 1(nesatisfăcător) – 10(foarte bine)
Experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila	1 proiect – 5 puncte 2-3 proiecte – 10 puncte peste 3 proiecte – 15 puncte
Experienta specifica in domeniul medical	0-2 ani – 5 puncte 3-5 ani – 10 puncte Peste 5 ani – 15 puncte
Total	60 puncte

Grila de evaluare si selectie –partea II-interviu

Criteriu	Punctaj acordat
Capacitatea de a lua decizii	Maxim 5
Capacitatea de analiza si sinteza	Maxim 5
Abilitati impuse de functie	Maxim 10
Motivatia candidatului	Maxim 5
Capacitatea de ascultare activa	Maxim 5
Capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking)	Maxim 10
Total	40 puncte

Calendar selectie

Concursul de ocupare a posturilor pentru personalul contractual in cadrul proiectului se desfasoara dupa urmatorul calendar:

28.08.2019	Anunț pentru recrutare și selecție candidați
28.08.2019, ora 08:00 – 11.09.2019, ora 16:00	Depunere dosare candidati
12.08.2019 – incepand cu ora 10:00	Evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
13.09.2018 ora 10:00	Afisare anunt cu rezultate evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
13.09.2018 ora 10:00 – 16:00	Depunere contestatii la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
17.09.2018	Solutionare contestatii
17.09.2018 ora 15:00	Afisare rezultatele finale dupa contestatii

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Director Medical Director Interimar Financiar Contabil

Conf. Dr. Ionescu Dorin Ec. Stan Georgeta

Aviz Juridic Şef interimar Serv. Resurse Umane

Cons. Juridic I Mihăilă Andreea Ref. Spec. I Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi | Comments Off on ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT “SPER”

Rezultatul final al concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Monday, July 8th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultatul final al concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Proces verbal contestatii “SPER”

Monday, July 8th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Proces verbal contestatii “SPER”

Anunt vanzare deseuri radiologice cu recuperare Ag din deseuri radiologice de laborator revelatori/fixatori (COD 18 01 06)

Friday, July 5th, 2019

ANUNȚ

VÂNZARE DEȘEURI RADIOLOGICE CU RECUPERARE Ag DIN DEȘEURI RADIOLOGICE DE LABORATOR, REVELATORI/FIXATORI (COD 18 01 06)

SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI, cu sediul în Splaiul Independenței 169, sector 5, București, reprezentat prin Manager Șef Lucrări Dr. Adriana Elena Nica, vă invită să depuneți oferta pentru achiziția publică de “ Servicii de colectare, transport și eliminare finală a deșeurilor radiologice de laborator, revelatori/fixatori, film sau hârtie fotografică, (cod 18 01 06)”, rezultate din activitatea Spitalului Universitar de Urgență București.

Detaliile tehnice ale prezentei invitații, în baza cărora se va prezenta propunerea financiară sunt prezentate în caietul de sarcini, care poate fi solicitat printr-o cerere scrisă la biroul Serviciului Administrativ, până cel târziu la data de 15.07.2019, ora 10.00.

Licitația proporiu-zisă va avea loc pe data de 17.07.2019, ora 10.00, în biroul Serviciului Administrativ.

Data limită de primire a ofertelor: 16.07.2019, ora 14.00.

Negocierea va avea loc pe data de: 17.07.2019, ora 10.00.

Informații suplimentare: e-mail: secretariat@suub.ro

: telefon: 021.318.05.22.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt vanzare deseuri radiologice cu recuperare Ag din deseuri radiologice de laborator revelatori/fixatori (COD 18 01 06)

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Friday, July 5th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Verificarea dosarelor candidatilor participanti la concursul de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Thursday, July 4th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Verificarea dosarelor candidatilor participanti la concursul de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului “SPER”

Raport al punctajelor candidatilor inscrisi la concursul “SPER”

Thursday, July 4th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Raport al punctajelor candidatilor inscrisi la concursul “SPER”

Decizie comisie “SPER”

Wednesday, June 19th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Decizie comisie “SPER”

Anunt recrutare si selectie experti pentru proiect “SPER”

Wednesday, June 19th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt recrutare si selectie experti pentru proiect “SPER”

Anunt vanzare deseuri de anbalaje hartie-carton (cod 15 01 01), a deseurilor din ambalaje si/sau material din plastic (cod 15 01 02) si a deseurilor metalice, feroase-neferoase (cod 15 01 04)

Wednesday, May 22nd, 2019

SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI, cu sediul în Splaiul Independenței 169, sector 5, București, reprezentat prin Manager Șef Lucrări Dr. Adriana Elena Nica, vă invită să depuneți oferta pentru achiziția publică de “ Servicii de colectare, transport și reciclare a deșeurilor din hârtie/carton (cod 15 01 01), ambalaje și/sau material din plastic (cod 15 01 02) și a deșeurilor metalice, feroase-neferoase (cod 15 01 04), rezultate din activitatea Spitalului Universitar de Urgență București”.

Detaliile tehnice ale prezentei invitații, în baza cărora se va prezenta propunerea financiară sunt prezentate în caietul de sarcini, care poate fi solicitat printr-o cerere scrisă la Biroul Registratură, până cel târziu la data de 28.05.2019, ora 14.00.

Licitația proporiu-zisă va avea loc pe data de 29.05.2019, ora 13.00, în biroul Serviciului Administrativ.

Adresa la care se depune oferta preliminară: Spitalul Universitar de Urgență București, Splaiul Independenței, nr. 169, sector 5, la Registratură.

Data limită de primire a ofertelor: 28.05.2019, ora 14.00.

Negocierea va avea loc pe data de: 29.05.2019, ora 13.00.

Informații suplimentare: e-mail: secretariat@suub.ro

: telefon: 021.318.05.22.

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt vanzare deseuri de anbalaje hartie-carton (cod 15 01 01), a deseurilor din ambalaje si/sau material din plastic (cod 15 01 02) si a deseurilor metalice, feroase-neferoase (cod 15 01 04)

Anunt participare licitatie

Monday, May 20th, 2019

Data ultimei actualizari: 24.05.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt participare licitatie

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului – SPER

Friday, May 17th, 2019

Data ultimei actualizari: 19.07.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului – SPER

Proces verbal Contestatii – SPER

Friday, May 17th, 2019

Data ultimei actualizari: 07.06.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Proces verbal Contestatii – SPER

Proces verbal punctaje – SPER

Wednesday, May 15th, 2019

Data ultimei actualizari: 07.06.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Proces verbal punctaje – SPER

Raport al punctajelor candidatilor inscrisi la concurs – SPER

Tuesday, May 14th, 2019

Data ultimei actualizari: 07.06.2019

Posted in Anunturi | Comments Off on Raport al punctajelor candidatilor inscrisi la concurs – SPER

Anunt achizitionare servicii paza si protectie

Wednesday, April 17th, 2019

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt achizitionare servicii paza si protectie

Anunt recrutare personal heliport

Friday, April 12th, 2019

ANUNȚ PENTRU RECRUTARE DE PERSONAL CU ACTIVITĂȚI

AERONAUTICE PENTRU HELIPORT

Spitalul Universitar de Urgență București recrutează personal responsabil cu activități aeronautice pentru heliport.

Persoanele interesate pot depune CV-ul și scrisoarea de intenție în perioada 15- 19 aprilie, la Registratura Spitalului ( Splaiul Independenței nr. 169), in intervalul 8.00- 16.00.

Interviul de selectie va avea loc pe data de 25 aprilie, la ora 10.00, la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti, in sala de consiliu, etajul 1.

Persoanele interesate trebuie să facă dovada studiilor tehnice și a experienței în domeniul aviației.

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Director Resurse Umane interimar

Consilier Juridic Mihăilă Andreea

Şef Serv. Resurse Umane interimar

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt recrutare personal heliport

PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ

Monday, March 18th, 2019

Conferința multidisciplinară SUUB

“PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ”

Conferința multidisciplinară “PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ” se va desfăşura în perioada 22-23 martie 2019, în Amfiteatrul Clinic al Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti.

Printre temele abordate se numără: patologie tumorală, inflamatorie acută și cronică, dar și despre patologia traumatică a glandelor salivare. “Vom acorda o atenție specială patologiei tumorale a glandelor salivare care implică cunoștințe aprofundate de anatomie topografică, de tehnică chirurgicală și nu numai. Vom reactualiza protocoalele diagnostice și terapeutice pentru tumorile benigne și maligne ale glandelor salivare, iar la capitolul tumorilor maligne vom discuta și despre tratamentul oncologic adjuvant. Vom discuta și posibilitățile de reanimare facială, după chirurgia radicală a tumorilor maligne de glandă parotidă”, a declarat Dr. Daniela Vrînceanu, Medic Primar ORL, Doctor în Medicină, Coordonator Compartiment ORL din cadrul Spitalului Universitar de Urgență București.

Litiaza glandelor salivare reprezintă un alt capitol la care ne se va face referi, aducând în discuție tehnici clasice, dar și moderne, diagnostice și terapeutice. De asemenea se va discuta și despre patologia inflamatorie cronică a glandelor salivare din cadrul bolilor de sistem, scopul fiind de a reactualiza această patologie și din perspectivă non chirurgicală, adică din perspectiva specialistului de patologie orală, a internistului etc.

Dr. Daniela VRÎNCEANU și Prof. Dr. Adriana-Sarah NICA sunt coordonatorii știinţifici ai celei de-a IV-a ediții a conferinţelor multidisciplinare.

Posted in Anunturi | Comments Off on PATOLOGIA GLANDELOR SALIVARE DIN PERSPECTIVĂ INTERDISCIPLINARĂ

Conferință pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”, la Spitalul Universitar de Urgență București

Friday, November 23rd, 2018

Conferință pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”, la Spitalul Universitar de Urgență București

Joi, 22 noiembrie 2018, la Spitalul Universitar de Urgență București a avut loc conferința pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”, moderator fiind doamna Prof. Univ. Dr. Daniela Filipescu – medic primar ATI, doctor în Științe medicale.

Doamna profesor a făcut parte din grupul de lucru care a emis Ghidul de gestionare a sângelui pacientului în perioada perioperatorie. “Suntem printre puținele țări din Europa care au o reglementare a recomandărilor în domeniul administrării produselor de sânge”, a declarat Prof. Univ. Dr. Daniela Filipescu în cadrul discursului său.

Ghidul conţine 10 recomandări, formulate de un grup de iniţiativă multidisciplinar, alcătuit din experţi din domeniile anestezie şi terapie intensivă, chirurgie, ortopedie, medicină transfuzională, gastro-enterologie, nefrologie, hematologie.

“Aceste recomandări pentru gestionarea sângelui pacientului în perioada perioperatorie sunt necesare, deoarece tratamentul anemiei acute și cornice, precum şi tulburările de hemostază peri-operatorii reprezintă unele din cauzele de morbiditate și mortalitate care pot fi prevenite”, a subliniat Prof. Univ Dr. Daniela Filipescu, care a adăugat că obiectivele acestor recomandări sunt îmbunătățirea prognosticului pacienților, asigurarea produselor de sânge pentru cei care necesită transfuzie în mod real și scăderea costurilor îngrijirii pacienților în spital.

“Este foarte important managementul anemiei în perioada preoperatorie întrucât în felul acesta pot fi prevenite cu costuri minime complicații majore care pot apărea perioperator și postoperator”, a declarat doamna dr. Adriana Nica, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

Discuțiile de astăzi au pornit de la realitatea că sângele reprezintă o resursă limitată, iar nevoile actuale de transfuzie sunt semnificativ mai mari decât cantitatea de sânge disponibilă, chiar şi în cazul urgenţelor chirurgicale majore care necesită aceste transfuzii.

La evenimentul științific de astăzi au participat specialiști din domeniile hematologie, chirurgie, anestezie, gastroenterologie, nefrologie și terapie-intensivă din cadrul Spitalului Universitar de Urgență București. Evenimentul a fost sponsorizat de Vifor Pharma.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Conferință pe tema “Gestionarea sângelui pacientului”, la Spitalul Universitar de Urgență București

A fost lansată revista Spitalului Universitar de Urgență București

Tuesday, November 20th, 2018

A fost lansată revista Spitalului Universitar de Urgență București

Roumanian Journal of Clinical Research este revista Spitalului Universitar de Urgență București, care a fost lansată recent, în ultima zi de sesiuni științifice organizate cu ocazia împlinirii a 40 de ani de la înființarea SUUB.

Inițiativa de a realiza o revistă a Spitalului Universitar de Urgență București a fost luată în Consiliul Medical de întreaga comunitate academică a spitalului în urmă cu aproximativ un an.

“Revista se adresează profesioniștilor din domeniul medical. Este o publicație on-line și ne dorim să devină un reper în viața medicală bucureșteană, românească și, de ce nu, internațională. Roumanian Journal of Clinical Research este o revistă științifică ce ilustrează activitatea medicală și progresele din toate domeniile dintr-un spital de urgență”, a declarat prof.dr. Sorin Mircea Oprescu, redactor- șef al RJCR.

Revista demonstrează atenția pe care SUUB o acordă cercetării științifice și sprijinul acordat celor care doresc să facă cercetare medicală în acest spital.

În revistă sunt invitați să trimită articole spre publicare toți cei care desfășoară activități medicale și de cercetare: cadre universitare, medici, doctoranzi și, de ce nu, studenți. Trimiterea articolelor se realizează pe siteul revistei www.rjcroline.ro. Fiecare articol intră într-un proces de evaluare de tip double-blind review, adică, nici recenzorul nu știe cine sunt autorii, și nici autorii cine este recenzorul, fiind astfel asigurată imparțialitatea evaluării.

“Această revistă se dorește a fi un martor al activității de cercetare și didactice a spitalului, fiind deschisă și altor colaboratori și parteneri ai noștri”, a declarat Conf. Dr. Ionescu Dorin , directorul medical al SUUB și editor-șef adjunct al revistei.

“Primul pas pe care trebuie să îl facem este indexarea revistei în baze de date internaționale, îndeplinind astfel criteriile impuse de CNATDCU și standardele internaționale în vigoare pentru a fi catalogată ca o revistă științifică. În continuare ne dorim promovarea revistei către toate mediile academice medicale din țară și străinătate pentru a putea crește în mod continuu adresabilitatea către această revistă”, a declarat dr. Dan Păduraru, medic specialist chirurgie generală și membru în bordul științific al revistei.

Primul număr a fost lansat cu ocazia Zilelor Spitalului Universitar de Urgență București și va apărea în continuare cu o frecvență semestrială. Sperăm ca în perioada imediat următoare să putem crește frecvența apariției acestei reviste asemănător publicațiilor similare”, a declarat șef Lucr.Dr. Nica Adriana Elena, manager al SUUB și editor executiv al RJCR.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on A fost lansată revista Spitalului Universitar de Urgență București

Spitalul Universitar de Urgență București organizează luni, 19 noiembrie 2018, evenimentul intitulat “Ziua Mondială a Prematurității”

Friday, November 16th, 2018

Eveniment organizat cu ocazia Zilei Mondiale a Prematurității

Spitalul Universitar de Urgență București organizează luni, 19 noiembrie 2018, evenimentul intitulat “Ziua Mondială a Prematurității”.

La întâlnire vor participa profesioniști din domeniul medical, reprezentanți ai unor organizații non-guvernamentale și, nu în ultimul rând, copii, foști prematuri, îngrijiți în cadrul secției de Neonatologie a SUUB și părinții acestora.

Statisticile arată că 1 din 10 bebeluși se naște înainte de termen. La nivel local și mondial.

De la începutul acestui an și până în prezent, la Spitalul Universitar de Urgență București ( SUUB) au fost născuți 280 de prematuri, dintre care 22 au avut o greutate de sub un kilogram.

Cu ocazia acestui eveniment va avea loc și Parada “Absolvenților de Terapie Intensivă Neonatală”. Vă invităm să-i cunoașteți pe cei care au câștigat lupta cu viața. Evenimentul începe la ora 11.00, în curtea interioară a Ambulatoriului SUUB.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Spitalul Universitar de Urgență București organizează luni, 19 noiembrie 2018, evenimentul intitulat “Ziua Mondială a Prematurității”

A fost inaugurata Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București

Thursday, November 15th, 2018

COMUNICAT DE PRESA

Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București a fost inaugurată

Astăzi, 15 noiembrie 2018, a fost inaugurată Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București. Evenimentul a avut loc în cadrul conferinței aniversare prilejuită de împlinirea a 40 de ani de la înființarea Spitalului Universitar de Urgență București.

În cadrul Stației Centrale de Sterilizare se spală, se dezinfectează și se sterilizează instrumentarul chirurgical folosit în toate sălile de operație din spital. În cadrul stației există un proces de sterilizare clasică, cu abur, în mașini moderne. “Cu această ocazie s-a reorganizat întreaga structură a stației de sterilizare care exista aici, s-au redesenat circuitele, s-au refăcut încăperile, suprafețele și pavimentele respectând toate nomele actuale, impuse la nivel european. Din declarațiile furnizorilor de echipamente și a producătorilor stația centrală a SpitaluluiUniversitar de Urgență București este una dintre cele mai moderne stații de sterilizare din Europa și cea mai modernă din Europa de Sud Est. Modelul nostru l-a reprezentat stația centrală de sterilizare de la Karolinska University Hospital din Suedia, spital care reprezintă un vârf de lance în medicina modernă și în cercetarea universitară”, a declarat dr Adriana Nica, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

Întreaga aparatură din Stația Centrală de Sterilizare este monitorizată de la distanță, în timp real de către producător, care, astfel, poate interveni în orice moment în cazul apariției vreunei erori în funcționare.

Întreg instrumentarul se va spăla de acum mecanizat, prin folosirea mașinilor de spălat instrumentar automate, care folosesc substanțe, detergenți și dezinfectanți moderni și autorizați pentru această procedură, în acest fel scăzând către zero orice risc de funcționare incorectă a procesului de sterilizare.

În paralel, în cadrul Spitalului Universitar de Urgență București a fost introdus și un sistem de monitorizare automată a procesului de sterilizare. Astfel, fiecare trusă chirurgicală este înregistrată în fiecare moment, astfel că se știe exact când a intrat la spălat, când a intrat la sterilizat, când a ieșit de la sterilizat și în ce sală de operație a ajuns.

Conducerea SUUB a schimbat și containerele în care sunt ținute instrumentarele și în care sunt sterilizate. Au fost aduse containere noi, moderne, care permit păstrarea cel puțin o lună a instrumentarului în condiții sterile, față de 24 de ore cât era anterior.

“Așa cum am promis, lucrările la Stația Centrală de Sterilizare au fost gata în cel mai scurt timp posibil. Ne bucurăm că am putut să o finalizăm înaintea Blocului Operator Central, ea fiind în conexiune directă cu Blocul Operator Central. Este o realizare semnificativă pentru Spitalul Universitar de Urgență, care asigură premisele unei activități de foarte bună calitate în Blocul Operator Central. Practic, acum, riscul de folosire a unor instrumente nesterile este zero. Ne preocupă viața și sănătatea pacienților noștri, pentru care folosim tehnici moderne de diagnostic și tratament,efectuate într-un mediu de spital curat și steril”, a mai declarat dr. Adriana Nica, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

Întreaga investiție se ridică la aproximativ 1, 5 milioane de euro, fonduri provenite de la Ministerul Sănătății.

BIROUL DE PRESA AL SUUB

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on A fost inaugurata Stația Centrală de Sterilizare a Spitalului Universitar de Urgență București

Transplant medular la Spitalul Universitar de Urgență București

Thursday, November 15th, 2018

După o întrerupere de peste 10 ani, se reia activitatea de transplant în Spitalul Universitar de Urgență București. Astăzi, suntem mândri că am realizat primul transplant medular.

Transplant medular la Spitalul Universitar de Urgență București

După o întrerupere de peste 10 ani, se reia activitatea de transplant în Spitalul Universitar de Urgență București. Astăzi, suntem mândri că am realizat primul transplant medular.

Această activitate nu putea fi realizată fără aportul Asociației “Dăruiește Viața”, care a sprijinit spitalul în amenajarea spațiului destinat transplantului medular, Agenției Naționale de Transplant și Ministerului Sănătății, pentru autorizare și implicare, CNAS și CASM, pentru includerea în Programul de Transplant și finanțarea acestuia și, nu în ultimul rând, echipei medicale din Secția Clinică Hematologie și Transplant aflată sub coordonarea doamnei profesor universitar doctor Ana Maria Vlădăreanu și a domnului conferențiar universitar Horia Bumbea.
În continuare, SUUB își propune să acrediteze Banca de Organe și Țesuturi și să își organizeze și acrediteze transplantul de cornee și os.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Transplant medular la Spitalul Universitar de Urgență București

In zilele de 15 si 16 noiembrie 2018, are loc conferinta aniversara, prilejuita de implinirea a 40 de ani de la infiintarea Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

Tuesday, November 13th, 2018

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti
implineste 40 de ani de excelenta

In zilele de 15 si 16 noiembrie 2018, are loc conferinta aniversara, prilejuita de implinirea a 40 de ani de la infiintarea Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti. Coordonatori vor fi, Sef Lucrari dr. Adriana Nica – manager SUUB si Conf. Dr. Dorin Ionescu – director medical SUUB. Evenimentul se va desfasura in Amfiteatrul SUUB.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on In zilele de 15 si 16 noiembrie 2018, are loc conferinta aniversara, prilejuita de implinirea a 40 de ani de la infiintarea Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti

Anunt de participare – Anexa 2

Wednesday, October 31st, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt de participare – Anexa 2

Centrul Integrat pentru Sanatatea Sanului

Wednesday, October 10th, 2018

In curand, se va deschide, Centrul Integrat pentru Sanatatea Sanului, in cadrul Ambulatoriului SUUB

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Centrul Integrat pentru Sanatatea Sanului

Anunt de recrutare si selectie experți PROIECT -SPER

Monday, September 10th, 2018

Data ultimei actualizari: 24.09.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt de recrutare si selectie experți PROIECT -SPER

Anunt, privind alegerea membrilor in Consiliul Etic

Wednesday, August 8th, 2018

Data ultimei actualizari: 09.08.2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt, privind alegerea membrilor in Consiliul Etic

CERERE DE INSCRIERE TIP

Tuesday, July 31st, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on CERERE DE INSCRIERE TIP

DECLARATIE DE DISPONIBILITATE

Tuesday, July 31st, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on DECLARATIE DE DISPONIBILITATE

DECLARATIE PROPRIE RASPUNDERE CAZIER

Tuesday, July 31st, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on DECLARATIE PROPRIE RASPUNDERE CAZIER

Anunt de recrutare si selectie experti pentru proiect + Fise de post

Tuesday, July 31st, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt de recrutare si selectie experti pentru proiect + Fise de post

Adresa asociatii de pacienti

Wednesday, July 25th, 2018

Operator de date cu caracter personal nr. 9351

Nr. 38031/25.07.2018

Transmisă prin nr. de fax declarat pe situl Ministerului Sănătăţii

ÎN ATENŢIA : ASOCIAŢIILOR DE PACIENŢI:

Asociatia Daruieste Viata
Asociatia InfoCons (fosta Asociatia Nationala pentru Protectia Consumatorilor si Promovarea Programelor si Strategiilor din Romania)
Asociatia MEDALERT
Asociatia Nationala pentru Protectia Pacientilor
Asociatia P.A.V.E.L.
Asociatia Pacientilor cu Tumori Neuroendocrine din Romania
Asociația pentru Implementarea Democrației
Asociatia pentru sprijinirea pacientilor cu tuberculoza multidrog rezistenta
Asociatia Romana Impotriva Leucemiei (Aril)

10. Asociatia SOS Infertilitatea

11. Asociația Transplantaților din România

12. Asociatia Unu si Unu

13. Coalitia Organizatiilor Pacientilor cu Afectiuni Cronice Din Romania (COPAC)

14. Federatia Uniunea Nationala a Organizatiilor Persoanelor Afectate de HIV/SIDA (UNOPA)

Având în vedere prevederile Ordinului M.S. nr. 1502/2016 pentru aprobarea componenţei şi a atribuţiilor Consiliului Etic care funcţionează în cadrul spitalelor publice – art. 4, vă rugăm să desemnaţi un singur membru permanent şi unul supleant în vederea constituirii unui nou Consiliu Etic din cadrul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti până la data de 30.07.2018.

Nominalizarea candidaților se face în scris și se transmite la nr. de fax. 021.318.05.54 .

Cu mulţumiri,

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Sef interimar Serv. Resurse Umane

Ref. Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Adresa asociatii de pacienti

Rezultate finale concurs pentru ocuparea postulurilor in cadrul proiectului SPER

Wednesday, July 18th, 2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultate finale concurs pentru ocuparea postulurilor in cadrul proiectului SPER

Proces-Verbal contestații concurs ocupare funcții proiect POCU

Monday, July 16th, 2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Proces-Verbal contestații concurs ocupare funcții proiect POCU

SPER – Raport al punctajelor candidaților înscriși la concurs – 111207

Tuesday, July 10th, 2018

Posted in Anunturi | Comments Off on SPER – Raport al punctajelor candidaților înscriși la concurs – 111207

Anunt selectie recrutare si selectie experti si fise post, proiect SPER

Monday, June 25th, 2018

Nr.31711/25.06.2018

ANUNT RECRUTARE SI SELECTIE EXPERTI PENTRU PROIECT

“SPER – Formare specifică pentru prevenirea, eliminarea și reducerea cancerului colo-rectal ”

1. Descrierea proiectului

Durata proiectului este de 36 luni, de la data semnarii contractului de finantare

Regiunea/regiunile de implementare ale proiectului: NIVEL NATIONAL (toate regiunile Romaniei)

Obiectivul general al proiectului:

Activitatile proiectului:

1. Activitatea 1 – Recrutarea grupului tinta
2. Activitatea 2 – Administrarea Grupului Tinta al proiectului
3. Activitatea 3 – Dezvoltarea si acreditarea programei de formare
4. Activitatea 4 – Derularea programelor de formare profesionala specifica
5. Activitatea 5 – Dezvoltarea de ghiduri nationale de protocoale / proceduri terapeutice
6. Activitatea 6 – Workshopuri pentru aplicarea ghidurilor medicale in activitatea profesionistilor din categoriile de grup tinta in cele 8 regiuni
7. Activitatea 7 – Vizite de bune practici transnationale europene
8. Activitatea 8 – Transferul de bune practici europene

2. Selectia expertilor

Pentru implementarea proiectului se scot la concurs urmatoarele posturi:

Nr crt	Posturi vacante	Experienta specifica solicitata	Nr posturi vacante
1	EXPERT IMPLEMENTARE TEHNICĂ SOLICITANT	5-10 ani	1
2	EXPERT JUNIOR IMPLEMENTARE TEHNICA SOLICITANT	5-10 ani	1
3	COORDONATOR LECTORI	5-10 ani	1
4	LECTOR PRACTICĂ 2 SOLICITANT	5-10 ani	1
5	LECTOR PRACTICĂ 3 SOLICITANT	5-10 ani	1
6	EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI SPECIALIȘTI ȘI REZIDENȚI	5-10 ani	1
7	EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI DE FAMILIE	5-10 ani	1
8	EXPERT DEZVOLTARE GHID ASISTENȚI MEDICALI	5-10 ani	1

Descrierea atributiilor pentru toate pozitiile mai sus mentionate, precum si cerintele specifice de ocupare a acestor pozitii se regasesc in fisele de post, anexa la prezentul anunt.

3. Criteriile de evaluare pe baza carora vor fi selectati expertii din echipa de implementare:

3.2 Valoarea adaugata a fiecarui candidat

Continutul Dosarului de selectie

cerere de inscriere la procesul de recrutare si selectie (cerere tip – va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaza);
CV, datat si semnat pe fiecare pagina, in format Europass, in care sa se mentioneze postul vizat de candidat;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copii acte studii;
adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari;
documente justificative care atesta vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor, respectiv care sa ateste experienta profesionala specifica necesara pentru ocuparea postului (ex. contracte de munca, fise de post, recomandari etc…), copii conforme cu originalele;
Cazier judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; cazierul judiciar se va prezenta obligatoriu de catre candidatul desemnat castigator intr-un termen de 10 zile lucratoare de la publicarea rezultatului final al procesului de recrutare si selectie;
Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare si selectie, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
Declarație de disponibilitate privind timpul alocat

Grila de verificare a eligibilitatii dosarelor

*Criteriu*	Da	Nu
Cerere de inscriere tip
CV datat si semnat pe fiecare pagina in format Europass
Act de identitate
Acte studii-copii
Adeverinte/diplome/ certificate care atesta efectuarea unor specializari
Documente justificative care atesta vechimea in munca
Cazier judiciar sau o declarative pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale
Adeverință medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare
Declarație de disponibilitate privind timpul alocat
Nota: Candidatul se considera admis numai in cazul in care la toate criteriile de ELIGIBILITATE a fost bifata rubrica “DA”

Grila de evaluare si selectie –partea I

Criteriu	Punctaj acordat
Evaluarea calitativa a experientei din CV	experienta sub 1 an: 10 puncte experienta intre 1-5 ani: 15 puncte experienta mai mare de 5 ani: 20 puncte
Competențe și abilități sociale (capacitate de planificare și organizare, capacitate de comunicare și socializare)	Se acordă punctaj pe o scală de la 1(nesatisfăcător) – 10(foarte bine)
Experienta in implementarea unor proiecte cu finantare nerambursabila	1 proiect – 5 puncte 2-3 proiecte – 10 puncte peste 3 proiecte – 15 puncte
Experienta specifica in domeniul medical	0-2 ani – 5 puncte 3-5 ani – 10 puncte Peste 5 ani – 15 puncte
Total	60 puncte

Grila de evaluare si selectie –partea II-interviu

Criteriu	Punctaj acordat
Capacitatea de a lua decizii	Maxim 5
Capacitatea de analiza si sinteza	Maxim 5
Abilitati impuse de functie	Maxim 10
Motivatia candidatului	Maxim 5
Capacitatea de ascultare activa	Maxim 5
Capacitatea de a indeplini mai multe sarcini in acelasi timp (multitasking)	Maxim 10
Total	40 puncte

4. Calendar selectie

Concursul de ocupare a posturilor pentru personalul contractual in cadrul proiectului se desfasoara dupa urmatorul calendar:

25.06.2018	Anunț pentru recrutare și selecție candidați
25.06.2018, ora 08:00 – 06.07.2018, ora 16:00	Depunere dosare candidati
09.07.2018 – incepand cu ora 10:00	Evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
10.07.2018 ora 10:00	Afisare anunt cu rezultate evaluare dosare si sustinere interviuri cu candidatii selectati la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
10.07.2018 ora 10:00 – 11.07.2018 ora 10:00	Depunere contestatii la sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti
12.07.2018	Solutionare contestatii
13.07.2018 ora 10:00	Afisare rezultatele finale dupa contestatii

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Director Medical Director Interimar Financiar Contabil

Conf. Dr. Ionescu Dorin Ec. Saulea Liana

Aviz Juridic Şef interimar Serv. Resurse Umane

Cons. Juridic I Mihăilă Andreea Ref. Spec. I Bratu Laura Daniela

FISE DE POST

1. Expert Implementare Tehnica Solicitant 112029

Asigura coordonarea si implementarea activitatilor tehnice care cad in responsbilitatea solicitantului, expertilor partenerului din punct de vedere tehnic si financiar pentru buna organizare si derulare a activitaţilor asumate, in vederea atingerii indicatorilor propusi si asumati. Mentine relaţia cu reprezentantii partenerilor proiectului.

Asigura planificarea si implementarea activitatilor proiectului in care este implicat partenerul si obtinerea indicatorilor in conformitate cu termenii contractului;

• Urmareste derularea activitatilor tehnice ale Partenerului si asigura incadrarea acestora in cerintele de durata si calitate;

• Coordoneaza relatia cu autoritatile publice in ceea ce priveste activitatea implementata de partener;

• Participa la realizarea procedurii de monitorizare a principiului egalitatii de sanse si nedisciminarii in cadrul proiectului.

• Asigura medierea fluxului comunicational intre membrii echipei de management si membrii echipei de implementare din partea Partenerului, colaboratorii aferenti proiectului si grup tinta;

• Realizeaza la standarde de calitate si la termen obiectivele partenerului stabilite in cadrul cererii de finantare;

Trebuie sa cunoasca si sa respecte prevederile legislatiei nationale si europene pentru implementarea activitatilor proiectelor finantate din FSE prin POCU 2014-2020;

• Realizeaza rapoarte de activitate conform metodologiei de lucru stabilite si participa la realizarea rapoartelor intermediare si finale vizand proiectul;

• Informeaza echipa de management despre eventualele probleme aparute in relatia cu beneficiarii/colaboratorii;

• Participa la reuniunile de lucru ale echipei de management/implementare, precum si la evaluarea intermediara si finala a proiectului;

• Verifica tehnic rapoartele de activitate individuale ale membrilor echipei de implementare a proiectului din partea Partenerului;

Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Intocmeste lunar Raportul de activitate si Fisa individuala de pontaj;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

2. Expert Junior Implementare Tehnica Solicitant 112029

Asista Expertul implementare tehnica Solicitant in coordonarea si implementarea activitatilor tehnice care cad in responsbilitatea solicitantului, expertilor partenerului din punct de vedere tehnic si financiar pentru buna organizare si derulare a activitaţilor asumate, in vederea atingerii indicatorilor propusi si asumati.

Asista Expertul implementare tehnica in planificarea si implementarea activitatilor proiectului in care este implicat partenerul si obtinerea indicatorilor in conformitate cu termenii contractului;

• Urmareste derularea activitatilor tehnice ale Partenerului si asigura incadrarea acestora in cerintele de durata si calitate;

• Participa la realizarea procedurii de monitorizare a principiului egalitatii de sanse si nedisciminarii in cadrul proiectului.

• Asista la asigurarea medierea fluxului comunicational intre membrii echipei de management si membrii echipei de implementare din partea Partenerului, colaboratorii aferenti proiectului si grup tinta;

• Participa in procesul de realizare la standarde de calitate si la termen obiectivele partenerului stabilite in cadrul cererii de finantare;

Trebuie sa cunoasca si sa respecte prevederile legislatiei nationale si europene pentru implementarea activitatilor proiectelor finantate din FSE prin POCU 2014-2020;

• Realizeaza rapoarte de activitate conform metodologiei de lucru stabilite si participa la realizarea rapoartelor intermediare si finale vizand proiectul;

• Informeaza echipa de management despre eventualele probleme aparute in relatia cu beneficiarii/colaboratorii;

• Participa la reuniunile de lucru ale echipei de management/implementare, precum si la evaluarea intermediara si finala a proiectului;

• Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Intocmeste lunar Raportul de activitate si Fisa individuala de pontaj;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

3. COORDONATOR LECTORI. 242406

Este responsabil cu coordonarea și supervizarea activității de formare profesională

Stabilește și planifică programul de desfășurare al modulelor de curs.
Se implică în activitățile de organizare a cursurilor, de mediere a fluxului comunicațional dintre membrii echipei de management, formatori și grup țintă,
Coordonează formatorii,
Elaborează metodologia de formare profesională și verifică modul de implementare a acesteia,
Verifică materialele și instrumentele de formare,
Verifică realizarea documentelor tehnice necesare pentru derularea cursurilor de formare (liste de prezență la curs, material didactice, etc)
Verifică realizarea integral a orelor prevăzute în planurile de formare pentru fiecare curs
Centralizează instrumentele de lucru ale formatorilor (corelare draft – documente curs)
Răspunde oricărei solicitări/ nevoi care are legătură cu derularea programului de formare profesională
Păstrează confidențialitatea, integritatea și disponibilitatea datelor și informațiilor în activitatea de zi cu zi, prin aplicarea măsurilor privind protejarea documentelor și lucrărilor,
Își însușește și respectă toate reglementările legale și interne în domeniul securității și sănătății în muncă ( proceduri, regulamente), și aduce la cunoștința managerului de proiect evenimentele/ accidentele suferite de propria persoană,
Respectă planul de lucru al proiectului,
Întocmește lunar Raportul de activitate și Fișa individuală de pontaj,
Utilizează corect și eficientbunurile aflate în gestiunea proiectului,
Respectă principiul dezvoltării durabile, principiul utilizării eficiente a resurselor și principiul egalității de șanse și tratament,
Răspunde de îndeplinirea calitativă și cantitativă a sarcinilor ce îi revin conform fișei postului,

4. Lector Practica 2 Solicitant. 242401

Este responsabil de desfasurarea cu succes a activitatii de formare profesională pentru specializarea care ii revine conform graficului de activitati al proiectului.

Elaboreaza tematicile/notele de curs;

• Elaboreaza manualul teoretic/ghidul de practica;

• Efectueaza activitatea de formare (ore de teorie si practica; sesiuni de intrebari si raspunsuri) conform programului stabilit si specializării sale;

• Raspunde de calitatea formarii, de metodele şi mijloacele de formare utilizate;

• Aplica cursantilor chestionarele de feedback ;

• Efectueaza evaluarea finala a participantilor la curs;

• Completeaza documentele specifice de curs (liste prezenta; documente specifice evaluarii);

• Transmite toate documentele completate la sfarsitul cursului catre Coordonatorul de lectori;

• Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

Isi insuseste si respecta toate reglementarile legale si interne in domeniul securitatii si sanatatii in munca (proceduri, regulamente) si aduce la cunostinta managerului de proiect evenimentele/accidentele suferite de propria persoana;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

5. Lector Practica 3 Solicitant 242401

Este responsabil de desfasurarea cu succes a activitatii de formare profesională pentru specializarea care ii revine conform graficului de activitati al proiectului.

Elaboreaza tematicile/notele de curs;

• Elaboreaza manualul teoretic/ghidul de practica;

• Efectueaza activitatea de formare (ore de teorie si practica; sesiuni de intrebari si raspunsuri) conform programului stabilit si specializării sale;

• Raspunde de calitatea formarii, de metodele şi mijloacele de formare utilizate;

• Aplica cursantilor chestionarele de feedback ;

• Efectueaza evaluarea finala a participantilor la curs;

• Completeaza documentele specifice de curs (liste prezenta; documente specifice evaluarii);

• Transmite toate documentele completate la sfarsitul cursului catre Coordonatorul de lectori;

• Pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

6. EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI SPECIALIȘTI CHIRURGIE GENERALĂ – 242403

Are rolul de a participa la activitatea de cercetare și dezvoltare pentru elaborarea și aprobarea Ghidurilor Națonale pentru medici specialiști chirurgie generală, conform graficului de activități unde sunt detaliate ghidurile și curiculele,
Participă la conceperea și editarea ghidurilor realizate în cadrul proiectului conform graficului de activități,
Colaborează cu experții partenerilor în cadrul proiectului în elaborarea și aprobarea Ghidurilor de către Ministerul Sănătății,
Elaborează ghidurile ținand cont de implementarea politicilor de sănătate și acțiunilor Uniunii Europene pentru promovarea dezvoltării durabile , a cerințelor de protecție a mediului , a aspectelor legate de inovarea social și nediscriminare,

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

7. EXPERT DEZVOLTARE GHID MEDICI DE FAMILIE – 242403

• Are rolul de a participa la activitatea de cercetare și dezvoltare pentru elaborarea și aprobarea Ghidurilor Națonale pentru medici de familie, conform graficului de activități unde sunt detaliate ghidurile și curiculele,

• Participă la conceperea și editarea ghidurilor realizate în cadrul proiectului conform graficului de activități,

• Colaborează cu experții partenerilor în cadrul proiectului în elaborarea și aprobarea Ghidurilor de către Ministerul Sănătății,

• Elaborează ghidurile ținand cont de implementarea politicilor de sănătate și acțiunilor Uniunii Europene pentru promovarea dezvoltării durabile , a cerințelor de protecție a mediului , a aspectelor legate de inovarea social și nediscriminare,

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

8. EXPERT DEZVOLTARE GHID ASISTENTE MEDICALE – 242403

• Are rolul de a participa la activitatea de cercetare și dezvoltare pentru elaborarea și aprobarea Ghidurilor Națonale pentru Asistente medicale, conform graficului de activități unde sunt detaliate ghidurile și curiculele,

• Participă la conceperea și editarea ghidurilor realizate în cadrul proiectului conform graficului de activități,

• Colaborează cu experții partenerilor în cadrul proiectului în elaborarea și aprobarea Ghidurilor de către Ministerul Sănătății,

• Respecta planul de lucru al proiectului;

• Utilizeaza corect si eficient bunurile aflate in gestiunea proiectului;

• Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament;

• Raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Anunt selectie recrutare si selectie experti si fise post, proiect SPER

Invitatie de participare 25-mai-2018

Friday, May 25th, 2018

Data ultimei actualizari: 29.05.2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Invitatie de participare 25-mai-2018

Anunt Nr17710/10.04.2018

Tuesday, April 10th, 2018

Data ultimei actualizari: 08.05.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt Nr17710/10.04.2018

Sfaturi utile in perioada Sarbatorilor Pascale

Thursday, April 5th, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Sfaturi utile in perioada Sarbatorilor Pascale

SUUB a infiintat registrul bolnavilor de MASTOCITOZA

Sunday, April 1st, 2018

Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti, impreuna cu Centrul European de Excelenta in mastocitoza Romania, au organizat cu sprijinul Asociatiei suport Mastocitoza Romania, CONFERINȚA NAȚIONALĂ DE MASTOCITOZA , in data de 30 martie 2018.

Sesiunea stiintifica a fost precedata de o conferința de presă la care au participat dna Ministru al sanatatii Sorina Pintea, dna Secretar de Stat Rodica Nassar, dl Secretar de Stat Cristian Vasile Grasu, dna Manager a SUUB Adriana Nica, dna Prof. Univ. Dr. Ana Maria Vladareanu si dl Conf. Univ. Dr. Horia Bumbea

Doamna ministru Sorina Pintea a reliefat importanta registrelor de pacienti si a apreciat faptul ca deja Spital ul Universitar de Urgenta Bucuresti, are un Registru de Pacienti in Mastocitoza ca urmare a participarii Centrului European de Excelenta in Mastocitoza din Bucuresti la proiectul international al European Competence Network on Mastocytosis- ECNM, privind Registrul International al Pacientilor cu Mastocitoza.

De asemenea, doamna ministru a precizat ca va rezolva una dintre cele mai vechi si dificile probleme ale pacinetilor cu mastocitoza – includerea cromoglicatului de sodiu in lista medicamentelor compensate, raspunzand solicitarilor Asosiatiei Suport Mastocitoza Romania in acest sens, dar si eforturilor Comisiei multidisciplinare de mastocitoza din Minsiterul Sanatatii, coordonata de dl Conf.Univ.Dr Horia Bumbea.

Dna Secretar de Stat Rodica Nassar si-a exprimat sustinerea fata de lupta pacientilor cu mastocitoza pentru includerea cromoglicatului in lista medicamentelor compensate si a reliefat faptul ca este unul din targheturile mandatului domniei sale.

Dl Secretar de Stat Cristian Grasu si-a aratat sustinerea fata de obiectivele Centrului European de Mastocitoza, precum si fata de necesitatea unui Centru National de Boli Rare Hematologice si a unui registru de pacienti la nivel national.

Doamna manager Adriana Nica a subliniat deschiderea Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti si a echipei manageriale fata de proiectele de cercetare, sprijinul pentru avizarea Centrului national de Boli Rare Hematologice precum si faptul ca la nivelul Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti, pacienti din mai multe afectiuni au gasit sprijin li s-a facilitat accesul la o medicatie vitala.

Dl Conf.Univ.Dr Horia Bumbea, coordonatorul Centrului de Excelenta in Mastocitoza si presedintele comisiei de specialitate din cadrul ministerului Sanatatii a aratat importanta deosebita a Registrului de Pacienti in mastocitoza care este un instrument stiintific ce ajuta deopotriva la evaluarea optiunii terapeutice celei mai bune,dar si la prognosticul bolii, mastocitoza fiind o boala heterogena.

Dna Nicoleta Vaia, presedinta Asociatiei Suport Mastocitoza Romania a subliniat lupta sa de 10 ani pentru drepturile pacientilor cu mastocitoza, mai ales pentru accesul la tratament si si-a exprimat increderea in actuala echipa ministeriala, precum si sprijinul pe care il va da constituirii unui Registrul al pacientilor cu mastocitoza, vital in aceasta afectiune. De asemenea, a subliniat rolul esential al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale in elaborarea si publicarea criteriilor de incadrare in grad de handicap in mastocitoza, o premiera pentru bolile rare din Romania.

Conferinta de presa a fost urmata de o sesiune stiintifica la care au participat numerosi medici si pacienti, dezbaterile durand mai bine de 4 ore. Subiectele abordate au vizat: aspecte privind diagnosticarea in mastocitoza, importanta biopsiei pentru o diagnosticare corecta, socurile anafilactice si alte simptome specifice alergiilor care sunt asociate acestei boli, dificultati privind alimentatia, complicatii gastroenterologice si hematologice, cele mai bune optiuni terapeutice. Au conferentiat dnaProf.Univ. Dr. Ana maria Vladareanu, dl Conf.Univ.Dr Horia Bumbea, dl Conf. Univ. Dr. Lucian Negreanu, dna Conf. Univ. Dr. Cora Pop, dna Dr. Poliana Leru, dna Conf. Dr. Camelia Dobrea, dna Dr. Camelia Berghea.

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on SUUB a infiintat registrul bolnavilor de MASTOCITOZA

Invitatie de presa Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti si ASMR (Asociatia Suport Mastocitoza din Romania)

Thursday, March 29th, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Invitatie de presa Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti si ASMR (Asociatia Suport Mastocitoza din Romania)

Conferinta Nationala de MASTOCITOZA, la Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti – 30.03.2018

Tuesday, March 27th, 2018

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on Conferinta Nationala de MASTOCITOZA, la Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti – 30.03.2018

Invitatie de participare

Friday, March 23rd, 2018

Invitatie de participare

Posted in Anunturi | Comments Off on Invitatie de participare

Oferta de disponibilitate de transfer intre unitatile sanitare

Tuesday, March 20th, 2018

Oferta de disponibilitate transfer intre unitatile sanitare, a unei instalatii fixe de radiodiagnostic tip PRECISION RXi, cu urmatoarele specificatii:

An fabricatie: 2007
Cu 1 post scopie/grafie
Parametrii maximi: 150kV, 800 mA
Producatorul: GENERAL ELECTRIC MEDICAL MERATE SpA – Italia
In stare de functionare

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul de Imagistica si Radiodiagnostic, Dl. BOGHICI MARIAN, tel: 0744.132.449

Nr. inv. 45139 – locatie Camera de garda UPU

Posted in Anunturi | Comments Off on Oferta de disponibilitate de transfer intre unitatile sanitare

INVITATIE DE PARTICIPARE NEGOCIERE REACTIVI

Tuesday, March 13th, 2018

Nr.inreg. :12946/13.03.2018

INVITATIE DE PARTICIPARE

Catre:

TOTI OPERATORII ECONOMICI INTERESATI

Documentele de atribuire si caietul de sarcini pot fi solicitate de la autoritatea contractanta printr-o adresa transmisa prin e-mail sau fax, pana cel tarziu 15.03.2018 ora 12.00, la urmatoarele puncte de contact:

– e-mail: achizitiipublice.suub@gmail.com

– Fax: 021-314.15.00

SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENŢĂ BUCUREŞTI, cu sediul în Bucureşti, str. Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5, tel.021/318.05.55, fax 021/3180554, reprezentată de Sef Lucrari Dr. Adriana Elena NICA – Manager, va invita a participa la procedura de atribuire a contractului de achizitie publica de Furnizare Recativi de laborator prin Negocierea fara publicarea prealabila a unui anunt de participare, in conformitate cu prevederile art. 104, alin. 1, lit. c) din Legea privind achizitiile publice , nr. 98 / 23.05.2016.

Obiectul contractului: Reactivi laborator
Cod CPV – 33696500-0

CANTITATE: conform Anexa 1

3. Procedura aplicata pentru atribuirea contractului de achizitie publica:

NEGOCIERE FARA PUBLICAREA PREALABILA A UNUI ANUNT DE PARTICIPARE, in conformitate cu art. 104, alin. 1, lit. c) din Legea privind achizitiile publice , nr. 98 / 23.05.2016.

4. Sursa de finantare a contractului de furnizare care urmeaza sa fie atribuit:

FONDURI BUGETARE

5. Oferta depusa de catre operatorul economic trebuie sa cuprinda:

● Documente de calificare (inregistrare, capacitate economico-financiara)

● Propunerea tehnica

Ofertantul va elabora propunerea tehnica astfel încât aceasta sa respecte în totalitate cerintele prevazute în Caietul de sarcini.

● Propunerea financiara

Ofertantul va elabora propunerea financiara astfel încât aceasta sa furnizeze toate informatiile solicitate cu privire la pret precum şi la alte conditii financiare şi comerciale legate de obiectul contractului de achizitie publica.

6. Data limita pentru solicitarea clarificarilor: 15.03.2018, ora 12,00.

7. Limba de redactare a ofertei: Limba romana

8. Perioada de valabilitate a ofertelor: 30 zile de la data deschiderii ofertelor

9. Pretul va fi exprimat in lei, fara TVA si echivalent Euro.

10. Data pentru care se determina echivalenta Leu/Euro: cursul Leu/Euro comunicat de Banca Nationala a Romaniei in data de 05.03.2018 1euro=4.6598 lei.

11. Pretul ofertei este ferm in lei.

NU se accepta actualizarea pretului contractului

12. Criteriul care va fi utilizat pentru atribuirea contractului de furnizare: pretul cel mai scazut.

13. La oferta de baza:

NU se accepta oferte alternative

14. Termenul de valabilitate al contractului: 45 zile de la data semnarii

15. Plata pretului contractului se va face in maxim 60 zile de la data receptionarii facturii.

16. Documentele de calificare: vezi Anexa 2.

17. Data limita pentru depunerea ofertei: 16.03.2018, ora 10.00.

18. Ora, data şi locul deschiderii ofertelor: 16.03.2018, ora 10,30. SERV. ACHIZITII

– Ofertele vor fi depuse la sediul SPITALULUI UNIVERSITAR DE URGENŢĂ BUCUREŞTI din str. Splaiul Independenţei nr. 169, sector 5 – REGISTRATURA,

Pentru informatii suplimentare ne puteti contacta la tel/fax: 021 – 314.15.00, 021-314.00.15 sau la adresa mai sus mentionata.

APROB

MANAGER

Sef Lucrari Dr. Adriana Elena NICA

Intocmit,

Ec.Anghel SEBESTEAN

ANEXA 1

Nr.crt. lot	Denumire produs	U.M.	Cantitate estimata Contract
1	Pachet reactivi , controale,calibratori si consumabile compatibil cu analizor de coagulare ACL 500, 700 CTS
1	Preparat din fosfolipide sintetice-APTT Synthetic	cutie	18
2	Solutie de curatare- pe baza de acid clorhidric -Cleaning solution	flacon	5
3	Solutie de curatare -pe baza de sodiu hipoclorit -Cleaning agent	flacon	5
4	Cuve reactie-Cuvettes	cutie/2400 buc.	20
5	Solutie salina pentru calibrare-Factor diuent	flacon	20
6	Reactiv trombina pentru Fibrinogen-Fibrinogen Clauss XL	cutie/10 flac.x 5 ml	11
7	Factor tisular uman imbogatit cu fosfolipide-Recombiplastin	cutie/10 flac.x 20 ml	15
8	Solutie de spalare-Rinse	cutie/4 bid.x1 l	18
2	Pachet reactivi ,controale, calibratori si consumabile compatibil cu analizor imunologie ACCES 2
1	BHCG	kit	1
2	SUBSTRAT CHEMILUMINISCENT	flacon	6
3	TSH	kit	1
4	VASE REACTIE	cutie	3
5	VITAMINA B 12	kit	2
6	WASH BUFFER-detergent spalare	cutie	6
7	WASTE BAGS-punga reziduuri	cutie	1
8	AFP	kit	3
9	CEA	kit	3
10	CA 125	kit	2
11	CA 15-3	kit	1
12	CA 19-9	kit	3
13	PSA	kit	1
14	Free PSA	kit	1
15	HCV Ab PLUS	kit	1
16	HCV Ab PLUS Calibrator	cutie	1
17	HCV Ab PLUS QC control	cutie	1
3	Pachet reactivi controale, calibratori si consumabile compatibil cu analizor de imunologie Pathfast
1	CTINI	cutie	18
2	CK-MB	cutie	1
3	D-DIMER	cutie	6
4	MYO	cutie	1
5	NTproBNP	cutie	12
6	HsCRP	cutie	1
7	Varfuri reactie	cutie	16
8	Hartie termica-10 role/cutie	cutie	2
9	Presepsin	cutie	1

ANEXA 2

III.2.1) Situaţia personală a operatorilor economici, inclusiv cerinţele referitoare la înscrierea în registrul comerţului sau al profesiei
III.2.1.a) Situaţia personală a candidatului sau ofertantului:
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz):	Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1 Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca operatorul economic nu se află in, având în vedere acţiunile sau inacţiunile săvârşite înainte de initierea procedurii, în una dintre situaţiile prevăzute la art. 164, art. 165 şi art. 167 din Legea privind achizitiile publice nr. 98 / 23.05.2016.	Prezentare declaratiilor solicitate
Cerinta nr. 2 Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca operatorul economic nu se află in una din situatiile prevazute la SECŢIUNEA a 4-a – Reguli de evitare a conflictului de interese, Art. 59 si Art. 60 din Legea privind achizitiile publice nr. 98 / 23.05.2016, precum si faptul ca se obliga sa informeze autoritatea contractanta in cazul in care pe parcursul derularii procedurii de atribuire apare o situatie care poate fi considerata a fi un conflict de interese asa cum este reglementat in cadrul aceleiasi sectiuni din actul normativ mai sus mentionat. In conformitate cu Art. 63, alin. (1) din Legea privind achizitiile publice nr. 98 / 23.05.2016, persoanele cu functie de decizie din cadrul autoritatii contractante la care se va face referire in declaratie sunt : Manager:Sef Lucrari Dr. Adriana Elena Nica Director Medical:Conf. Dr. Dorin Ionescu; Director Financiar – Contabil: Ec. Liana Saulea Director Ingrijiri – As. Pr. Speranta Mihaela Turchina	Prezentare declaratiilor solicitate
III.2.1.b) Capacitatea de exercitare a activităţii profesionale
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz):	Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1 Certificat de Inregistrare (CUI)	Modalitatea de indeplinire şi aplicabilitatea în cadrul procedurii: xerocopie semnata si stampilata de reprezentantul legal cu mentiunea “Conform cu originalul”
III.2.2) Capacitatea economică şi financiară
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz):	Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1 Informatii privind cifra medie de afaceri globala, care vizeaza activitatea din cel mult ultimii 3 ani (2014,2015,2016) -completare formular 1 – fisa informatii generale care cuprinde si media cifrei de afaceri. Cursul mediu valutar leu/alta valuta va fi cel afisat de Banca Nationala Romana.	Modalitatea de indeplinire şi aplicabilitatea în cadrul procedurii: Completarea formularului nr. 3
III.2.3) Capacitatea tehnică şi/sau profesională
Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz):	Informaţii şi formalităţi necesare pentru evaluarea respectării cerinţelor menţionate:
Cerinta nr. 1 Declaratie privind lista principalelor livrari de produse din ultimi 3 ani	Modalitatea de indeplinire: Completarea formularului 4

Posted in Anunturi | Comments Off on INVITATIE DE PARTICIPARE NEGOCIERE REACTIVI

Rezultat concurs selectie cu proces verbal si verificare

Tuesday, February 6th, 2018

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultat concurs selectie cu proces verbal si verificare

Decizie de evaluare contestatii selectii personal

Monday, January 29th, 2018

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Decizie de evaluare contestatii selectii personal

Anunt Recrutare si selectie experti pentru proiect

Monday, January 29th, 2018

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt Recrutare si selectie experti pentru proiect

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea postului vacant in cadrul proiectului POCU_91_4_8_109169

Tuesday, January 9th, 2018

Data ultimei actualizari: 24.04.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea postului vacant in cadrul proiectului POCU_91_4_8_109169

30.11.2017 – IN ATENTIA MEDICILOR SI FARMACISTILOR REZIDENTI AN I

Thursday, November 30th, 2017

Data ultimei actualizari: 04.12.2017

30.11.2017 – IN ATENTIA MEDICILOR SI FARMACISTILOR REZIDENTI AN I

In perioada 05-21 decembrie 2017 se vor incheia contractele individuale de
munca pentru medicii si farmacistii rezidentii repartizati la Spitalul
Universitar de Urgenta Bucuresti. Acestia se pot prezenta in intervalul
9-12, in zilele stabilite in functie de specialitate, conform tabelului de
mai jos.

Rezidentii care nu se pot prezenta la data afisata sunt rugati sa anunte
Serviciul Resurse Umane (telefon 021.601.23.95) pentru a li se comunica o
alta data la care se pot prezenta.

Specialitatea	Data
Chirurgie dento-alveolara	5-Dec
Chirurgie orala si maxilo-faciala	5-Dec
Endodontie	5-Dec
Parodontologie	5-Dec
Farmacologie clinica	6-Dec
Epidemiologie	6-Dec
Laborator farmaceutic	6-Dec
Farmacie clinica	7-Dec
Otorinolaringologie	11-Dec
Chirurgie generala	12-Dec
Expertiza medicala a capacitatii de munca	13-Dec
Igiena	13-Dec
Radiologie-imagistica medicala	14-Dec
Geriatrie si gerontologie	18-Dec
Oftalmologie	19-Dec
Hematologie	20-Dec

Acte necesare la angajare:

– Cartea de identitate/Buletinul de identitate

– 1 dosar plic

– Repartitia de confirmare medic rezident (original) si 1 copie

– Repartitia de stagiu (dupa eliberare MS)

– 1 copie dupa Diploma/Adeverinta de absolvire a facultatii

– 1 copie dupa Cartea de munca (unde este cazul) + Adeverinta de vechime in
munca (unde este cazul) + REVISAL (pentru cei care au lucrat/lucreaza)

– 2 copii dupa:

-Certificat de nastere

-Certificat de casatorie (unde este cazul)

-Certificatul de nastere al copilului/copiilor (unde este cazul)

-Cartea de identitate/Buletinul de identitate

– Optional: rezultate ale analizelor de sange solicitate la angajare (HIV,
markeri virali Hep.B si C) efectuate in ultimele 6 luni

Rezidentii pot astepta in curtea interioara a Ambulatoriului SUUB (Corp B
-parter), de unde vor fi preluati in ordinea listei de asteptare.

Informatii suplimentare se pot obtine la telefon 021.6012.395 (RUNOS SUUB)

Posted in Anunturi, Noutati | Comments Off on 30.11.2017 – IN ATENTIA MEDICILOR SI FARMACISTILOR REZIDENTI AN I

Situatia candidatilor inscrisi la concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante de Medic rezident ultimul an (specialitatea medicina de urgenta) la U.P.U

Monday, October 16th, 2017

Operator de date cu caracter personal nr. 9351

Nr. 52505/16.10.2017

SITUAŢIA CANDIDAŢILOR ÎNSCRIŞI LA CONCURSUL PUBLICAT ÎN

“VIAŢA MEDICALA” NR. 39 DIN DATA DE 29.09.2017

PENTRU OCUPAREA A DOUĂ POSTURI VACANTE DE MEDIC

Medic rezident ultimul an (specialitatea medicină de urgenţă) la U.P.U. – 2 posturi

Nr.crt.	Nume si prenume	Dosar		Observatii
Nr.crt.	Nume si prenume	admis	respins	Observatii
1	Pavlovici Alexandra	DA
2	Neacşu Mădălina Elena	DA
3	Tudorache Carmen	DA

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere | Comments Off on Situatia candidatilor inscrisi la concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante de Medic rezident ultimul an (specialitatea medicina de urgenta) la U.P.U

Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea postului vacant de Medic specialist ( specialitatea O.R.L. ) la Compartiment O.R.L

Monday, October 16th, 2017

Operator de date cu caracter personal nr. 9351

Nr. 52504/16.10.2017

SITUAŢIA CANDIDAŢILOR ÎNSCRIŞI LA CONCURSUL PUBLICAT ÎN

“VIAŢA MEDICALA” NR. 39 DIN DATA DE 29.09.2017

PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE MEDIC

Medic specialist ( specialitatea O.R.L. ) la Compartiment O.R.L. – 1 post

Nr.crt.

Nume si prenume

Dosar

Observatii

admis

respins

Dumitru Mihai

Nota : – pentru completarea dosarului incomplet de concurs s-a stabilit termenul de 5 (cinci) zile lucrătoare (conf. Ord. M.S. nr. 869/2015 cu modificările şi completările ulterioare) în perioada : 16.10.2017 – 20.10.2017.

– ulterior expirării acestui termen nu se mai admit completări ale dosarului, iar dosarul necompletat se respinge.

MANAGER

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere | Comments Off on Situatia candidatilor inscrisi la concursul pentru ocuparea postului vacant de Medic specialist ( specialitatea O.R.L. ) la Compartiment O.R.L

Rezultat concurs selectie cu proces verbal si verificare

Tuesday, October 3rd, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultat concurs selectie cu proces verbal si verificare

Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului POCU_91_4_8_109169

Tuesday, October 3rd, 2017

Data ultimei actualizari: 24.04.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultatul concursului de selectie pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului POCU_91_4_8_109169

Metodologia de organizare si desfasurare a selectiei

Tuesday, September 26th, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Metodologia de organizare si desfasurare a selectiei

Decizie de evaluare contestatii selectii personal

Tuesday, September 26th, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Decizie de evaluare contestatii selectii personal

Anunt Recrutare si selectie experti pentru proiect

Tuesday, September 26th, 2017

Data ultimei actualizari: 14.06.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt Recrutare si selectie experti pentru proiect

Metodologie selectie si recrutare experti experti-Proiect -POCU 91-4-8-109169

Wednesday, September 20th, 2017

Data ultimei actualizari: 26.04.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Metodologie selectie si recrutare experti experti-Proiect -POCU 91-4-8-109169

Rezultat selectie-Manager proiect-POCU ID-109169(18.09.2017)

Monday, September 18th, 2017

Data ultimei actualizari: 03.05.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Rezultat selectie-Manager proiect-POCU ID-109169(18.09.2017)

Anunt selectie Manager proiect- POCU ID-109169 (31.08.2017)

Thursday, August 31st, 2017

Data ultimei actualizari: 03.05.2018

Posted in Anunturi | Comments Off on Anunt selectie Manager proiect- POCU ID-109169 (31.08.2017)

Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de manager persoana fizica

Tuesday, July 4th, 2017

Posted in Anunturi, Cariere | Comments Off on Anunt privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de manager persoana fizica

Spitalul Universitar de Urgenta – oferta de disponiblitate intre unitati sanitare

Tuesday, July 4th, 2017

AGFA CP 1000

O masina de developare automata tip AGFA CP 1000, cu urmatoarele specificatii:

– An fabricatie : 2009

– Cu 3 rezervoare de solutii detasabile cu incarcare pe sus

– Dimensiune maxima film 35/35 cm

– Producator ul : AGFA GEVAERT – BELGIA

– In stare de functionare

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul de Imagistica si Radiodiagnostic, Dl. BOGHICI MARIAN, tel. 0744.132.449

DAPMETRU KERMA X PLUS

Cu urmatoarele specificatii:

– An fabricatie : 2006

– Compus din camera de ionizare, afisor digital si sursa de alimentare

– Domeniu masura: 0,01 ….. 3000,00 µGym²

– Adaptor mecanic pentru sine de ghidaj (167mm sau 176 mm)

– Producator ul : I.B.A. Scanditronix Germania

– In stare de functionare

Pentru detalii va rugam sa luati legatura cu Departamentul de Imagistica si Radiodiagnostic, Dl. BOGHICI MARIAN, tel. 0744.132.449

Posted in Anunturi | Comments Off on Spitalul Universitar de Urgenta – oferta de disponiblitate intre unitati sanitare

Anunt concurs Sef Achizitii

Tuesday, July 4th, 2017

Operator de date cu carcter personal nr. 9351

Nr.33.513/28.06.2017

ANUNŢ

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti organizează concurs conform Legii nr. 250/2016 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative si H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru ocuparea următoarelor posturi contruactuale vacante:

Serv. Achiziţii Publice

– Şef serviciu – 1 post

Diplomă de licenţă în profil economic
Studii postuniversitare
Vechime în specialitatea studiilor minim 7 ani
Cursuri de perfecţionare sau specializare in achiziţii publice şi administraţie publică

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta intre orele 09.00 – 13.00 la Serv. RUNOS un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;

d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii

g) curriculum vitae.

Calendarul de desfăşurare a concursului este :

03.07.2017 – 14.07.2017 – inscrierea candidatilor

17.07.2017 ora 13⁰⁰– afisarea rezultatelor de verificare a dosarelor

rezultatul selectarii dosarelor de concurs se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe

site-ul spitalului ( www.suub.ro ) .

17.07.2017, ora 13⁰⁰– 18.07.2017 ora 13⁰⁰– formularea contestatiilor fata de rezultatele de

verificare a dosarelor

19.07.2017, ora 13⁰⁰– afisarea rezultatelor contestatiilor

20.07.2017, ora 10⁰⁰ – sustinerea probei scrise la Sala de Consiliu a S.U.U.B. ( etaj 1 )

21.07.2017, ora 10⁰⁰ – afisarea rezultatelor probei scrise

( se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe site-ul spitalului www.suub.ro ) .

24.07.2017 ora 10⁰⁰ – 25.07.2017, ora 10⁰⁰ – solutionarea contestatiilor probei scrise

26.07.2017, ora 10⁰⁰ – sustinerea probei interviu la Sala de Consiliu a S.U.U.B. ( etaj 1 )

27.07.2017 , ora 10⁰⁰ – afisarea rezultatelor probei interviu

( se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe site-ul spitalului www.suub.ro ) .

27.07.2017 ora 10⁰⁰ – 28.07.2017, ora 10⁰⁰ – solutionarea contestatiilor probei interviu

31.07.2017 , ora 10⁰⁰ – afisarea rezultatelor finale

( se va afisa la sediul SUUB – Serv. RUNOS, si pe site-ul spitalului www.suub.ro ) .

Sunt declarati admisi la probele de concurs candidatii care au obtinut minimum 70 de puncte .

Candidatii se vor prezenta in sala de concurs cu cartea de identitate in original .

Taxa concurs 100 lei achitata la caseria S.U.U.B. ( etaj 1 )

Bibliografie :

– Legea Nr. 98/2016 privind achizitiile publice

– Legea Nr. 500/2002 privind finantele publice

– Legea nr. 101/2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrari si servicii, precum si functionarea Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor

– Legea nr. 233/2016 privind parteneriatul public privat

– Legea nr 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea si sanctionarea faptelor de coruptie

– HG nr. 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/ acordului cadru din legea 98/2016 privind achizitiile publice

– Ordinul 281/2016 din 12 iunie 2016 privind stabilirea formularelor standard ale programului annual al achizitiilor publice si programului annual al achizitriilor sectoriale

– Ordinul comun nr 1082/731 al Ministerului Sanatatii si al prersedintelui ANAP pentru aprobarea modelului de documentatie de atribuire privind achizitiile de produse biocide

Relatii suplimentare se pot obtine de la Sediul Spitalului Universitar de Urgenta Bucuresti – Splaiul Independentei nr.169, sector 5, Bucuresti – Serv. RUNOS – tel.: 021/318.05.22 int.195 sau 395.

MANAGER INTERIMAR DIRECTOR FINANCIAR CONTABIL

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA EC. SAULEA LIANA

Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere | Comments Off on Anunt concurs Sef Achizitii

Situatia personalului inscris la concursul pentru ocuparea a doua posturi vacante de Cercetator Stiintific – Medic rezident ultimul an

Tuesday, July 4th, 2017

Nr. 32315/21.06.2017

SITUAŢIA PERSONALULUI INSCRIS LA CONCURSUL PUBLICAT ÎN

“VIAŢA MEDICALĂ” NR. 20 DIN DATA DE 19.05.2017

PENTRU OCUPAREA A DOUĂ POSTURI VACANTE

DE CERCETĂTOR ŞTINŢIFIIC – MEDIC REZIDENT ULTIMUL AN

CERCETĂTOR ŞTINŢIFIIC – MEDIC REZIDENT ULTIMUL AN ( specialitatea chirurgie generală) la Laborator de Cercetare Chirurgie, anestezie şi terapie intensivă – 2 posturi

Nr.crt.	Nume si prenume	Dosar		Observatii
Nr.crt.	Nume si prenume	admis	respins	Observatii
1	Peşu Daniela Aurora	DA
2	Sanda Aurelia Nicoleta	DA

Concursul se va susţine în data de 26.06.2017 la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti.

MANAGER INTERIMAR

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

ŞEF INTERIMAR SERV. RESURSE UMANE

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere | Comments Off on Situatia personalului inscris la concursul pentru ocuparea a doua posturi vacante de Cercetator Stiintific – Medic rezident ultimul an

Anunt sustinere concurs medic specialist – ORL

Tuesday, July 4th, 2017

Nr. 29844/08.06.2017

ANUNŢ SUSTINERE CONCURS

PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE

MEDIC SPECIALIST SPECIALITATEA O.R.L.

Vă informăm că susţinerea concursului privind ocuparea unui post vacant de medic specialist specialitatea O.R.L. publicat in „Viaţa Medicală” nr. 15/14.04.2017, va avea loc în data de 14.06.2017 ora 09⁰⁰ la Institutul de fono – audiologie şi chirurgie functională O.R.L. „Prof. Dr. Dorin Hociotă”.

Candidaţii înscrişi la acest concurs se vor prezenta la Secretariatul Institutului de fono – audiologie si chirurgie functionala O.R.L. „Prof. Dr. Dorin Hociotă”.

MANAGER INTERIMAR

ŞEF LUCRĂRI DR. NICA ADRIANA ELENA

Şef interimar Serv. Resurse Umane

Ref.Spec. Bratu Laura Daniela

Posted in Anunturi, Cariere, Noutati | Comments Off on Anunt sustinere concurs medic specialist – ORL

Sustinere concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic primar specialitatea Oncologie medicala

Tuesday, July 4th, 2017